1. 職場上的「資源」到底指什麼
「資源」就是你進入了人生困境，是不是有足夠的「助力」讓你脫離困境。
這種助力可以是閃閃惹人愛的「牛逼人士」，也可以是你的「超強技術能力」，也可以是其他什麼「特質」讓別人迅速賞識你。如果明天一早人力給你打電話讓你回家，著急上火、罵罵咧咧之後，手裡還有些什麼牌，就是你現在的資源了。
學校篇-
本人坐標北美，講的事例也許更適合北美地區的研究生朋友們。 個人很鼓勵大家平時要活躍，尤其在低年級的時候多參加一些活動，多認識一些朋友，高年級之後就會忙起來。除了吃喝玩樂，互幫互助，和與你背景差不多的人進行信息交流也是很有價值的。
功利一些，如果在科研上想要一些掛名的文章，平時聚會除了罵罵導師，也可以多講講自己平時都做做啥實驗、有什麼科研小技能，就像雙11購物一樣，多給自個做做廣告，沒有需求創造需求，就會增加別人找你做實驗掛名的機會；互相啟發也會有新的科研想法。
你來我往也是建立感情的好辦法，你會包餃子就偶爾給大家帶點餃子，新學了怎麼做壽司卷，也不要小氣藏著掖著，多做點大家分享。多多發揮余熱，平時多多給別人帶來便利和幫助，與人為善，除了自己心情愉快，日後遇到困難大家也有可能來幫助你。
社會篇-
開會啊作報告啊社交啊都是不可錯過的好機會，如果你是一個技術扎實的好青年，就勇敢地提出心中的問題，讓對方知道你很關注他的課題而且愛思考。如果你新入職場，感覺什麼都不懂，也不要懵逼，態度好比什麼都重要，要熱情虛心。以前在會議上認識一個業界牛逼老太，第一年開會我主動沖上去自我介紹，雖然場面壯烈，但是為以後的相識打下了良好的基礎。第二年就緩緩提起一年前相遇的場景，並且匯報新的一年的自己的學習心得，第三年繼續加強記憶，漸漸地人家也就記得我了。
當然了和牛逼人士談科學技術是最容易的投其所好了，但是再牛逼的人也有自己喜歡吃喝玩樂的興趣。如果你對這些話題有自己的心得，也會讓別人印象深刻，另眼相看。平時多研究一些有特點的餐館或者隱秘的旅行景點，作為殺手鐧。
不要放棄與新的同領域人士結實的機會。在北美有很多博士學生給雜志審稿准備申請綠卡，但是一旦綠卡申請完了就對審稿要求愛理不理或者逾期不交，這就很破壞與編輯們的戰略友誼。編輯們也都是各個領域里，愛科研愛社交的有影響力的人物。 而碩士學位的朋友們，如果有了足夠的工作經驗，也可以給雜志社要求毛遂自薦申請審閱稿件。雖然用了自己的業余時間，但是這些雜志編輯們以後都會成為你未曾謀面的潛在資源。
自己的Linked in頁面就算不在找工作的時候，也要好好更新。如果有獵頭給你發信，也最好禮貌回復。一旦自己被裁員，說不定可以求助他們；如果有需要的朋友打算找新的機會，你也可以推薦出去。
最後的話
時刻保持自己有競爭力的辦法，有位HR朋友告訴我，「要時時考慮自己的優勢劣勢，以及自己所在的位置給公司帶來的利弊」。我覺得平時多想想對於自己心儀的職位還欠缺什麼，也很重要。多居安思危，一旦丟了工作，手裡還有一把資源可以幫到你，而不是真的丟了工作，茫茫然什麼都沒有的好。