Ⅰ 資源回收公司怎麼辦手續
資源回收公司手續辦理流程如下：
1、去工商局辦理企業名稱核准；
2、當地再生資源管理辦公室辦理《再生資源經營許可證》；
3、刻章，驗資；
4、到工商局辦理營業扒枝執照；
5、到技術監督局辦理組織機構代碼；
6、辦理稅務登記證等。
資源回收以物資不斷循環利用的經濟發展模式，可持續發展的戰略而站穩腳步，其主要的標志是資源能夠永遠利用，保持良好的生態環境。而資源回收公司從事從事再生資源回收經營活動，必須符合工商行政管理登記條件，工商注冊登記後，方可從事經營活動。之後，再生資源回收經營者應將備案事項整合到營業執照上，市場監管部門核准工商注冊登記後，通過省級共享平台將企業信息共享給各相關部門。
回收生產性廢舊金屬的再生資源回收企業和回收非生產性廢舊金屬的再生資源回收經營者，還應當在取得營業執照後15日內，向所在地縣級人民政府公安機關備案。備案事項發生變更時，再生資源回收經營者應當自變更之日起15日內（屬於工商登記事項的自工商登記變更之日起15日內）向縣級人民政府公安機關辦理變更手續。
法律依據
《再生資源回收管理辦法》第六條 從事再生資源回收漏叢經營活動，必須符合工商行政管理登記條件，工商注冊登記後，方可從事經營活動。
再生資源回收經營者備案事項整合到營業執照上，市場監管部門核准工商注冊登記後，通過省級共享平台將企業信息共享給各相關部門。
第八條 回收生產性廢舊金屬的再生資源回收企業和回收非生產性廢舊金屬的再生資源回收經營者，還應當在取得營業執照後15日內，向所在地縣級人民政府公安機關備案。
備案事項發生變更時，前款所列再生資源回收經營者應當自變更之日起15日內（屬於工商登記事項的自工商登記返此櫻變更之日起15日內）向縣級人民政府公安機關辦理變更手續。
Ⅱ 如何成立人力資源公司
你明白人力資源的基本含義么？
那個要在一個已有公司下，才會出現人力資源部，在發展這個公司。我也沒有太明白你的意思，和用意。不過可以給你說
人力資源管理師指從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的管理人員
人力資源專家何志工博士認為，人力資源管理師證書應該培養四個方面的能力：
其一，學歷水平應達到碩士以上，要了解國際上大公司的人力資源是怎麼發展過來的。
其二，作為企業的人力資源管理師，如果沒有新的思路，新的創造力，這將是致命的弱點。人力資源管理師要不斷地為企業最高層提供戰略性的意見。
其三，作為人力資源管理師，既然知道某個問題很重要，就要通過直接上司，如人力資源部總監或總經理，直接下屬，如招聘經理、薪酬經理等，使自己的影響傳遞出去。
其四，人力資源管理師只有生動、准確地將自己的思想、研究成果表達出來，其觀點才有可能被公司決策層啟用。而根據ipma（中國）人力資源研究所的調查分析，隨著人力資源地位不斷提升，優秀的人力資源管理者除了是一位人事管理專家，應熟悉組織或企業人事管理程序、了解政府有關法規政策之外，還應把其角色擴展為：1.業務夥伴，熟悉業務，參與制定業務計劃，保證業務計劃得到有效執行；2.領導者，發揮影響力，協調平衡組織或企業對員工職責和貢獻的要求與員工對於工薪福利的需求關系；3.變革推動者，協助組織企業管理層有效的計劃和應對變
Ⅲ 人力資源中介公司怎麼開
一、開人力資源公司需要什麼條件
1、開人力資源公司需要以下的條件：
（1）注冊地址房屋必須是純商業用房及工業用房，產權證復印件、房屋租賃合同原件；
（2）注冊資本、實收資本不得少於人民幣10萬元；
（3）需要有5本人才中介服務資格證書，1本中介師，4本中介員。
2、法律依據：《中華人民共和國公司法》第六條
【公司登記】設立公司，應當依法向公司登記機關申請設立登記。符合本法規定的設立條件的，由公司登記機關分別登記為有限責任公司或者股份有限公司；不符合本法規定的設立條件的，不得登記為有限責任公司或者股份有限公司。
法律、行政法規規定設立公司必須報經批準的，應當在公司登記前依法辦理批准手續。
公眾可以向公司登記機關申請查詢公司登記事項，公司登記機關應當提供查詢服務。
二、申請人力資源服務許可證所需材料：
1、申請書；
2、工商行政管理部門核發的企業名稱核准通知書；
3、機構負責人的簡歷、身份證；
4、五名工作人員基本情況；
5、房產使用證明；
6、工作設備情況；
7、驗資報告；
8、工作規范和章程；
9、其它規定提交的材料。