『壹』 婁底市人力資源與社會保障局局長是什麼級別
婁底市市委組織部常務副部長兼市人力資源和社會保障局黨委書記，局長正處級幹部，人社局局長權利很大，屬於市委組織部領導。人社局局長必須由組織部常務副部長兼任這樣有利於幹部考察，考核。就像紀委第一副書記兼市警察局局長，市委宣傳部常務副部長兼市文體局局長一樣。
『貳』 婁底市人力資源和社會保障局的內設機構
績效考核辦公室 辦公室 政策法規科 公務員管理科（加掛婁底市公務員局牌子） 外國專家科（加掛婁底市外國專家局牌子） 規劃財務科 就業促進與失業保險科 人力開發與人力資源市場管理科 軍官轉業安置科（加掛婁底市軍隊轉業幹部安置工作小… 職業能力建設科 專業技術人員管理科 事業單位人事管理科 勞動關系科 工資福利科 養老保險科 醫療生育保險科 工傷保險科（加掛婁底市勞動局能力鑒定工作委員會辦… 農村社會保險科 社會保險基金監督科 人事科（加掛離退休人員管理科牌子）
『叄』 婁底市人力資源和社會保障局直屬單位
婁底市人力資源和社會保障局直屬單位，涵蓋了多個重要領域，旨在為市民提供全面、高效、便捷的服務。這些單位包括：
勞動就業服務局，致力於促進就業，提供就業指導與培訓，幫助市民實現職業發展與就業穩定。
企業職工社會保險處，負責管理企業職工的養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險等社會保險，保障職工權益。
醫療生育保險管理處，專門負責醫療生育保險的政策制定與執行，確保醫療和生育相關權益得到保障。
機關事業單位社會保險處，為機關事業單位工作人員提供社會保險服務，包括養老保險、醫療保險等，保障其生活福利。
工傷保險管理處，負責工傷保險的管理工作，確保因工受傷職工得到及時、合理賠償。
勞動監察局，負責勞動監察工作，維護勞動者的合法權益，查處勞動違法行為。
勞動人事爭議仲裁院，處理勞動人事爭議，提供公正、公平的仲裁服務，維護雙方權益。
軍隊轉業幹部（國家公務員）培訓中心，為軍隊轉業幹部及國家公務員提供職業培訓與繼續教育，提升其專業技能與綜合素質。
人事考試中心，負責組織各類人事考試，為選拔人才提供公正、公平的平台。
人才流動服務中心，促進人才合理流動，提供人才交流、招聘、求職等服務，優化人才配置。
專家服務中心，為專家提供專業支持與服務，促進學術交流與技術創新。
經濟開發區分局，服務於經濟開發區的管理和企業服務，推動區域經濟發展。
職業技能鑒定中心，負責職業技能鑒定，為勞動者提供技能認證，促進職業技能提升。
統計信息中心，收集、整理與發布人力資源和社會保障方面的統計數據，提供決策支持。
湘中人才市場，為求職者與用人單位提供人才供需對接服務，促進就業。
職業介紹服務中心，為求職者提供職業介紹與咨詢服務，幫助其找到合適的工作。
就業培訓中心，開展就業技能培訓，提高市民就業能力和職業競爭力。
下崗失業人員小額貸款擔保中心，為下崗失業人員提供小額貸款擔保服務，幫助其創業或再就業。