人力資源白皮書講的什麼

① 浜哄姏璧勬簮鍥藉舵斂絳栦笌瑙勫畾

鍦2007騫磋嚦2011騫撮棿錛屼竴緋誨垪鍏抽敭鏀跨瓥鎺ㄥ姩浜嗕漢鍔涜祫婧愭湇鍔′笟鐨勫彂灞曪紝涓鴻ヨ屼笟濂犲畾浜嗗潥瀹炵殑娉曞緥鍩虹鍜屾垬鐣ユ柟鍚戙傞栧厛錛銆婂姵鍔ㄥ悎鍚屾硶銆嬨併婂氨涓氫績榪涙硶銆嬪拰銆婂姵鍔ㄤ簤璁璋冭В浠茶佹硶銆絳夋硶寰嬬殑鍑哄彴錛屼負浜哄姏璧勬簮鏈嶅姟涓氭彁渚涗簡娉曞埗淇濋殰銆傚悓鏃訛紝銆婁腑鍥戒漢鍔涜祫婧愭湇鍔′笟鐧界毊涔︺嬬殑鍙戝竷錛屼績榪涗簡浜у︾爺鐨勬繁搴﹁瀺鍚堬紝鎺ㄥ姩浜嗚屼笟鐨勭悊璁轟笌瀹炶返鐩哥粨鍚堛

鍦ㄦゆ湡闂達紝琛屼笟媧誨姩濡2007騫寸殑涓婃搗浜烘墠鏈嶅姟涓氬崥瑙堜細鍜2011騫寸殑棣栧眾涓鍥戒漢鍔涜祫婧愭湇鍔′笟鍙戝睍璁哄潧錛屾樉钁楁彁鍗囦簡浜哄姏璧勬簮鏈嶅姟涓氱殑紺句細褰卞搷鍔涖傞殢鐫澶ч儴鍒舵敼闈╋紝浜哄姏璧勬簮鍜岀ぞ浼氫繚闅滈儴鎴愮珛錛岀粺涓綆＄悊浜烘墠甯傚満鍜屽姵鍔ㄥ姏甯傚満錛岀『絝嬩簡鍥藉跺硅屼笟鐨勪富瀵煎湴浣嶃傚湪鏀跨瓥鏀鎸佷笅錛屼竴浜涗漢鍔涜祫婧愭湇鍔′紒涓氳繘鍏ヤ腑鍥戒紒涓500寮猴紝鏍囧織鐫琛屼笟鐨勮勬ā鍖栧拰涓撲笟鍖栨按騫蟲彁鍗囥

棣栦釜鍥藉剁駭浜烘墠鐗瑰尯鍜屼漢鍔涜祫婧愭湇鍔￠泦鑱氬尯鐨勮劇珛錛屼負浜哄姏璧勬簮鏈嶅姟涓氭彁渚涗簡鐙鐗圭殑鍒涙柊鐜澧冦傚湪鍏氬緩鏂歸潰錛屼漢鍔涜祫婧愭湇鍔′笟浼佷笟鐨勬帰緔㈠拰瀹炶返鍙楀埌涓澶棰嗗肩殑鍏蟲敞錛屼負琛屼笟鍙戝睍娉ㄥ叆浜嗗己澶х殑鍔ㄥ姏銆2008騫村彂甯冪殑銆婂浗瀹朵腑闀挎湡浜烘墠鍙戝睍瑙勫垝綰茶併嬩負浜哄姏璧勬簮鏈嶅姟涓氱殑鍙戝睍鎻愪緵浜嗛暱榪滅殑鎴樼暐鎸囧箋

琛屼笟鏍囧噯涔熼愭ュ畬鍠勶紝棣栦釜鍥藉朵漢鍔涜祫婧愭湇鍔′笟鏍囧噯鐨勫彂甯錛屾爣蹇楃潃琛屼笟瑙勮寖鍖栬繘紼嬬殑鍔犲揩銆備漢鍔涜祫婧愭湇鍔′笟琚姝ｅ紡鍒楀叆鍥藉朵駭涓氱洰褰曪紝鎴愪負鍥藉墮噸鐐瑰彂灞曠殑棰嗗煙錛岃〃鏄庝簡鍏跺湪鍥藉剁粡嫻庝綋緋諱腑鐨勯噸瑕佸湴浣嶃

瀵逛簬鎯寵佷粠浜嬩漢鍔涜祫婧愭湇鍔℃満鏋勶紝鍚勫湴鐨勮佹眰鏈夋墍涓嶅悓錛屼絾閫氬父鍖呮嫭濡備笅鏉′歡錛氭嫢鏈夐傚悎涓氬姟鐨勫満鎵鍜岃炬柦錛屾敞鍐岃祫鏈涓嶅皯浜10涓囧厓錛涙嫢鏈夎嚦灝5鍚嶅叿澶囧ぇ涓撲互涓婂﹀巻騫舵寔鏈夈婁漢鍔涜祫婧愭湇鍔¤祫鏍艱瘉涔︺嬬殑涓撹亴宸ヤ綔浜哄憳錛涘繀欏繪湁鍋ュ叏鐨勫伐浣滅珷紼嬪拰鍒跺害錛屽叿澶囩嫭絝嬫壙鎷呮皯浜嬭矗浠葷殑鑳藉姏錛屽苟闇絎﹀悎鐩稿叧娉曞緥娉曡勶紝濡傘婂姵鍔ㄦ硶銆嬨併婂姵鍔ㄥ悎鍚屾硶銆嬬瓑銆

鍦ㄦ弧瓚寵繖浜涜佹眰騫墮氳繃瀹℃壒鍚庯紝鐪佸巺浜哄姏璧勬簮鍜岀ぞ浼氫繚闅滈儴闂ㄤ細棰佸彂銆婁漢鍔涜祫婧愭湇鍔¤稿彲璇併嬶紝浼佷笟鍑鍊熸よ瘉鍜岀浉鍏蟲枃浠訛紝鍙鍚堟硶寮灞曚漢鍔涜祫婧愭湇鍔′笟鍔°

浜哄姏璧勬簮錛圚uman Resource 錛岀畝縐癏R錛夋寚鍦ㄤ竴涓鍥藉舵垨鍦板尯涓錛屽勪簬鍔沖姩騫撮緞銆佹湭鍒板姵鍔ㄥ勾榫勫拰瓚呰繃鍔沖姩騫撮緞浣嗗叿鏈夊姵鍔ㄨ兘鍔涚殑浜哄彛涔嬪拰銆傛垨鑰呰〃榪頒負錛氫竴涓鍥藉舵垨鍦板尯鐨勬諱漢鍙ｄ腑鍑忓幓涓уけ鍔沖姩鑳藉姏鐨勪漢鍙ｄ箣鍚庣殑浜哄彛銆備漢鍔涜祫婧愪篃鎸囦竴瀹氭椂鏈熷唴緇勭粐涓鐨勪漢鎵鎷ユ湁鐨勮兘澶熻浼佷笟鎵鐢錛屼笖瀵逛環鍊煎壋閫犺搗璐＄尞浣滅敤鐨勬暀鑲層佽兘鍔涖佹妧鑳姐佺粡楠屻佷綋鍔涚瓑鐨勬葷О銆

② 人力資源服務國家對人力資源服務的相關政策與規定

中國政府對人力資源服務行業的政策與規定十分重視，一系列法律法規的出台與實施推動了其發展。

2007年至2011年間，《勞動合同法》、《就業促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》等法律的出台，為人力資源服務業提供了法律保障。同時，中國發布《人力資源服務業白皮書》，倡導產學研結合，促進行業向更深層次發展。

行業活動頻繁舉辦，如2007年上海人才服務業博覽會和2011年的首屆中國人力資源服務業發展論壇，提升了行業在社會中的地位和影響力。隨著大部制改革，人力資源服務業的主管機構——人社部成立，人才市場與勞動力市場整合，國家對這一領域的管理更為統一。

在政策支持下，人力資源服務企業表現活躍，如「十一五」期間有企業入選中國企業500強，國家級人才特區和集聚區的設立，為行業創新和發展提供了特殊環境。黨建工作也在人力資源服務業中得到重視，中央領導對相關實踐給予了高度關注。

政策層面，《國家中長期人才發展規劃綱要》的發布為人力資源服務業發展奠定了堅實的政治基礎，行業標准逐漸完善，首個國家人力資源服務業標準的出台，標志著行業規范化進程的加速。

在運營層面，從事人力資源服務機構需滿足特定條件，如擁有適應業務的場所、不少於10萬元注冊資本，至少5名擁有相關資格證書的專職人員，以及健全的工作章程和制度。申請過程中，需經過省級人力資源和社會保障部門的核實批准，取得《人力資源服務許可證》後，方可開展合法業務。

從業人員需熟知相關法律，如《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《就業促進法》等，以及《人才市場管理規定》和《中外合資人才中介機構管理暫行規定》等，以確保業務的合規性。