❶ 應聘人力資源經理需要掌握哪些知識
關於學習的話，自古以來就很多，活到老，學到老，學無止境。人力資源經理需要掌握的知識有很多，有些你可以慢慢學習積累，比如管理學、行為心理學、勞動經濟學、企業財務等，但有些你必須先行掌握，比如人力資源管理的專業知識，大多HR認為人力資源分為六大模塊：人力規劃、招聘配置、培訓開發、績效考核、薪酬福利、員工關系；也有認為分八大模塊的，即在原基礎上增加人事管理與職業發展規劃；
要應聘人力資源經理，除了掌握上述各模塊的專業知識，還至少得能熟練操作運用三到四個模塊；學海無涯，同學，如果你愛上了這個崗位，也認准走這條路，就努力去行動吧。