Ⅰ 第三方人力資源外包公司推薦
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討論僱傭條好爛款
與合同員工直接商討制定所有必需的僱傭合同
處理所有養老金登記和注銷事務
管理並執行每月員工/僱主的養老金支付
提供職工賠償保險
計算雇員工資
維護雇員工資記錄
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計算員工法定病假天數
維護員工病假記錄友襲漏
維護任何無薪病假禪租記錄
對於企業來說,人力資源外包不僅可以協助招聘,還可以對外包人員進行科學管理,高效的人員招聘配置,規范的人員管理,節省了企業的成本,提高了工作效率。