1. 合肥市人才市場有幾個，具體位置在哪
合肥市人才市場主要有7個，具體位置詳情如下：
1、安徽省人才市場
地址：馬鞍山南路與太湖路交叉口西北角省政務大廈A區
2、合肥市人力資源市場
地址：要素大市場C區
3、安徽省工商聯人才市場
地址淮河路260號
4、 合肥開發區人才市場
地址：蓮花路519號
5、合肥市職業介紹服務中心
地址：廬江路130號
6、樂職人才市場
地址：合肥市阜南路40號合肥市全民健身中心內
7、安徽省寅特尼人才市場
合肥市經濟開發區明珠廣場上海城市公寓10棟商101-104
2. 如何成為職業規劃師
職業規劃師，career development mentor，是以職業人的個體利益出發，結合專業知識和相關資源，給予客戶有關職業的適應、發展等方面的專業咨詢、輔導、判斷、建議和解決辦法的專業人才。
目前國內的相關專業證書有：中國職業規劃師協會統一認證頒發的CCDM(China Career Development Mentor)中國職業規劃師認證；勞動部頒發的：職業指導師資格證書；以及美國咨詢師認證管理委員會NBCC推廣的Global Career Development Facilitator全球職業規劃師認證(GCDF)。
中國職業規劃師認證是國內首個標准化的職業規劃師資格認證培訓體系，專門培養專注在員工職業發展、職業生涯規劃和職業咨詢領域的專業人員。
職業生涯管理咨詢是一種專業性很強的工作，提供服務的專業人員應具備相應的資質條件。CCDM中國職業規劃師認證培訓，是國內首個標準的職業規劃師資格認證培訓體系，也是唯一政府認可的職業規劃師資格，專門培養職業規劃及生涯咨詢領域的專業級人才。
CCDM以其高度的專業性、系統性、國際性及極具實戰性而成為所有職業咨詢從業者的必修課程。CCDM認證培訓由課堂教學、案例研習和咨詢督導三部分構成。CCDM對申請人的教育背景及專業經歷要求較高，培訓對象以具備豐富職場經驗的企業中高層人士為主，接受至少160學時的專業訓練。
硬性條件：本科以上學歷，5年工作經驗；或大專6年以上相關經歷；或有中級職稱。
軟性條件：興趣、樂於助人；較強的學習能力；較強的職業道德觀；具有豐富的工作經驗。
知識結構：掌握職業生涯的系列理論及實施模型；懂人力資源及企業管理；必要的心理學知識；跨行業跨領域的知識結構。
能力結構：助人（咨詢）技術；信息搜索、資源獲得與分析能力；個體與群體評估（測評）技術；研究與評價。
在職業咨詢實踐中，職業規劃師的職責及功能主要體現在以下10個方面。
1、對個人或小組實施生活/職業目標指導；
2、個人的能力、興趣等進行測評、分析；
3、幫助個人更好地了解職場情況；
4、協助個人提高生涯決策技能；
5、幫助制定個性化的職業發展計劃；
6、教授找工作的策略和方法；
7、通過提高個人的處事、溝通及其它與職業相關的技能，幫助其解決目前面對的或潛在的工作中困難；
8、幫助正確了解其職位的全貌和要求，以及個人在生活中的角色；
9、幫助個人應對工作壓力，克服失業或職業轉型中的挫折；
10、幫助企業建立職業生涯管理體系。
中國職業規劃師（CCDM）的適宜人群
1、從事或准備從事職業咨詢、職業生涯規劃、職業教練、職業發展顧問的人員；
2、企業人力資源（尤其適合員工職業發展、招聘、培訓、績效等）相關人員及公司經理；
3、人力資源服務機構、職業介紹機構、勞務派遣機構相關從業人員；
4、高校就業指導中心、MBA職業發展中心、院系就業指導教師及相關領導、班主任、輔導員；
5、人才市場、工會、共青團等單位從事和准備從事職業規劃、職業咨詢工作的人員；
6、希望更好規劃自己職業生涯的職業人士。
職業規劃師從業規范：
1、能力相當
——清楚自己的能力范圍，只能在自己的能力范圍內為咨詢者提供服務或使用相關技術。職業規劃師不是萬能的，需要清楚地知道自己應提供的是職業發展方面的輔導服務，而非心理咨詢或心理治療。
2、保密
——對咨詢者的檔案及咨詢信息保密，平衡咨詢者和自身機構需求的關系。
3、守時
——提供咨詢時，應比約定的時間提前些到達咨詢場所。
4、迴避
——當可能影響咨詢的保密原則時，職業規劃師應作迴避。
5、用心
——熟悉資料，絕不犯低級錯誤
——了解細節
——分析事情的前因後果
——認真負責，責任心強
——建議要有根有據，具備可行性
6、互助
——職業規劃師應與督導、僱主/上司和同事維持良好的工作關系，與他們就以下問題達成共識：轉介、咨訪關系、保密、咨詢檔案的保存和使用、工作負荷、應承擔的責任等。
——團隊互助，應逐漸形成自己的智囊團。
——如果懷疑工作內容超出自己的能力范圍或職業規劃師業務范圍時，職業規劃師需立即向督導請求幫助
7、一致
——職業規劃師所提供的服務及信息輸出，包括咨詢服務、課堂指導、公開課/演示、文章和媒體采訪等，必須符合本職業道德規范的要求——需要經僱主統一安排。
8、繼續教育
——通過繼續教育和實踐不斷提升自己的能力，改善服務質量。
職業規劃師必須在每個案例中認認真真地履行上述8大從業規范，為每個咨詢者提供專業、貼心服務。作為全國唯一一家政府指定的職業規劃崗位資格認證的培訓及咨詢機構，向陽生涯將藉助職業規劃師資格認證的平台以每年兩期的頻度培養更多具備專業資質的職業規劃師，以確保咨詢服務的高專業度。