1. 人力資源公司怎麼開
人力資源公司是專門供應第三方人力資源服務的公司。人力資源管理公司，指進行人力資源外包服務的專業服務第三方公司。主要業務內容大致如有：
1、勞務外包和派遣；
2、代理招聘或獵頭服務；
3、代理勞動關系管理，以及代理社保和公積金業務；
4、勞動人事檔案管理等。
流程如下:
1、查名。
2、人力資源服務許可證申報。
3、審核：材料審核和實地審核。
4、審批：在15個工作日內回復申請人。
5、辦理營業執照、機構代碼證、稅務登記證。
6、辦理公司基本賬戶。
7、核稅。人力資源社會保障行政部門應當自收到經營性人力資源服務機構從事職業中介活動的申請之日起20日內依法作出行政許可決定。
《中華人民共和國公司法》第七十六條設立股份有限公司，應當具備下列條件：
（一）發起人符合法定人數；
（二）有符合公司章程規定的全體發起人認購的股本總額或者募集的實收股本總額；
（三）股份發行、籌辦事項符合法律規定；
（四）發起人制訂公司章程，採用募集方式設立的經創立大會通過；
（五）有公司名稱，建立符合股份有限公司要求的組織機構；（六）有公司住所。
《人力資源市場暫行條例》第十九條人力資源社會保障行政部門應當自收到經營性人力資源服務機構從事職業中介活動的申請之日起二十日內依法作出行政許可決定。符合條件的，頒發人力資源服務許可證；不符合條件的，作出不予批準的書面決定並說明理由。
2. 人力資源公司怎麼開
人力資源公司注冊的流程：1、核准注冊公司名稱；2、辦理人才中介批文；3、銀行開驗資賬戶；4、會計師事務所出驗資報告；5、到工商辦理營業執照；6、工商備案；7、到質量監督管理局辦理組織機構代碼；8、辦理稅務登記證。人力資源社會保障部門受理申請後，審核工作應當自受理之日起20日內完成，符合規定條件的，核發《人力資源服務許可證》。
《中華正察人民共和國公司法》
第六條
設立公司，應當依法向公司登記機關申請設立登記。符合本法規定的設立條件的，由公司登含攜記機關分別登記為有限責任公司或者股份有限公司；不符合本法規定的設立條件的，不得登記為有限責任公司或者股份有限公司；
法律、行談清伏政法規規定設立公司必須報經批準的，應當在公司登記前依法辦理批准手續；
公眾可以向公司登記機關申請查詢公司登記事項，公司登記機關應當提供查詢服務。
3. 人力資源公司怎麼開
法律分析：人力資源公司是專門供應第三方人力資源服務的公司。人力資源管理公司，指進行人力資源外包服務的專業服務第三方公司。主要業務內容大致如有：
1、勞務外包和派遣；
2、代理招聘或獵頭服務；
3、代理勞動關系管理，以及代理社保和公積金業務；
4、勞動人事檔案管理等。
流程如下:
1、查名。
2、人力資源服務許可證申報。
3、審核：材料審核和實地審核。
4、審批：在15個工作日內回復申請人。
5、辦理營業執照、機構代碼證、稅務登記證。
6、辦理公司基本賬戶。
7、核稅。人力資源社會保障行政部門應當自收到經營性人力資源服務機構從事職業中介活動的申請之日起20日內依法作出行政許可決定。
法律依據：《中華人民共和國公司法》 第七十六條 設立股份有限公司，應當具備下列條件：
（一）發起人符合法定人數；
（二）有符合公司章程規定的全體發起人認購的股本總額或者募集的實收股本總額；
（三）股份發行、籌辦事項符合法律規定；
（四）發起人制訂公司章程，採用募集方式設立的經創立大會通過；
（五）有公司名稱，建立符合股份有限公司要求的組織機構；（六）有公司住所。
《人力資源市場暫行條例》 第十九條 人力資源社會保障行政部門應當自收到經營性人力資源服務機構從事職業中介活動的申請之日起二十日內依法作出行政許可決定。符合條件的，頒發人力資源服務許可證；不符合條件的，作出不予批準的書面決定並說明理由。