『壹』 現在中國市場緊缺什麼
一、最熱門的專業： 1、計算機類專業：該專業需求檔次逐漸拉開。計算機層次相對較高的崗位，例如項目研究人員，能夠勝任的人選依然不多，研究生還需要一定時間的歷練。 2、法律類專業：近年來，法律碩士報考人數增長迅猛。司法、立法、執法都需要高層次應用型人才，本科生不能完全滿足新形勢的需要。而法律碩士有非法律專業的背景，可以解決復合型人才的需求和跨學科的問題。 3、通信類專業：國內通信行業發展迅速以及國外相關企業進入中國市場，人才就業前景廣闊。除傳統的電台和電視台之外，通訊公司等企業也是吸納畢業生的「大戶」。 4、財會金融類專業：目前我國金融類人才中缺乏能夠充當「領軍人物」的高級管理人才；精通外語、法律及計算機的復合型人才；有國際金融經營理念和從業經驗的金融服務人才。財會金融專業的研究生正是這幾類人才的後備軍。 二、現在最熱門的領域如果是指職業的話，我認為就是電信、電力、煙草、金融(銀行、保險、證券等)、政府要害部門(如稅務、國土、工商等)、高校等壟斷、高薪單位。 三、未來十大熱門職業薪情 1.理財規劃師 理由：資料顯示，預計2006年中國個人理財市場將增長到570億美元，並且以每年10%至20%的速度增長。目前，一方面社會對金融理財的需求非常急迫，市場需求潛力巨大；另一方面，理財產品明顯捉襟見肘。理財師，尤其是能夠為客戶提供全方位的專業理財建議，通過不斷調整存款、股票、債券、基金、保險、動產、不動產等各種金融產品組成的投資組合，設計合理的稅務規劃，滿足居民長期的生活目標和財務目標的人才，更是難求。 專家預計，我國理財規劃師的缺口為20萬人。未來5到10年，理財規劃師將成為國內最具有吸引力的職業。有專家認為，國內理財規劃師的年薪應該在10萬到100萬元人民幣之間。 2.系統集成工程師 理由：「十五」期間是我國電子信息產業發展的關鍵時期，預計電子信息產業仍將以高於經濟增速兩倍左右的速度快速發展，產業前景十分廣闊。目前，信息技術支持人才需求中排除技術故障、設備和顧客服務、硬體和軟體安裝以及配置更新和系統操作、監視與維修等四類人才最為短缺。此外，電子商務和互動媒體、資料庫開發和軟體工程方面的需求量也非常大。從總體上看，IT人才的需求每年將增加100萬。 專家估計，國內系統集成工程師年收入將在10萬至20萬元。未來網路專才尤其是網路游戲業人員的薪酬將會達到10萬元至12萬元人民幣。 3.律師 理由：律師一直是我國近年來比較熱門的職業。未來幾年也仍將是受追捧的熱門職業之一。據不完全統計，目前我國取得律師資格的專職律師還不到2萬人，平均每10萬人口只有兩名律師，而聘請律師的企業也只佔全部企業的千分之幾，無論是數量還是質量都遠遠不能適應社會的需求。而目前，我國律師隊伍中高層次、高技能、復合型人才短缺，從事國際性律師業務的專門知識和服務經驗不足，在涉外法律服務市場的競爭力較弱。律師的年收入在10萬到80萬元人民幣之間。 4.物流師 理由：物流業是當代經濟發展的熱點，涵蓋了國民經濟中的海陸空交通、運輸、倉儲、采購、供應、配送、流通加工、信息、第三方物流、連鎖銷售、製造業以及與物流相關的眾多行業。目前，我國物流人才供不應求。物流從業人員當中擁有大學學歷以上的僅佔21%。許多物流部門的管理人員是半路出家，很少受過專業的培訓。據初步估算，我國物流人才需求量為600餘萬人。結合國外的情況看，未來幾年我國物流師中、高層管理人員的年薪將達到15萬到40萬元人民幣左右。 5.注冊會計師 理由：目前，我國共有注冊會計師7萬多名。而根據中國經濟高速發展的需要，至少急需35萬名注冊會計師。就是在已具備從業資格的7萬多名注冊會計師中，被國際認可的不足15%。巨大的需求缺口，使注冊會計師成為未來幾年我國炙手可熱的人才。有關人士稱，每年進入包括德勤、畢博在內的四大會計師事務所的應屆畢業生月薪大都在五六千元，再加上每年豐厚的獎金，年收入會超過10萬元人民幣。中高層管理人員的年薪則在20萬到50萬元人民幣之間。 6.營銷師 理由：營銷師是指從事市場分析與開發研究，為企業生產經營決策提供咨詢，並進行產品宣傳促銷的人員。由於我國市場經濟不斷完善，市場營銷已經滲入到各種各樣的企業，人們對市場營銷的觀念也將有更深的認識，所以對這方面人才的需求將繼續看好，並有繼續升溫的可能。目前，最為人們所知的是房地產營銷師、汽車營銷師和保險營銷師。薪酬因行業等外在因素不同而不同。 7.環境工程師 理由：城市快速擴張、市政建設的更高要求和房地產建設的飛速發展，使得我國環境工程師的需求大大增加。有關資料顯示，目前我國環保產業的從業人員僅有13萬餘人，其中技術人員8萬餘人。按照國際通行的慣例計算，我國在環境工程師方面的缺口在42萬人。隨著國內房地產行業的發展，目前國內園林設計師、景觀設計師的月薪都在七八千元左右。據預測，年收入應在8萬元至10萬元人民幣。 8.精算師 理由：精算師是經過金融保險監管部門認可其從業資格的個人。凡是需要處理風險的領域，精算師都能發揮作用。與會計師、律師和醫生等職業相比，精算師是一項人數不多、專業性更強的職業。據預測，到2010年，中國將會至少有60家國內保險公司和20家含外資的保險公司。而目前精算師的數量還遠不能滿足中國保險業的發展需要。業內人士稱，我國被世界保險界認可的精算師不足10人，「准精算師」40多人，在目前國內人才市場上，精算師可謂鳳毛麟角。目前，精算師在國外的平均年薪達10萬美元，國內目前月薪也在1萬元人民幣以上。據預測，幾年後其收入應在12萬元至15萬元人民幣。 9.醫葯銷售中西醫師 理由：全球現代醫葯技術產業繼續呈高速增長態勢，現代生物技術產業已經成為醫葯產業新的國際競爭焦點。同時，人口的老齡化和人們生活的日益富裕，使醫療衛生成為21世紀初最賺錢的職業之一。有專家指出，不僅是醫生和護士，營養學家、家庭護士、維生素製造商、按摩師和針灸師都將成為熱門職業。目前的醫葯行業月薪水平在三到五千元人民幣，預計4年之後會有一個更好的薪金水平。據預測，年收入至少應在6萬元人民幣左右。 10.管理咨詢師 理由：管理咨詢師針對企業運用管理學的原理，進行從戰略策劃到戰術運用的系列顧問活動，包括對企業CIS、人力資源、流程再造、組織結構設計、營銷等方面進行策劃並指導實施。專家指出，我國目前管理咨詢專業人才嚴重短缺。在未來10年中，我國管理咨詢業的需求將以每年10倍的速度增加，到2010年中國管理咨詢行業的有效需求總額將達到100億美元。管理咨詢師年薪大約在10萬到60萬元人民幣不等。
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『貳』 當今世界最稀缺的資源是什麼,這一資源是我國
當今世界，最稀缺的資源是市場。這一資源是我國的巨大優勢，必須充分利用和發揮這個優勢，不斷鞏固和增強這個優勢，形成構建新發展格局的雄厚支撐。
加快建設全國統一大市場的重大部署，是暢通國內大循環、促進國內國際雙循環的重要基礎，將為構建新發展格局提供堅強支撐。只有加快建設全國統一大市場，建立統一的市場制度規則，才能促進商品要素資源在更大范圍內暢通流動，才能暢通國內大循環，促進國內國際雙循環。
對廣大市場主體而言，無論是超大規模市場持續拓展，還是破除市場分割與壁壘，促進制度成本和流通成本進一步下降，以及更加穩定公平透明可預期的營商環境，都將為各類市場主體創造更廣闊的發展空間。
全球稀缺資源有哪些？
1、石油：氣態、液態和固態的豎類混合物，具有天然的產狀，被稱為「工業的血液」。
2、金：一種金屬元素，元素符號是Au，原子序數是79。金的單質（游離態形式）通稱黃金，是一種貴金屬，很多世紀以來一直被用作貨幣、保值物及珠寶。
3、銀：理化性質均較為穩定，導熱、導電性能很好，質軟，富延展性，其反光率極高，可達99%以上，有許多重要用途。
4、鋅：化學符號是Zn，它的原子序數罩畝鉛是30。在現代工業中，鋅是電池製造耐告上有不可替代的，為相當重要的金屬。鋅也是人體必需的微量元素之一，起著極其重要的作用。
5、鉑族金屬：以其特別可貴的性能和資源珍稀物好而著稱；與金、銀合稱「貴金屬」。
『叄』 現在市場最缺什麼行業
1. 人工智慧和大數據行業：人工智慧和大數據技術在中國的應用越來越廣泛，因此需要大量的人工智慧和大數據專業人才，包括演算法工程師、數據分析師、機器學習工程師、數據挖掘工程師等。
2. 電子商務行業：隨著互聯網的普及和移動設備的普及，中國的電子商務市場在不斷增長，需要大量的電商專業人才，包括電商運營人員、電商設計師、電商客服人員、電商營銷人員等。
3. 金融科技行業：金融科技在中國的應用越來越廣泛，需要大量的金融科技人才，包括金融科技研究員、金融科技開發人員、風險管理人員等。
4. 游戲行業：中國的游戲市場規模非常龐大，需要各種類型的游戲人才，包括游戲開發人員、游戲設計師、游戲測試人員等。
5. 人才服務行業：由於中國勞動力市場的變化和經濟發展的需要，人才服務行業需求不斷增加，需要大量的人才服務專業人才，包括人力資源管理人員、招聘人員、培訓師等。
總之，隨著中國的經濟發展和科技進步，市場最缺少的行業也在不斷變化和發展。但是可以看出，人工智慧、電子商務、金融科技、游戲、人才服務等行業在中國市場的需求比較大，相關專業人才將成為未來市場最緊缺的資源之一。