A. HR常用的人才測評工具有哪些各有什麼優缺點
從測評量表來說，HR用的比較多的，知名的測試量表有：mbti，卡特爾16pf，艾森克人格，大五人格，九型人格，disc，舒伯價值觀，gatb，霍蘭德等等..
如果是做崗位勝任力測評，大五人格，卡特爾16pf，青年人格這幾個比較適合。
如果要快速識別人格類型，顯然是MBTI職業性格測試，更加方便。
如果是教育培訓，人才培訓前的測評，那麼霍蘭德職業興趣測試是首選，Gatb職業能力傾向測評也可以。
在線人才測評 zxgj。cn/tuance
職業性格專集 xmcs。cn/d/ye
如果是分析高中生如何選擇大學專業，以及大學生如何做職業規劃，我認為可以組合mbti和霍蘭德，一起分析。
對於企業招聘，人才盤點來說，採用第三方的人才測評服務，價格比較太高，人均價格可能在數百~數千元，對於中小企業來說還是很有壓力的。
如果對各個 測評量表有興趣研究的，不妨讀一讀，我認為不算太麻煩，花幾個小時就能理解的差不多了。關鍵是如何實施在線測評，畢竟靠列印紙和人工計算，絕對是不現實的。
崗位勝任力測評，可以先了解下知名的測評量表的解讀，比如大五人格（力薦），九型人格，卡特爾16pf，艾森克EPQ，霍蘭德職業興趣，舒伯職業價值觀等等。 從中找出崗位需求的側重點，應用到線上測評，即可完美解決。
B. 目前主流的人才測評工具有哪些又各有哪些優劣勢
HR常用的人才測評工具非常多，但是最為知名的測評量表不算太多，比如大五人格測試，九型人格測試，卡特爾16pf，艾森克EPQ等等，特殊行業可能還會用到MMPI。所以越來越多的企業開始採用自編的測評試題，測評的范圍也進一步擴大。
線上測評越來越受企業重視，各類心理測評也逐漸受到人力資源的認可。大量數據和事實證明：人格特質，行為方式，性格傾向等，在職業發展中的存重要的參考意義。這也是人才測評興起的原因之一....
人才測評工具參考：網頁鏈接
人才測評內容大致可以分為：
人際交往能力，觀察力，表達能力，溝通能力，適應能力，創新能力，創造力，意志力，自信心，邏輯思維能力，情緒穩定性，內外向，自製力，抗壓能力，想像力，價值觀，責任心，成就動機，自律性.....
不同的崗位對人才的要求是不一樣的，比如技術類崗位，對於性格內外向的要求就不用太過嚴格，而對銷售類崗位可能就非常重視。比如非藝術設計類崗位，對於想像下和觀察能力會更加重要，而對於客服類崗位對溝通能力，表達能力，情緒穩定性具有更多的要求。
作為HR應該先清楚崗位對人員的需求，從而在選擇測評量表的時候能做到更加精確，那麼測評的效果自然會更好。
C. HR常用的人才測評工具是什麼各有什麼優缺點
人才測評工具是指通過一系列科學的手段，和方法對人的基本素質及其績效進行測量和評定的活動，
人才測評工具的具體對象不是抽象的人，而是作為個體存在的人其內在素質及其表現出的績效。
1、人才測評工具的方法包含在概念自身中，即人才測量和人才評價，人才測評工具的主要工作是通過各種方法對被試者加以了解，從而為企業組織的人力資源管理決策提供參考和依據，幫您選擇合適的人選，系統地降低錯誤僱傭為用人單位帶來的風險，
「SHL崗位匹配度測試」以全球取樣對不同崗位任職者的行為做了訪談和現場觀察後，將所有工作都可能會涉及的行為分為8大類、20子類以及112種具體行為。
2、再通過40道職業行為測試題，測試應聘者與8大維度中最重要的6大維度之間的匹配程度，以此來評價應聘者潛能與應聘崗位的匹配程度，這種在國際上被廣為認可的多維度人才測評題庫資源的植入，為企業實現人崗匹配提供了保障，
「AOP職場個性測試」
作為專門為人才管理設計的診斷型工具，經過企業實踐發現並總結了與人才管理有關的一系列核心要素：目標導向、影響感召、耐心合作、精確服從等，再通過對這些方面的針對性評估，清晰勾勒出個體在職場中的各種特點，充分運用於企業經營管理各個層面。
3、選才測驗主要測量四個個方面的內容，個性特徵測試
基本工作能力測試
通用技能測試
崗位技能測試
等四個方面測試個人的職業興趣與職業適應性，即個人適合於做何種工作。
D. 軟體測試都用哪些工具各工具有什麼特點
1、Bugfree
BugFree是借鑒微軟的研發流程和Bug管理理念，使用PHP+MySQL獨立寫出的一個Bug管理 系統。簡單實用、免費並且開放源代碼（遵循GNU GPL）。 命名BugFree 有兩層意思：一是希望軟體中的缺陷越來越少直到沒有，Free嘛；二是表示它是免費且開放源代碼的，大家可以自由使用傳播。
2、bugzilla
Bugzilla 是一個開源的缺陷跟蹤系統（Bug-Tracking System），它可以管理軟體開發中缺陷的提交（new），修復（resolve），關閉（close）等整個生命周期。
3、Testlink
TestLink用於進行測試過程中的管理，通過使用TestLink提供的功能，可以將測試過程從測試需求、測試設計、到測試執行完整的管理起來，同時，它還提供了好多種測試結果的統計和分析，使我們能夠簡單的開始測試工作和分析測試結果。
4、manTIs
TMantis是一個基於PHP技術的輕量級的缺陷跟蹤系統，其功能與前面提及的JIRA系統類似，都是以Web操作的形式提供項目管理及缺陷跟蹤服務。在功能上可能沒有JIRA那麼專業，界面也沒有JIRA漂亮，但在實用性上足以滿足中小型項目的管理及跟蹤。
5、QTP
QTP是一個B/S系統的自動化功能測試的利器，軟體程序測試工具。Mercury的自動化功能測試軟體QuickTest Professional ，可以覆蓋絕大多數的軟體開發技術，簡單高效，並具備測試用例可重用的特點。Mercury QuickTest Pro 是一款先進的自動化測試解決方案，用於創建功能和回歸測試。它自動捕獲、驗證和重放用戶的交互行為。 Mercury QuickTest Pro為每一個重要軟體應用和環境提供功能和回歸測試自動化的行業最佳解決方案
6、selenium
selenium-core 是使用HTML的方式來編寫測試腳本，你也可以使用 Selenium-IDE來錄制腳本，但是目前Selenium-IDE只有 FireFox 版本。