A. 人力資源管理專業是哪個系
人力資源管理專業是工商管理系
人力資源管理是中國普通高等學校本科專業。
中文名 人力資源管理
專業代碼 120206
授予學位 管理學學士
修業年限 四年
專業類別 工商管理類
B. 人力資源管理什麼系別
人力資源管理是一門深入探討如何有效組織和協調人力資源以實現組織目標的學科。它涵蓋了員工招聘、培訓、績效評估、薪酬管理、福利安排、員工關系處理等管理活動，屬於管理學門類下的專業領域，通常在商學院或人力資源學院等教育機構中設置。
人力資源管理的核心目標是通過合理配置和利用組織內的各種資源，包括人力、物力、財力等，以提高組織的生產力和競爭力。其主要方麵包括招聘與選拔、培訓與發展、績效管理、薪酬與福利、員工關系以及人力資源規劃。
招聘與選拔是人力資源管理的第一步，涉及制定招聘計劃、發布招聘信息、篩選簡歷、面試、背景調查等環節，確保組織吸引到合適的人才。
培訓與發展為員工提供各種培訓和發展機會，包括技能培訓、管理培訓、職業發展規劃等，以提高員工的綜合素質和能力，滿足組織的發展需求。
績效管理通過對員工的工作績效進行評估，確定員工的貢獻和價值，激勵員工提高工作效率和質量，實現組織目標。
薪酬與福利制度的制定確保激勵員工的積極性和忠誠度，保持人才穩定，維持人才流動平衡。
員工關系的維護促進員工之間的良好關系，解決員工矛盾和問題，營造和諧、穩定的職場環境。
人力資源規劃根據組織發展戰略和人力資源現狀，制定規劃以確保組織未來持續發展和壯大。
人力資源管理是一門涉及廣泛領域的綜合性學科，旨在通過科學管理方法和手段，實現組織的人力資源優化配置，提升組織競爭力和發展潛力。
C. 請問人力資源屬什麼院系
人力資源管理」屬於「工商管理」大類的學科。
D. 人力資源屬於哪個學院
在大學教育體系中，人力資源管理課程被安排在管理學院下，更具體地來說是在工商管理系內。這一學科分類清晰地指出了人力資源管理在學術結構中的位置。
具體到學科層級，人力資源管理屬於管理學領域的一級學科。管理學作為社會科學的一個分支，涵蓋了組織管理和決策過程的理論與實踐，是現代商業社會中不可或缺的知識體系。
在管理學之下，有一個更細分的二級學科，即工商管理類。這個分類包括了企業管理、市場營銷、財務管理、運營管理和人力資源管理等多個子領域，旨在培養具備全面商業知識和管理技能的專業人才。
人力資源管理作為工商管理類中的一個專業方向，專注於研究如何有效地管理組織內部的人力資源，包括招聘、培訓、績效評估、薪酬福利、員工關系等核心問題。這一學科強調理論與實踐的結合，旨在培養能夠為組織發展和績效提升提供戰略支持的專業人士。
在人力資源管理專業中，學生將深入學習人力資源管理的基本原理、政策法規、操作流程、案例分析和實踐技能，以應對現代企業面臨的復雜人力資源挑戰。通過系統的理論學習和實踐訓練，畢業生將具備在人力資源管理領域從事咨詢、培訓、招聘、薪酬管理等工作的能力。
綜上所述，人力資源管理作為一門學科，在大學教育中隸屬於管理學院的工商管理系。它屬於管理學領域的一級學科，工商管理類的二級學科，並在該體系中承擔著為組織培養高效人力資源管理人才的重要使命。
E. 人力資源管理屬於什麼系
人力資源管理在大學屬於管理學院，工商管理系。
以下的人力資源管理的學科分類：
一級學科：管理學 (Management)
二級學科：工商管理類 (Mater of Business Administration)
專業名稱：人力資源管理 (Human Resources Management)。