㈠ 南昌國企人事代理外包
單位代理須提供以下材料和證明:
單位營業執照副本(或事業單位法人登記證)或營業執照副本及復印件或上級批文;
單位介紹信;
委託人事代理申請書;
經辦人身份證及復印件;
單位工作人員名冊、聘用合同和人事檔案;
簽訂個人或單位委託人事代理合同書(一式兩份),繳納當年人事代理交費手續。
當前企業人力資源管理日益向專業化發展,剝離繁雜的基礎事務、聚焦中心職能、加強人力資源管理對業務的支撐成為趨勢,將一項或多項人事基礎職能向專業機構外包成為企業的普遍選擇,南昌國企人事代理外包,深圳中智人事代理服務運用高效的服務模式和互聯網技術,南昌國企人事代理外包,根據客戶具體需求,依照相關法律法規為企業提供社會保險代理、住房公積金代理、用工手續、員工合同管理等人事代理服務,幫助企業和HR提高工作效能,降低管理成本,優化人力資源管理體系。江西盛世今典企業服務有限公司團結,創新,擴大,南昌國企人事代理外包,合作,共贏。南昌國企人事代理外包
服務對象:
各類非國有(三資、集體、民營、鄉企、私營等)單位和其他自願委託的各類國有企事業單位。
下列專業技術人員和管理人員(即各類流動人員)應 該進行人事代理。
辭退和解除聘用合同的人員;
各類事務所和其他社會中介組織聘用的人員;
各類非國有單位聘用的人員;
自費大中專畢業和畢業研究生;
自謀職業的轉業幹部;
自費出國留學人員和留學回國人員;
其他各類流動人員。
服務流程:
與客戶企業溝通服務需求和要求。
雙方企業交流相關情況,並提供各自營業執照、機構代碼證及企業概況等相關經營合法資料。
根據客戶企業的相關需求和要求,制定服務方案,並與客戶企業作相關溝通南昌國企人事代理外包江西盛世今典企業服務有限公司公平、公正、嚴格透明的管理態度。
為委託方接轉黨團組織關系,建立流動人員黨團組織,開展組織活動。
為委託方代辦失業、養老等社會保險業務。
為委託方代辦人才招聘業務,提供人才供需信息,推薦所需專業技術人員和管理人員,負責聘用人員合同簽證。
根據委託方要求,開展崗位培訓,並協助委託方制定培訓計劃。
根據委託方要求,開展人才測評業務。
代理與人事管理相關業務。
人事代理服務內容
代辦員工的錄用、調檔、退工手續、社保開戶變更手續、年檢手續、外來人員綜合保險
代辦人才引進、居住證、就業證手續
提供代理戶口及檔案委託管理相關人事手續服務
提供各類商業保險、福利及培訓方案,規章制度設計、薪酬設計等
員工的上崗培訓
員工工資、獎金的統計、發放
勞資糾紛協調/處理
定期組織員工體檢
提供勞動政策法規方面的咨詢
在委託人事代理項目內有檔案工資關系的,其代理期間涉及國家統一調資的,檔案工資的調整根據國家及省有關政策,按照自收自支事業單位的工資標准核定。
單位委託人事代理的大中專畢業生,其見習期考核、轉正定級,由用人單位按期向人才流動機構提供有關畢業生見習期間工作表現等書面材料,其手續由委託代理的各級人才流動機構負責。
單位委託人事代理的大中專畢業生在見習期間,解除聘用(任)合同的,畢業生可應聘到其他單位工作,代理其人事關系的人才流動機構繼續負責畢業生的見習期管理。待聘期超過一個月的,見習期順延。
委託期間,所委託代理的人員被、集體單位正式接收,由其委託代理的人才流動機構憑接收單位人事主管部門的接收函辦理其人事關系及檔案的轉遞手續;被其他單位重新聘用的委託人事代理人員,應及時變更人事代理手續。江西盛世今典企業服務有限公司端正服務態度,提高服務質量。
人事代理服務內容:
代辦專業技術職稱申報評審手續。為委託單位專業技術人員和管理人員辦理專業技術職務資格初走及資格考試報名、晉升推薦手續,組建相應評審會,負責對部分專業技術職務資格評審與評議推薦工作。
人事檔案管理。按照有關政策規定,管理委託單位專業技術人員、管理人員的人事檔案、考績檔案,為委託代理人員保留原有身份、計算工齡、調整檔案工資、接轉黨團員組織關系、辦理出國(境)政審手續、代辦集體戶口落戶、出具以檔案材料為依據的有關證明。
辦理在職流動人員人事關系按轉手續。根據單位工作需要,為聘用人員接轉人事關系、黨團員組織關系等;為合同期滿流動者,辦理人事關系轉出手續。江西盛世今典企業服務有限公司工作中注重穩健、嚴謹、實效、適用。贛州學校人事代理
江西盛世今典企業服務有限公司信守合同,積極主動。南昌國企人事代理外包
為順應商業變革和消費升級趨勢,鼓勵運用大數據、雲計算、移動互聯網等現代信息技術,促進為實力企業提供專業化人力資源服務和為應往屆高校畢業生、社會自由人員或企業破產人員辦理戶口及管理、檔案託管、異地人才引進、勞務派遣、企業人事及勞動事物代理等事務。人力資源,教育培訓,就業,企業服務,人力資源,代理招聘,校園招聘,人才,就業,鐵路就業,機場就業,航空就業,空乘,乘務員,空姐,職業培訓,教育培訓,白領,企業培訓,企業服務,信息咨詢……等跨界融合,形成更多流通新平台、新業態、新模式。引導更多平台以數據賦能生產企業,促進個性化設計和柔性化生產,培育定製消費、智能消費、信息消費、時尚消費等商業新模式。由於國內經濟結構正在向產業互聯網方向步進,數字化的概念也正在被普及。諸如「經濟數字化、互聯網數字化......」,因此由數字化推動的銷售產業意義和商業價值更為人所關注。尤其是在產業浪潮下,面對互聯網紅利落後的窘況,新科技新數字所引導的銷售或許是一場變革。隨著服務型的差異會變得越來越大,這種情況對服務的要求變的更高了,而相對機會也是由此而生。因為服務的越來越重要,從而對要求也越來越高了,所以這種變數是進入深水區的一個前提條件。隨著經濟的發展,生產力大幅度提升,國內各行業對人才獵聘,校企合作,教育科技,百聯企服的需求加大,需求更細,這也對該行業提出了更高的要求,就比如說,建立完善的售後服務和產品品質往往能得到了消費者的認可。南昌國企人事代理外包
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