『壹』 自學考試人力資源好不好考
相對來說不難，自考人力資源管理專業的課程考試多數都屬於基礎性知識內容，是按照自考大綱和教材出題的，只要多加復習，通過率還是很高的。如果擔心自己考不過，可以報考專業的自考助學班，能提升自考的通過率。人力資源專業學生要學習管理學、經濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。
自考人力資源考哪些科目？
自考人力資源管理考試科目：中國近現代史綱要、馬克思主義基本原理概論、英語、管理系統中計算機應用、管理系統中計算機應用(實踐)、現代管理學、組織行為學、公共關系學、行政法學、勞動關系學、勞動與社會保障、人員素質測評理論與方法、薪酬管理、人力資源開發與管理、人力資源管理畢業考核等。
人力資源管理專業簡介
人力資源管理是工商管理下設的一個專業。1993年，中國人民大學將該校的人事管理專業改為人力資源管理，成為我國第一個人力資源管理本科專業。人力資源管理專業培養具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科專門人才。
自考/成考有疑問、不知道如何總結自考/成考考點內容、不清楚自考/成考報名當地政策，點擊底部咨詢官網，免費領取復習資料：https://www.87dh.com/xl/
『貳』 本人初中畢業 想自學考試 考專科人力資源管理 需要什麼東西 比如 教材和條件
1、你可以報名參加自考人力資源管理專科考試。
2、參加自考的第一步是要去自考報名。您需要去當地教育考試院（招生考試中心、教育局自考辦）報名自考；有些地方要先在當地教育考試院網上進行網上報名，再到當地教育考試院自考辦的現場點確認。
3、自考的整個流程是：買教材（書）——拿到書，自己看書學習——自考報名（選擇所要考的專業和課程）——按期參加考試……（按每年的自考周期循環前面各環節多次）……全部課程考出——申請畢業——拿到自考專科畢業證書。（其中：先報名後考試是固定不變的；而先報名還是先買教材，考生根據情況可以自己靈活進行的）。
4、自考中所需的某門考試課程的教材（書）是指定的，可以去網上（如淘寶、天貓等）購買自考教材。在當地省級教育考試院網上是有教材信息（用書目錄）發布的，您要先找到這個《用書目錄》，按照這個教材用書目錄中的教材信息，如書名、主編、出版社、版本等去買，注意不要買錯。
5、自考，只要認真看書自學，堅持習題，考前復習，是可以正常通過自考課程考試的。只要「堅持+努力+自信」，「自考不是很難的」！
『叄』 自考大專人力資源考什麼
自考大專人力資源考試課程：思想道德修養與法律基礎、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想概論、大學語文、高等數學(一)、政治經濟學(財經類)、經濟法概論(財經類)計算機應用基礎、計算機應用基礎、管理心理學、社會保障概論、人力資源管理(一)、國民經濟統計概論、企業管理概論、勞動就業概論、勞動經濟學、工資管理和憲法學。
自考報科目
以廣東為例，具體步驟清滑此如下：
1、在搜索引擎上搜索該省的自學考試管理系統答迅，點擊該鏈接。點擊鏈接後，進入該省的自學考試管理系統頁面，點擊「考生入口」。
2、進入登錄界面，輸入考生號、密碼以及驗證碼，按「登錄」鍵登錄。登錄進入廣東省自學考試管理系統首頁，我們可以從該頁面左上角看到「系統功能」欄目，下面有許多細分的項目，找到「報考」中的「當次報考科目查詢」項目，然後點擊它。
3、此時，界面會呈現 「當次報考科目查詢」窗口，裡面有許多考試科目，這便是你此次報考的科目。一般系統會默認最新的考試時間，以便考生查詢。
4、考生能夠根據考試科目一一對應檢查考試時間和地點，以方便安排溫習 。
5、完此次報考的科目、考試時間以及考試地點之後，記得退出登錄，界面的右上角有「退出系統」鍵，點擊它，然後會呈現 退讓敬出系統的提示，按「是」確認，就能平安退出登錄了。
自考/成考有疑問、不知道如何總結自考/成考考點內容、不清楚自考/成考報名當地政策，點擊底部咨詢官網，免費領取復習資料：https://www.87dh.com/xl/
『肆』 自考人力資源一共多少門
自考的人力資源管理本科專業一般會有17門科目，自考人力資源管理專科一般需要考15門左右的科目。人力資源管理是自考專業里比較容易考的專業，但需要考生認真記憶的內容偏多，還是需要多下功夫，認真備考和做題，才能盡可能順利的通過考試。
自考人力資源管理怎麼考
人力資源管理的考試科目基本上都是企業管理學里邊的、基礎課程以及專業性更強一些的課程。再有就是《勞動關系與勞動法》《管理思想史》《社會學概率》等文科虛蘆向的科目，這類科目學起來看起來很多內容，但考試一般都很容易。就只會考一些基礎條例，多做幾次真題，也是可以順利通過的。
自考人力資源管理專業一年考兩次，考生如果基礎較好，一次考3-4門也是完全可行的。考生在考試時是可以選擇專業課+公共課的組合形式報考的，這樣難易結合，考試起來更簡單，考生在備考時更有針對性。
人力資源管理專業就業前景：
人力資源部門更多的叫人力部門；人事部門腔仔與伍譽汪人力資源管理部門差別在於人力資源部門除了負責招聘、管理人事檔案之外，一個重要的工作就是核算人力成本，為財務部門提供人力成本的依據，並根據自己所掌握的數據對人員進行績效考核；此外，員工培訓也是人力資源部門的一項重要工作。而每一家公司都需要這樣的一個崗位，所以人力資源管理是一項極為重要的工作領域，前途十分光明。
自考/成考有疑問、不知道如何總結自考/成考考點內容、不清楚自考/成考報名當地政策，點擊底部咨詢官網，免費領取復習資料：https://www.87dh.com/xl/