『壹』 人力資源師和企業培訓師的區別，及其涉及的領域
人力資源師的課程內容和工作內容包括：規劃、招聘、培訓、績效、薪酬、勞動關系，比較全面；而企業培訓師是單獨做培訓的，更加專業了。
不過建議你還是兩個都考都學習一下，你做培訓的肯定也要懂點人力資源的內容吧，要不然一個經理不懂這些那怎麼指導下屬的工作呢。
就整體工資水平來說，培訓師比人力資源師的待遇要高，並且潛力也更大，培訓師這個職業的金字塔頂端就是職業講師了，講一堂課多少錢的那種。
以上回答希望能幫到您，感覺你有點迷茫。
『壹』 人力資源師和企業培訓師的區別，及其涉及的領域
人力資源師的課程內容和工作內容包括：規劃、招聘、培訓、績效、薪酬、勞動關系，比較全面；而企業培訓師是單獨做培訓的，更加專業了。
不過建議你還是兩個都考都學習一下，你做培訓的肯定也要懂點人力資源的內容吧，要不然一個經理不懂這些那怎麼指導下屬的工作呢。
就整體工資水平來說，培訓師比人力資源師的待遇要高，並且潛力也更大，培訓師這個職業的金字塔頂端就是職業講師了，講一堂課多少錢的那種。
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