① 自考人力資源專業要考哪些課程
自考人力資源專業要考哪些課程？
人力資源自考專科科目
自考人力資源管理專業的考試科目有(專科)：思想道德修養與法律基礎，毛概論，大學語文，高等數學(一)，人力資源管理(一)，政治經濟學(財經類)，經濟法概論(財經類)，計算機應用基礎，勞動就業概論，管理心理學，社會保障概論，工資管理，國民經濟統計概論，企業管理概論，勞動經濟學。
人力資源本科自考科目
自考人力資源管理專業的考試科目(本科)：必考科目有馬克思主義基本原理概論，勞動社會學，人力資源統計學，組織行為學，社會保障學，現代公司管理，現代企業人力資源管理概論，現代人員測評，人事管理學，工作崗位研究原理與應用;選考科目有英語(二)，宏觀勞動力配置，勞動爭議處理概論，國際勞務合作和海外就業;加考科目有勞動經濟學，勞動法，人口與勞動資源，工資管理，勞動力市場學。
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② 四川專科人力資源管理自考考試科目有哪些
四川自考專科人力資源管理專業考試課程
00009政治經濟學(財經類)、00018計算機應用基礎、00147人力資源管理(一猛滾)、00163管理心理學、02126應用文寫作、03706思想道德修養與法律基礎、00065國民經濟統計概論、00165勞動就業概論、00164勞動經濟學、00166企業勞動工資管理、00167勞動法、12656毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論、00043經濟法概論(財經類)、00071社會保障概論、00144企業管理概論
自考課程分類
1、公共基礎課：所有專業或者同類專業應考者都必須參加的課程。如《馬克思主義基本原理概論》、《中國近櫻知逗代史綱要》、《英語（二）》、《政治經濟學》等。公共課雖然不一定同所學專業有直接聯系，但它是培養德、智、體全面發展人才，為進一步學習其他內容提供方法論，是必不可少的課程。
2、專業基礎課：該專業考生要學習的基礎理論、基本知識和基本技能的課程。基礎課是為了應考者掌握專業的知識，學習專業的科學技術，發展我們有關能力打脊賣下基礎。像工商企業管理（本）專業中的《管理學原理》和電子商務專業的《電子商務基礎與應用》這類的，就屬於基礎課了。
3、專業課：同專業知識、技能直接聯系的基本課程（簡稱專業課）。
4、選修課：有限制的選擇自己需要的科目進行學習。選修科目的選擇是有限制的，只能在專業考試計劃規定的課程內選擇。簡單說就是給我們一些選修科目，自己挑著學。考生根據自己的能力和興趣選擇想考的科目。
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