㈠ 什麼叫資源，資源有哪些類型，資源科學體系請簡述
資源：資源是人類賴以生存，社會得以發展所必不可少的客觀基礎。
廣義的資源---指人類生存發展和享受所需要的一切物質的和非物質的要素。
狹義的資源僅指自然資源。
資源的類型：
一、按照自然資源的概念和特徵及應用的目的進行多種科學分類：
1、根據自然資源的賦存條件及其特徵可以將自然資源分為：地下資源和地表資源；
2、根據自然資源的國民經濟用途可將其劃分為：
農業資源 (土地資源、氣候資源、生物資源、水資源)
工業資源（礦產資源、農產品資源、林產品資源、草原產品資源）旅遊資源；
二、根據自然資源與人類的經濟關系，即按照資源的性質，劃分為四類：
1、環境資源：如太陽光，地熱，空氣和天然水等。這類資源比較穩定。
2、生物資源：如動物、森林、草場等。這類資源人類使用之後可以通過本身的生產繁殖再
生產出來。
3、土地資源：包括農用土地、城市土地等。它是人類賴以生存的勞動對象和勞動資料
4、礦藏資源：包括能源、各種礦物等。它是經過漫長的地質年代形成的，其儲量有限，開
發利用之後不能再生，利用一部分就少一部分，直至枯竭。
㈡ 資源的含義是什麼主要包括哪些內容
「資源」一詞本是經濟學名詞，是指一國或一定地區內擁有的物力、財力、人力等各種物質要素的總稱。一般可分為自然資源和社會資源兩大類。前者如陽光、空氣、水、土地、森林、草原、動物、礦藏等；後者包括人力資源、信息資源以及經過勞動創造的各種物質財富。
對於資源的認識有一個發展的過程。按照馬克思、恩格斯的定義，既指出自然資源的客觀存在，又把人（包括勞動力和技術）的因素視為財富的另一不可或缺的來源。這樣，資源的內涵就不僅包括自然資源，包括人類勞動的社會、經濟、技術等因素，還包括人力、人才、智力（信息、知識）等資源。依據這一道理，資源就是「一切可被人類開發和利用的物質、能量和信息的總稱，它廣泛地存在於自然界和人類社會中，是一種自然存在物或能夠給人類帶來財富的財富」。或者說，資源就是指自然界和人類社會中一種可以用以創造物質財富和精神財富的具有一定量的積累的客觀存在形態，如土地資源、礦產資源、森林資源、海洋資源、石油資源、人力資源、信息資源等。
㈢ 什麼叫資源.資源有哪些類型.簡述資源科學體系
①廣義的資源指人類生存發展和享受所需要的一切物質的和非物質的要素。狹義的資源則僅指自然資源。
②按照自然資源的賦存條件及其特徵可分為地下資源、地表資源；按照自然資源的國民經濟用途可將其劃分為農業資源、工業資源、旅遊資源等；
按照其利用方式可將其劃分為直接生活資源和勞動資料資源）；
按照自然資源與人類的經濟關系可劃分為四類：環境資源，生物資源。土地資源，礦藏資源。它是經過漫長的地質年代形成的，其儲量有限，開發利用之後不能再生，利用一部分就少
一部分，直至枯竭。
③、資源科學的學科體系有：綜合資源學、部門自然資源學、社會資源學。
綜合資源學包括資源地理學、資源生態學和資源經濟學等；
部門自然資源學包括氣候資源學、生物資源學和水資源學等；
社會資源學包括人力資源學、資本資源學、科技資源學等。
㈣ 資源都包括什麼啊
資源，指一國或一定地區內擁有的物力、財力、人力等各種物質的總稱。
資源，可分為自然資源和社會資源兩大類。前者如陽光、空氣、水、土地、森林、草原、動物、礦藏等；後者包括人力資源、信息資源以及經過勞動創造的各種物質財富等。
相關說明
社會資源同自然資源相比較，具有以下突出特點：
1．社會性。人類本身的生存、勞動、發展都是在一定的社會形態、社會交往、社會活動中實現的。勞動力資源、技術資源、經濟資源、信息資源等社會資源無一例外。社會資源的社會性主要表現在：
（1）不同的社會生產方式產生不同種類、不同數量、不同質量的社會資源。
（2）社會資源是可超越國界、超越種族關系的，誰都可以掌握和利用它創造社會財富。
㈤ 工作什麼是資源
資源是工作中的基本要素。
資源是一個廣泛而重要的概念，在工作場景中尤其如此。以下是關於資源的詳細解釋：
一、資源的定義
資源是指在工作過程中所需的各種要素，包括物質、人力、財力、信息、技術等。這些要素對於工作的順利開展和完成至關重要。
二、資源的具體形式
1. 物質資源：包括工作所需的設備、工具、原材料等，是完成工作任務的基礎。
2. 人力資源：指具備特定技能、知識或經驗的人員，他們是工作的執行者，決定了任務的完成質量和效率。
3. 財力資源：即資金，用於支持各項工作的經費，如項目經費、運營成本等。
4. 信息資源：包括數據、知識、情報等，對於決策和問題解決至關重要。
5. 技術資源：指特定的技術、方法或系統，有助於提高工作效率和創新能力。
三、資源的重要性
資源是組織和個人實現目標的關鍵要素。合理有效地利用資源，可以提高工作效率，降低成本，增強競爭力，促進持續發展。因此，在工作中需要重視資源的配置和管理，確保資源的合理利用。
四、資源的合理配置和利用
為了更好地完成工作，必須對各種資源進行合理的配置和利用。這包括明確資源的需求，制定資源的獲取和使用計劃，建立有效的資源管理機制，以及不斷優化資源配置，以適應不斷變化的工作環境和需求。
總之，資源是工作中的基本要素，涵蓋了多種形式，對於工作的順利開展和完成具有重要意義。因此，在工作中需要重視資源的合理配置和利用，以確保工作的高效進行。