1. 人力資源和社會保障局電話號碼是多少
摘要 12333電話服務內容包括以下內容：
2. 國家人力資源和社會保障部的電話是多少
人力資源社會保障系統全國統一咨詢服務專用號碼為12333和12370，其中，12333主要用於人力資源和社會保障政策業務咨詢、政務公開、投訴舉報、社保賬戶查詢等服務，12370主要用於涉及公務員管理的業務政策咨詢及公務員招考等服務。截至2012年底，全國已有300多個城市開通了12333服務號碼，其中80%以上設立了咨詢服務機構。自2009年起，中央國家機關公務員招考中已使用12370作為招考服務熱線。
人力資源和社會保障部信訪電話
電 話：(010)84201116
接待時間：星期一 上午8:00-11:30 下午1:00-4:30
星期二至星期五 上午8:00-11:30
地 址：北京市東城區和平里中街12號人力資源和社會保障部西院辦公樓東側信訪接待室
郵 編：100716
3. 淄博市人力資源和社會保障局的電話是多少
淄博市人力資源和社會保障局的服務熱線：(0533)12333，辦公電話：0533-2868790。
4. 社會勞動保障局的電話是多少了
人力資源社會保障部電話咨詢服務是人力資源社會保障部門服務民生的重要手段，為了做好公共服務工作原人事部、原勞動保障部分別申請了12370和12333公益服務電話。
5. 人力資源和社會保障局電話號碼是多少
人力資源和社會保障局這都屬於服務性的號碼到當地的通訊處。就可以找到另外問一問。當地你所熟悉的機關的工作人員，他們就能知道人力資源和社會保障局的電話。尤其問一問退休的老人肯定對社會保障局的電話了解清楚。
6. 重慶市人力資源和社會保障局電話是多少
重慶市社會保險局辦公室電話：023-63891136
地址：渝中區人民路13號
郵編：400015
也可撥打12333進行咨詢，「12333」是國家人力資源和社會保障部設立的全國統一的公益服務專用號碼。建設功能完善、全市聯動的12333電話咨詢服務熱線，是提升重慶市人力資源和社會保障公共服務水平重要舉措。重慶市12333電話自動語音服務於2007年底開通。
截至2014年3月，重慶市12333人力資源和社會保障咨詢服務中心已經累計為市民提供熱線電話服務279.5萬次，其中人工服務48.2萬次，收集解答問題52.3萬個，充分發揮了12333服務社會公眾、了解社情民意和化解社會矛盾的平台作用，在人力社保部門與人民群眾之間架起了一座互動溝通的連心橋。
(6)人力社會資源保障所電話是多少擴展閱讀：
（一）貫徹執行人力資源和社會保障法律、法規、規章和方針政策；起草人力資源和社會保障地方性法規、規章，擬訂相關發展規劃、政策，並組織實施和監督檢查；擬訂機構改革人員定崗和分流政策。
（二）擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置；綜合管理人力資源市場和流動調配工作；負責人才開發和管理工作。
（三）負責促進就業工作，擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，擬訂就業援助制度；牽頭擬訂高校畢業生就業政策；擬訂國（境）外人員在渝就業管理政策。
（四）擬訂城鄉勞動者職業培訓和高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策；擬訂技工學校、職業培訓機構、職業技能鑒定機構發展規劃和管理規則；完善職（執）業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度。
（五）統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系，統籌擬訂城鄉社會保險及其補充保險政策和標准，組織擬訂全市統一的社會保險關系轉續辦法；擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監督制度，承擔社會保險及其補充保險基金行政監督責任。
（六）負責就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。
（七）牽頭擬訂機關事業單位人員工資收入分配、津補貼政策和企業職工工資收入分配的調控政策、措施，建立機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制；擬訂機關企事業單位人員福利、工（公）傷和離退休政策。
（八）牽頭推進事業單位人事制度改革；擬訂並組織實施事業單位人員和機關工勤人員管理政策；擬訂專業技術人員管理和繼續教育政策；牽頭推進深化職稱制度改革工作，健全博士後管理制度；負責職稱、專家綜合管理和高層次專業技術人才選拔、培養工作。
（九）會同有關部門擬訂軍隊轉業幹部安置政策和安置計劃，組織擬訂部分企業軍隊轉業幹部解困和穩定政策；負責軍隊轉業幹部管理服務和教育培訓工作；協調落實軍隊轉業幹部隨調隨遷家屬的政策性安置工作。
（十）負責行政機關公務員綜合管理；承辦法定、委託或授權管理領導人員的人事任免事項；會同有關部門擬訂榮譽和獎勵制度，綜合管理獎勵表彰工作。
（十一）擬訂農村勞務開發管理及農民工工作綜合性政策和規劃，推動農村勞務開發及農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。
（十二）統籌擬訂勞動、人事爭議調解仲裁製度和勞動關系政策，完善勞動關系協調機制；擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；組織實施勞動保障監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。
（十三）擬訂吸引國（境）外專家、留學人員來（回）渝工作或定居政策；負責國（境）外人才、智力引進以及人力資源和社會保障領域的地區、國際交流與合作工作，負責相關涉外業務技術合作和人才交流；負責出國（境）培訓工作。
（十四）承辦市政府交辦的其他事項。
7. 深圳市人力資源和社會保障局電話多少
深圳市人力資源和社會保障局咨詢投訴電話：12333。
深圳市人力資源和社會保障局地址：深圳市福田區深南大道8005號深圳人才園2樓信訪大廳。
深圳市人力資源和社會保障局負責貫徹執行國家、省事業單位和機關工勤人員工資收入分配、福利和離退休政策，會同有關部門擬訂事業單位人員工資收入分配政策並組織實施。
(7)人力社會資源保障所電話是多少擴展閱讀
深圳市人力資源和社會保障局主要職責：
（一）擬訂人力資源和社會保障事業發展政策、規劃並組織實施，起草有關地方性法規、規章草案。
（二）擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源服務業發展、人力資源流動政策，促進人力資源合理流動、有效配置。
（三）負責促進就業創業工作，牽頭擬訂高校畢業生就業政策，擬訂就業援助和特殊群體就業政策，完善公共就業創業服務體系。負責就業、失業預測預警和信息引導，實施預防、調節和控制。
（四）擬訂機關事業、企業單位和居民的基本養老保險、補充養老保險、失業保險發展規劃及政策並組織實施。擬訂工傷預防、工傷認定、工傷醫療康復、勞動能力鑒定、工傷保險待遇、工傷保險費率等政策並組織實施。負責企業年金備案。
（五）統籌擬訂勞動人事爭議調解仲裁製度和勞動關系政策並組織實施，完善勞動關系協調機制，指導企業執行職工工時、休假制度和女工、未成年工的特殊勞動保護政策。組織實施勞動保障監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件，依法分類處理群眾訴求。
8. 人力資源和社會保障局電話號碼是多少
咨詢記錄 · 回答於2021-08-05
9. 北京市人力資源和社會保障局的電話是多少
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10. 人力資源和社會保障局的投訴電話是多少
湖北省黃石市人力資源和社會保障局的電話都打不通連投拆電話也打不通這樣的政府部門是如何為老佰性辦事的是不是要打110報警