Ⅰ 人力資源管理考研可以選什麼專業
人力資源管理、勞動與社會保障、心理學、企業管理等專業。
1、人力資源管理：這是最直接與人力資源管理相關的專業，涵蓋了組織行為學、員工招聘與選拔、薪酬福利管理、績效評估、培訓與發展等方面的知識和技能。
2、社會保障：社會保障是公共管理學下面的二級學科，主要研究管理學、經濟學、社會學等方面的基本知識和技能，進行勞動、社會保險、社會救濟、社會福利、社會服務等方面的工作。例如：企業員工社會保險的辦理，辭退、工傷賠償等勞動糾紛的仲裁，對孤寡病殘等困難戶的救助，對於退伍軍人、烈士家屬的撫恤等。
3、心理學：心理學專業可以幫助你更好地理解員工行為和心理狀態，從而在人力資源管理中更有效地進行員工招聘、培訓和績效評估等工作。
4、企業管理：企業管理專業涵蓋了組織戰略規劃、運營管理、市場營銷等方面的知識，對於整體企業運營和發展具有全局性的視角，在人力資源管理中也起到重要作用。
5、人力資源管理（HR管理）是指企業通過人力資源管理系統（HRMS）或人力資源信息系統（HRIS）或人力資本管理（HCM）等軟體，對人力資源、業務流程和數據進行管理的過程。
Ⅱ 如果想從事HR人力資源應該報考大學哪個專業
想從事HR人力資源工作，應該報考綜合類大學學習管理專業類的人力資源管理，這個專業在人力資源管理畢業之後就可以從事人力資源相關專業的工作。