Ⅰ 應屆畢業生，到人力資源和社會保障局報到需要帶什麼
1、應屆畢業生到人力資源和社會保障局報到所需材料：
申請表、學歷學位材料、報到證、戶籍材料等相關材料在規定期限內按規定程序辦理報到手續。
其中，用人單位接收的畢業生，到其立戶所在市或區人力資源部門辦理報到手續；
由人才引進代理機構代理接收的畢業生，到其擬入戶地所在區人力資源部門辦理報到手續。
(1)去人力資源局報到要帶什麼嗎擴展閱讀：
深圳市人力資源和社會保障局關於印發深圳市接收普通高校應屆畢業生實施辦法的通知(2017年)
第二條 本辦法適用於本市接收普通高校應屆畢業生。
非應屆畢業生以及入學時未納入國家普通高校招生計劃、未經省級招生主管部門批准招收的畢業生，或畢業時未納入當年全國統一派遣計劃的畢業生，不適用本辦法。
第三條 市人力資源保障部門負責本市接收普通高校應屆畢業生（以下簡稱畢業生）工作的政策制定、統籌協調和指導監督，並與區人力資源部門在各自職責范圍內具體實施。
第四條 畢業生符合下列條件，可申請辦理畢業生接收：
（一）具有全日制大專以上普通高等教育學歷；
（二）身體健康；
（三）符合本市計劃生育相關規定；
（四）未參加國家禁止的組織及活動，無刑事犯罪記錄。
Ⅱ 畢業去人社局報到需要帶什麼
法律分析：一、就業協議書：
與單位簽《就業協議書》（又稱三方協議），該協議有法律效力，違約要賠償，在簽訂勞動合同後失效。
二、報到證：
需攜帶報到證去單位報到，完成檔案和戶口的轉移手續。
「報到證」由原來「派遣證」轉化而來，是應屆普通高等學校（普通全日制，也就是統招生）畢業生到就業單位報到的憑證，也是畢業生參加工作時間的初始記載和憑證。
畢業生到就業單位報到時，須持「報到證」。學校相關部門依據「報到證」為畢業生辦理檔案投遞、組織關系轉移和戶籍遷移等手續，就業單位所在地公安部門憑「報到證」為畢業生辦理落戶手續，就業單位憑「報到證」為畢業生辦理相關工作手續。
三、攜帶二寸證件照兩張、《戶口簿》、身份證和畢業證書或社會保障卡等相關證明材料原件到人力資源與社會保障局辦理就業失業登記證。
法律依據：《深圳市人力資源和社會保障局關於印發深圳市接收普通高校應屆畢業生實施辦法的通知》
第二條 本辦法適用於本市接收普通高校應屆畢業生。
非應屆畢業生以及入學時未納入國家普通高校招生計劃、未經省級招生主管部門批准招收的畢業生，或畢業時未納入當年全國統一派遣計劃的畢業生，不適用本辦法。
第三條 市人力資源保障部門負責本市接收普通高校應屆畢業生（以下簡稱畢業生）工作的政策制定、統籌協調和指導監督，並與區人力資源部門在各自職責范圍內具體實施。
第四條 畢業生符合下列條件，可申請辦理畢業生接收：
（一）具有全日制大專以上普通高等教育學歷；
（二）身體健康；
（三）符合本市計劃生育相關規定；
（四）未參加國家禁止的組織及活動，無刑事犯罪記錄。
Ⅲ 畢業生到人力資源和社會保障局報到需要帶什麼
法律分析：申請表、學歷學位材料、報到證、戶籍材料等相關材料在規定期限內按規定程序辦理報到手續。其中，用人單位接收的畢業生，到其立戶所在市或區人力資源部門辦理報到手續；由人才引進代理機構代理接收的畢業生，到其擬入戶地所在區人力資源部門辦理報到手續。
法律依據：《中華人民共和國高等教育法》 第五十九條 高等學校應當為畢業生、結業生提供就業指導和服務。
國家鼓勵高等學校畢業生到邊遠、艱苦地區工作。
Ⅳ 去人社局報到需要帶什麼東西
法律分析：申請表、學歷學位材料、報到證、戶籍材料等相關材料在規定期限內按規定程序辦理報到手續。其中，用人單位接收的畢業生，到其立戶所在市或區人力資源部門辦理報到手續；由人才引進代理機構代理接收的畢業生，到其擬入戶地所在區人力資源部門辦理報到手續。
法律依據：《勞動和社會保障部關於確立勞動關系有關事項的通知》 一、用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關系成立。 (一)用人單位和勞動者符合法律、法規規定的主體資格； (二)用人單位依法制定的各項勞動規章制度適用於勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動； (三)勞動者提供的勞動是用人單位業務的組成部分。 二、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證： (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄； (二)用人單位向勞動者發放的「工作證」、「服務證」等能夠證明身份的證件； (三)勞動者填寫的用人單位招工招聘「登記表」、「報名表」等招用記錄； (四)考勤記錄； (五)其他勞動者的證言等。