❶ 深圳哪幾個招工中介靠譜
深圳作為中國重要的經濟中心之一，擁有眾多正規的人力資源中介公司，為求職者提供專業的勞務派遣服務。其中，華輝勞務派遣公司憑借其完善的管理制度和優質的客戶服務，贏得了眾多求職者的信賴。安聯人力資源有限公司則以高效的人才匹配和精準的服務定位，在行業中享有良好的口碑。雲久鴻勞務派遣公司同樣憑借著其專業的業務團隊和豐富的行業經驗，成為了求職者的好選擇。
深圳海浪勞務派遣公司以其獨特的人才培養機制和創新的服務理念，受到了廣大求職者的認可。崑山明廣勞務派遣公司則以靈活的服務模式和強大的資源整合能力，成為了眾多企業的人才供應夥伴。深圳鑫孝深勞務派遣公司則以其獨特的市場定位和優質的服務質量，贏得了市場的廣泛好評。三和集團作為一家綜合性的人力資源公司，不僅提供勞務派遣服務，還涵蓋了招聘、培訓、薪酬福利等全方位的人力資源解決方案，為求職者提供了更加全面的服務。
這些公司不僅注重服務質量，同時也非常重視員工的職業發展和權益保障，為求職者提供了更加穩定和可靠的工作環境。無論是求職者還是企業，都可以在這些正規的人力資源中介公司中找到適合自己的服務。選擇這些公司，不僅能提高求職效率，還能確保工作的質量和穩定性。
❷ 匯思人力資源有限公司主要收入來源於哪裡。
你說的，不是好的職業中介，這種索取高額中介費用的公司，幾乎全是騙子公司。
職業服務公司的招工信息，主要來源於以下幾個渠道：
1、人才服務中心的職業中介，其招工信息是比較正規的，可信度高；信息來源，就是通過用人公司的信息，這類公司因業務繁忙，不主動對外進行聯系，主要採取被動式用工信息搜尋；
2、小區的勞動服務中心，其招工信息也非常規范，可信度與人才服務中心相當；
小區的勞動服務中心，和人才服務中心相類似，用工信息主要來自於，經常服務的小區內企業，也會有慕名而來的用工單位信息；
3、當地一些有名的職業中介公司，這類公司的招工信息來源，主要是來自中介公司職員廣泛的HR網路，通過信息交換和人員供給機制，實現相互得利；
這類公司的信息來源，主要通過主動出擊，搜尋而來。即使用人單位沒有請求他們服務，他們也會主動設置信息，希望打通關系，尋找將來的業務；
這類公司因是純粹的市場化操作，往往生存壓力極大，但因和企業的HR有內部關系，其招工信息的來源，是相當可靠的。
4、普通職業中介，騙子公司，這類公司的最大特點是：她的中介服務，不僅僅局限於職業，其他方面的也會介入；同時，會索取高額費用。
❸ 我是開人力資源公司的，現在只負責招工方面，就是不知道怎麼管理，不知道怎麼才能聯繫到更多的招聘單位
你可以多多注意企業招聘工人都是經過什麼途徑來招聘，這樣目標比較明確，更容易找到合適的招聘單位合作
目前企業一般都是經過：
1、報紙電視 利用報紙版面或者專刊發布企業的招聘信息，現在的報紙招聘已經和網路人才網緊密結合起來。 多注意一下這些媒體，上面會有很多比較好的招聘單位。
2、供需見面會 現在各個地方都有專業的人才市場，並且定期地進行供需見面，這種形式的好處是針對性強，還有就是可以由需求者與供給者直接見面，是一個不錯的途徑。
3、網路招聘 網路招聘有兩種主要方式：一是注冊成為人才網站的會員，在人才網站上發布招聘信息，收集求職者資料，查詢合適人才;一是在企業的網站上發布招聘信息，吸引人才。企業發布了信息，你就可以去收集比較合適的單位合作了。
4、朋友介紹（指的是跟相同行業的朋友，他們這方面的資源都會很豐富）