1. 請問誰有車間工具擺放制度
為了規范車間生產工具的秩序，保證生產工具得到高效使用和有效管理，特製訂生產車間工具管理制度。
一、 總則
1、目的：規范各類工具的保管、領用、以舊換新、移交、報廢程序，以避免工具的超標領用及調任無交接等現象。
2、適用范圍：員工使用工具的標准制定、領用、退庫、交接、報廢等。
二、工具發放標準的制定
1、根據各機台使用工具情況由設備部統一制定工具發放標准。
三、 工具的領用、更換及退還
1、工具領用條件：
A、各機台機長具首次領用，必須是在領用標准范圍內;
B、換領必須以舊(壞)換新。
2、工具領用程序：
A、工具為首次領用時，領用機台填寫「工具領用單」，註明用途和保管責任人，交車間負責人簽准後領用，
B、以舊(壞)換新時，由設備部鑒定工具的好壞，屬人為造成的損壞由責任人承擔。
C、原工具丟失或在最低使用限期內損壞，按規定賠償後方可再重新領用。
3、工具退還
b. 離職退還。人員離職，在其填寫「離職單」的同時，由辦公室負責發給其「工具移交表」一份，離職人員持表到設備部退還工具，移交時如有工具不夠數量設備部應在工具移交表上簽字時，註明缺少的工具及價錢，由辦公室從其工資中扣除。
四、工具的檢查與賠償
1、設備部收回舊工具時必須認真檢查，如仍可用，請領用人繼續使用。如可修復，可聯系相關專業人員修復。如工具有舊品時(有一定損耗但不影響使用的產品)，盡量請領用人領用可用的舊品。舊品領用只需以舊換舊，不需開工具領用單;工具領用須填寫工具領用單。
2、設備部負責定期或不定期檢查操作工具的保管情況與使用情況，如發現機台有私自購買的劣質工具設備部有權沒收。
3、如發現工具有未過最低使用期的損壞、遺失等影響操作的情況，應責其在一定時間內補齊工具，方式有自已補購或賠償後重新領用。
賠償標准：
A、工具丟失，由責任人賠償原價。
B、使用限期內損壞，以舊(壞)換新前必須賠償：
4、賠償與領用手續：設備部向財務部提供工具領用單或工具賠償單，財務部直接從責任人當月工資中扣除。
五、 工具的借用
1、為方便不常用工具的借用，設備部設部分常用操作工具備借，也可辦理臨時借用。
2、借用及歸還手續：
A、工具借用必須填寫「工具借用申請單」，說明借用時間、歸還時間、用途、保管責任人等，經部門負責人簽字後，方可借用。
B、設備部負責借出工具的催還，如有丟失或損壞，按上述賠償規定賠償。
C、工具歸還時，設備部在「工具借用申請單」上簽名確認。
車間生產工具管理的好壞，對車間的生產將產生直接的影響，因此，企業要及時制定生產車間工具管理制度，提高生產效率。
2. 電工工具保管制度
電工公用工具管理規定 1、目的：加強公用工具管理，保證公用工具得到正確使用、維護及保養，杜絕公用工具的人為損壞和流失，提倡自製專用工具和先進工具的使用，最終達到提高工作質量和工作效率的目的。 2、使用畢昌范慎裂圍：車間電工 3、車間公用工具的范圍包括：公司購買工具、自製專用工具 4、職責： A、由段長直接負責本車間的公用工具台帳、卡的建立及具體工具情況管理工作。 B、各車間班組人員負責本車間公用工具的使用、保養。 C、主任、段長負責對車間公用工具的使用、保養和管理情況進行監督、檢查。 D、各班組做好公用工具交接班制度，每班班前清點、檢查公用工具狀況，發現丟失或損壞，直接在交接班前與交班人員核實並上報給段長或主任，由交班班組賠償，（交班班組已走發現工具丟失或損壞的由當班人員負責賠償）。 E、對公用工具非正常損壞或丟失，根據情節給予賠償或罰款處理。 F、相關人員檢查工具發現丟失、損壞的，由當班人員共同賠償。 G、工具借出由當班人員做好記錄並負責追還。 5、工具的保養與維修 A、保持公用工具的清潔，不生銹腐蝕等，不常用工具做寬數閉好防銹工作。 B、保證公用工具擺放整齊有序
3. 工具借用管理制度
工具借用制度
工具借用制度是為確保正常使用。工具借用按時間分可分為臨時借用和長期領用，長期領用又可分個人領用和公共領用。
6.1臨時借用工具，由使用人填寫臨時借用工具表（表3），經批准後，向倉庫管理員申請領取，並在員工工具借用登記本上登記。在交還時，倉庫管理員亦要在該表上寫明交還時間並簽收，簽收時應檢查工具及其附件是否完好無損，若發現問題立即記錄，並向主管反映。
6.2個人領用工具的品種根據需要配備，由使用人提出申請，經工程經理/主管批准後到倉庫領用（表4），並辦理領用手續，領用後個人負責使用保管，離開公司時交還，倉庫管理人需作簽收記錄。
6.3公共領用工具由主管/領班申請，經工程經理/主管批准後，到倉庫辦理領用手續（表5），領用後由申請人或指定專人負責保管。
6.4工具調換原則上以舊換新，發生丟失和毀損，由保管者寫明原因，向上一級領導報告，不屬人力不可抗拒的丟失和毀損，由責任人按當時工具的價格賠償，屬長期使用正常磨損或損壞，金額在500元以內由工程部領導批准辦理報廢手續（表6），超過500元需物業經理批准同意。
6.5工具一律不得帶出物業，特殊情況經由部門領導批准同意，辦理正式手續方可借出。
4. 電動汽車總裝車間工具管理應該注意哪些方面
電動汽車總裝車間工具管理為保證生產工具的正確使用及有效管理，規范各類工具的保管、領用、以舊（壞）換新、移交、報廢程序，以避免工具的流失及員工調任無交接等現象。
1、工具領用條件： 做到換領必須以舊(壞)換新。
2、工具領用程序：
A、工具首次領用時,應填寫「領料單」註明用途和保管責任人，經車間主任同意簽准後到倉庫領取，由倉庫建立台帳備查,台帳應註明：領用日期、名稱、規格、責任人等。
B、以舊（壞）換新領用前，由技術部鑒定工具的好壞並出具鑒定證明。如仍可使用，請領用人繼續使用；如可修復，可聯系相關專業人員進行修復，若無法修復，填寫報廢申請單，經技術部核實後，方可以舊換新，屬人為造成的損壞由責任人承擔。
C、原工具丟失或在最短使用限期內損壞，按規定賠償後方可再重新領用。如屬於工具質量問題，應追究驗貨及購貨人的責任.
工具退還
人員離職或工作調動，應將所領用工具按照倉庫台帳所登記的如數退還，或經倉庫同意後辦理移交手續，缺少或損壞的工具必須賠償，倉庫應註明缺少的工具及價錢，否則不予辦理離職或工作調動手續。
工具的檢查與賠償
1、倉庫收回舊工具時必須認真檢查，如仍可用，請領用人繼續使用。如可修復，可聯系相關專業人員修復。如工具有舊品時(有一定損耗但不影響使用的產品)，盡量請領用人領用可用的舊品。舊品領用只需以舊換舊，不需開工具領用單；如換取新品時同時要開具「領料單」。
2、各車間主任和技術部負責定期或不定期檢查操作工具的保管情況與使用情況，如發現班組有不正確的使用工具，進行批評指導糾正。
3、各車間主任如發現工具有未過最短使用期的損壞、遺失等影響操作的情況，應責成其在一定時間內補齊工具。方式有自已補購或賠償後重新領用。 賠償標准：
A、新工具丟失，由責任人賠償原價。
B、使用限期內丟失和人為損壞必須賠償（按使用年限比例）.
c、賠償與領用手續：倉庫向財務部提供工具領用單或工具賠償單，財務部直接從責任人當月工資中扣除。