人力資源開發有限公司什麼意思

『壹』 人力資源開發有限公司是屬於什麼行業

是一種咨詢服務類行業，屬於第三產業，即服務行業，主要是為企事業單位提供人力資源管理相關咨詢服務。

服務型企業是指從事現行營業稅「服務業」科目規定的經營活動的企業。與製造型企業相比，服務型企業的一個最大特點就是人力資本在企業資本中的佔比高，人力資本已經成為服務型企業的「第一資源」。

拓展資料

人力資源開發包括以下四方面含義：

開發的對象是人的智力、才能，即人的聰明才智。

人力資源開發要藉助於教育培訓、激發鼓勵、科學管理等手段來進行。

人力資源開發活動是無止境的。

人力資源開發是一項復雜的系統工程。人既是開發的主體，又是被開發的客體。同時開發過程既受到主觀因素的影響，又受到客觀因素的影響。

服務型企業的經營理念是一切以顧客的需求為中心：其工作重心是以產品為載體，為顧客提供完整的服務：其利潤總額中，提供服務所創造的利潤占據重要比例。與傳統的產品型企業相比，服務型業能夠更好的滿足顧客的要求，提高顧客的滿意度和忠誠度，增加服務型企業的利潤，增強服務型企業的市場競爭 。

『貳』 人力資源有限公司是屬於什麼企業類型

『叄』 人力資源公司是做什麼的

人力資源公司是專門為企業提供人力資源管理服務的機構。

人力資源公司的主要業務包括以下幾個方面：

1. 招聘服務

人力資源公司幫助企業進行人才招聘。他們通過各種渠道尋找合適的候選人，篩選簡歷，組織面試，並推薦優秀候選人給企業。這樣，企業可以專注於核心業務，而不必花費大量時間和資源在招聘上。

2. 人力資源管理咨詢

人力資源公司還為企業提供人力資源管理咨詢。他們幫助企業評估現有的人力資源管理策略，提供改進建議，並協助實施。這包括員工績效管理、薪酬福利、培訓和發展等方面。

3. 勞務派遣和靈活用工

許多人力資源公司提供勞務派遣服務，即根據企業的需求，提供臨時或永久性的員工。這種服務模式特別適用於需要靈活調整員工人數的企業。此外，人力資源公司還可以協助企業進行兼職、實習等靈活用工的安排。

4. 培訓和開發

人力資源公司通常還為企業提供培訓和發展機會。他們可以根據企業的需求，為員工提供定製的培訓課程，幫助員工提升技能，增強團隊凝聚力，提高工作績效。

總的來說，人力資源公司是為了幫助企業更好地管理人力資源而存在的。他們通過提供專業的招聘、咨詢、勞務派遣、培訓等服務，幫助企業更有效地運用人力資源，提高企業的競爭力和效率。同時，他們還能為員工提供發展機會，提升員工的技能和素質，從而促進企業和員工的共同發展。

『肆』 人力資源有限公司是做什麼的

人力資源管理有限公司，指進行人力資源外包服務的專業服務第三方公司。主要業務內容大致如有：

1、勞務外包和派遣；

2、代理招聘或獵頭服務;

3、代理勞動關系管理，以及代理社保和公積金業務;

4、勞動人事檔案管理;

5、培訓業務與內外部課程體系;

6、人力資源趨勢分析與薪酬報告;

7、其他人力資源相關的業務代理。

以中輝人力資源管理有限責任公司為例，中輝人力資源管理有限責任公司經營范圍包括：人力資源、人事代招、人事外包，人才交流、人才需求、人才測評、組織人才招聘活動、職業中介服務、職業技能服務、勞務分包，勞務承攬；

提供駕駛員勞務服務、物業管理、保潔服務、園林綠化養護、家政服務、裝卸搬運服務、商務信息咨詢服務、企業管理咨詢、組織文化藝術交流活動、企業形象策劃、會議會展服務、市場營銷、市場調查等。

(4)人力資源開發有限公司什麼意思擴展閱讀：

人力資源公司的經營范圍中涉及人力資源招聘，勞務派遣、獵頭派遣、勞務外包等人才中介服務的，需要到市人社局辦理《人才中介服務許可證》或《勞務派遣許可證》，拿到前置審批手續後，才可辦理工商營業執照。一般不涉及人才中介服務的，不需要提前辦理資質。

人力資源管理公司與勞務中介的區別：

1、人力公司和勞動者之間形成勞動關系，而勞務中介主要是向用人企業和勞動者提供勞務信息服務，並收取一定的勞務中介費用。

2、勞動者與勞務中介不簽訂勞動合同，不存在勞動關系，只存在一般的民事關系，其相互間的關系不受《勞動法》、《勞動合同法》及相關法律保護。

3、勞務中介機構只承擔民法上的法律責任，不會被要求替勞動者繳納社會保險、支付工資。

4、人力資源公司在派遣的過程中就是用人單位，需要承擔用人單位的全部責任。

參考資料來源：網路-中輝人力資源管理有限責任公司

『伍』 人力資源開發公司是做什麼的

就是提供人力資源相關的服務，比如溫州薦英就是一家為企業提供高端獵頭服務、人力資源管理整體解決方案、領導力咨詢服務等專業服務的人力資源開發公司。

『陸』 人力資源有限公司是干什麼的

人力資源顧問有限公司,其實就是承擔各種人力資源外保工作的公司.比如說a企業委託b人力資源顧問有限公司為其向全世界招聘員工,如某某獵頭公司.他門也可以為企業做薪酬管理系統等等!