⑴ 我們如何從七大模塊三大支柱方面學好人力資源管理專業
首先，要學好人力資源管理，在相關教材和書籍方面，強烈推薦各位HR看下《人力資源管理必讀12篇》。前期，甚至是幾年內真正把這本書看懂就夠了。其他雜七雜八的書無須看太多，相信我，這是過來人的經驗。
向左轉|向右轉
其次，我們必須了解清楚的是，人力資源分為：人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、薪酬福利管理、績效管理、勞動關系這六大模塊，在這個問題的其他答案里也有人分析的特別清楚了，我就不去一一闡述。我們只有弄清楚各大模塊，才好根據各大模塊去進行學習。當然也希望各位能真正將這些東西運用到你實際的公司情況之中，而不是死板的操控。