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怎麼報名人力資源管理師

發布時間: 2022-01-31 01:45:49

⑴ 如何報考人力資源管理

人力資源管理師是國家統考職業,考試時間一般在5月、11月的第三個周六、周日。報名截止時間在考試前的45天。你可以到當地的報名點進行報名,可以不參加培訓。 統考職業的通過率相對要低。要努力哈!!!
在河南的話,勞動局下設的河南省勞動就業訓練中心是專門負責這一塊的,你可以電話聯系他們。網路地圖

本數據來源於網路地圖,最終結果以網路地圖最新數據為准。

⑵ 人力資源管理師要怎麼報名

人力資源管理師報名時間是每年的7月到10月之間, 考試時間是每年的5月第三個周日和11月的第三個周日。
人力資源管理師考試是屬於全國統考的,報名時需要找具有正規辦學資質的機構代報名,在機構培訓達到規定學時,由機構代報名。目前北京人力資源師培訓比較好的有贏@在路/上教育培 &訓學校,

⑶ 人力資源管理師去哪報名比較好

人力資源管理師考試報名一般有兩種方式:個人網上報名、個人現場報名。個人網上報名可以登錄當地的職業技能鑒定網站,在報名期間會開通報名入口,按照要求完成即可。也有些地區個人去當地指點報名點進行現場報名。這兩種報名方式都可以,但是現在在疫情期間是還網上報名更安全一些。

人力資源管理師考試,分為「理論知識」和「技能操作」兩張試卷。「理論知識」的題型是單項;而「技能操作」考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等。考試內容涉及企業、績效管理、等六部分以及相關的基礎知識。技能操作這些題目在書中都沒有現成的答案,只有憑自己的分析,結合工作實際,以及對人力資源知識的理解來回答。理論知識也是考查考生在人力資源管理中的應變能力和溝通能力等必備素質,因此需要死記硬背的東西並不多,關鍵是對觀點和概念的理解,並做出正確的判斷,這不是臨考突擊一下就能解決的。這些題目均需要佔用大量的時間閱讀,幾乎沒有思考的時間。對於離開「考場」多年的人來說提高閱讀和答題速度是很重要的。

如果想了解有關人力資源管理師的相關問題,可以咨詢尚德教育。尚德教育合作海外名校,申請入學,學制短,授課教師經驗豐富。授課方式主要是直播加錄播課的形式進行大班授課,學習過程中會有班主任負責全程的服務。尚德機構2021年特別推出培訓費用損失保障,考試不通過可按協議獲得保障金補償。點擊一下,了解更多關於人力資源管理師證書的信息

⑷ 新版人力資源管理師怎麼報名

人力資源管理師考試報名在全國各省市的勞動局職業鑒定中心進行。當前好多地方的職業鑒定中心是不受理個人報名的,只受理培訓機構/學校的報名,是不全面的。

考試程序

第一,在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名。

第二,由各省職業技能鑒定中心審核報名條件。

第三,審核通過後,交考試費用,繳齊費用後領取准考證。

第四,參加全省統一考試,考場由各省職業鑒定中心組織安排。

第五,考試結束後,三個月至四個月內通知考試結果並發放證書(未通過者可以參加補考)。


考試技巧

(一)單選型選擇題猜答得分的機遇

標准化考試用得比較多的是單選型選擇題,例如四選一題型。回答這種題目,首先要注意題目說明中是否有答錯倒扣分的規定,如沒有,當遇到不能肯定選出正確答案的題目時,千萬不要放棄,應該猜答。

如果試題說明中有答錯倒扣分的規定,對於一個干擾項也不能排除的題目,考生不要猜答。但是你若能肯定地排除一個或兩個干擾項,餘下的選項可以猜答,這時得分的機遇大於失分的機遇。

(二)多項選擇題的猜答機遇

多選型選擇題不易猜答但仍有它的答題基本方法:

(1)消元法:多選題都是兩個或兩個以上答案是正確的,其干擾項(錯誤項)最多為兩個,因此,遇到此題運用消元法是最普遍的。先將自己認為不是正確的選項消除掉,餘下的則為選項。

(2)分析法:將四個選擇項全部置於試題中,縱橫比較,逐個分析,去誤求正,去偽存真,獲得理想的答案。

以上內容參考:網路-人力資源管理師考試

⑸ 人力資源管理師報名網址,怎麼報名

人力資源管理師考試可以選擇自己報名,當然也可以選擇代報名。地區不同,報名方式會不同。建議及時關注報考公告,建議所在省份的職業技能鑒定中心網站,會有最新的報考信息,會有報名方式。

⑹ 人力資源管理師如何報名應准備那些

非本專業的考生如何准備人力資源管理師考試

一、准確認知考試形式

首先對於非人力資源管理師專業的考生,要對每場的考試時間、題型、分值、要求標准等,特別是對於不同題型有明確的的認知,了解其復雜程度及提問方式。

而對於人力資源管理師最重要的三部分:理論知識、專業技能、綜合評審。對於理論知識考查的方面是非常多的,出現的形式是以單選出現的,所以各位考生要熟記教材,所以拿分難度也就增大了,專業技能就是以簡答題、綜合題、計算題、設計題等形式出現的,在答題的時候要條理清晰,最後就是綜合評審考試一般採取論文撰寫、口頭答辯或書面答辯、案例分析或公文筐測驗的形式

二、善用教材目錄

對於教材的目錄,就是讓大家對這本書有一個大概的認識,了解一本書的經絡,才能夠迅速掌握這本書的主要內容及其結構,這樣子才能夠迅速的了解這本書的知識。因此對於熟記教材的目錄,我們也不要忽視。

三、系統全面地學習教材內容

對於看書學習,其實可以分為三個階段,「薄—厚—薄」。拿到這本書的時候,我們要迅速的了解這本書的主要內容,看看它大致的內容是什麼,哪些是重要的知識點,對此制定相對應的學習計劃,然後根據自己的實際情況去實施這個計劃。如果你的基礎真的很薄弱,那麼建議報班學習,跟著老師的學習方法走。

四、加強題目練習

多數學員在學習過程中都感覺看書太枯燥,看書效率不高,從而導致很多同學都覺得這個考試太難了,其實對於針對這種情況最好的學習方法就是邊看書邊做題,以練帶學,這樣的效率會更高。hb2.yd119.cn

五、堅持到底,水到渠成

其實想要做到第五點是非常難的,很多同學最開始壯志昂揚,可是沒有堅持到多久就開始懈怠了,所以在學習的過程中要堅持到底,堅持按照自己的學習計劃進行學習,而在學習中大多數是枯燥無味的,各位考生也要用平常心去對待,最後想要成功的事情便會水到渠成。

⑺ 人力資源管理師怎麼報考啊

武漢的人力資源培訓的人非常多的,看你是在漢口,武昌漢陽哪裡了。
地點可以考慮下,另外學校的辦學資質和教學服務和重要,落實到通過率取證就更重要的。
我知道的理想國際還不錯的。大學同學現在是做人事外包的,去年就在理想國際報名的。

⑻ 人力資源管理師自己怎麼報名還是必須通過機構

都可以,人力資源管理師報名方式有個人網上報名、現場報名和機構報名。個人網上報名和現場報名都是可以自己報名的,所以如果所報考的地區開通了網上報名入口或可以現場報名,則可以自己報名人力資源管理師考試。

人力資源管理師考試程序:

第一、在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名;

第二、由各省職業技能鑒定中心審核報名條件;

第三、審核通過後,交考試費用,繳齊費用後領取准考證;

第四、參加全省統一考試,考場由各省職業鑒定中心組織安排;

第五、考試結束後,三個月至四個月內通知考試結果並發放證書(未通過者可以參加補考)。