⑴ 行政管理專業可以調劑到什麼專業
行政管理專業的學生在滿足一定條件的情況下，可以根據學校的調劑政策選擇不同的專業進行轉系。具體而言，如果學生所在學校設有相應的政策支持，那麼他們可以考慮轉入管理類專業，例如公共管理、人力資源管理或市場營銷等。這些專業通常與行政管理有緊密的聯系，能夠幫助學生更好地理解管理領域的不同方面。
除了管理類專業，行政管理專業的學生還可以根據個人興趣和專業背景，考慮轉入其他相關領域，如經濟學、法學或信息管理等。例如，如果學生對經濟政策和市場運作感興趣，轉入經濟學專業將是一個不錯的選擇。如果學生在法律方面有深厚的興趣，則法學專業將提供更深入的學習機會。至於信息管理，它涵蓋了信息技術在組織管理中的應用，對於希望在數字時代發揮作用的學生來說是一個理想的專業選擇。
需要注意的是，進行專業調劑時，學生需要滿足特定的要求。這些要求可能包括成績、學分、個人陳述或面試等。此外，學生還需要按照學校的程序完成相關手續，這通常包括提交申請表、參加面試或其他評估過程。確保了解並滿足這些要求是成功轉入目標專業的關鍵。
最後，學生應該提前與學校的招生辦公室或相關院系進行溝通，了解具體的調劑政策和程序。這樣可以確保學生在申請過程中不會遺漏任何重要的步驟，提高成功轉入理想專業的幾率。
⑵ 人力資源管理這個專業如何就業怎麼樣被調劑到這個專業了。。。感覺有點虛泛啊。。。
人力資源管理專業作為管理學的一個學科，如果選擇從業，還是不錯的。但人力資源管理也只是一個籠統的說法，包括很多子專業，比如說薪酬、福利、保險、職稱評定/技能鑒定、幹部管理、人事檔案管理、教育培訓、員工職業生涯管理、績效管理（部分職能）、企業年金、住房公積金退休管理等相關工作。因為現在企業事業單位講究一專多能一崗多職，所以在選擇從業人員時特別希望能選到復合型人才。
由於是跟人打交道（無論是招錄、還是日常管理工作），現在又講究和諧社會，按制度辦理是一方面，如果靈活性不足，又會產生許多問題，所以，許多事情必須細之再細，還難免有做得不到位的地方。如果想選擇這個專業，就要比別人更能吃苦，受委曲，還要有耐力。