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如何制定計劃工具問題

發布時間: 2024-12-30 15:20:53

❶ 我是如何運用各種工具進行目標管理的

曾經,我也只是看起來很努力。

那時,每天為自己安排的時間很滿,似乎每周凈工作時間(除去喝水吃飯上洗手間接打電話等等)不超過50個小時就要被別人甩在後面。

於是那時會刻意追求小時數,有時坐在桌邊已經完全沒有思路,卻因時間沒到而繼續保持無效的工作狀態,只是為了在周總結時讓數字看上去更漂亮一些。

曾經有一年,給自己設定的年閱讀目標是50本書,圓滿完成後,發現別人一年要讀100-200本。於是第二年的目標改為100本。

後來發現在不影響正常工作的情況下要讀完100本書,很大程度上只能是翻閱一遍,筆記做得很潦草,還不能閱讀大部頭需要深度思考的書,因為這樣的書認真讀完至少要半個月。

為了完成目標,那一年讀了十幾本文學作品,因為這類書我的閱讀速度是很快的,不需要深度思考,不需要筆記,純屬享受。

結果那年也只讀完了85本。只是在年底自我總結時,發現這些書讀的似乎只是走馬觀花,能夠記住並運用的很少。

於是不再將數量作為每年的讀書目標,而是放慢速度,開始做思維導圖筆記,開始不斷回顧各種學到的知識點,開始將新舊知識聯系起來,有時讀完一段內容要深入思考很長時間。

這樣做的結果是,讀書的數量少了,一年不過五六十本,但書中的知識更多被我運用在工作中和生活中。

通過制定年度閱讀目標這件事,我開始對其他方面的目標管理進行了思考。

如何才能高效工作和學習?如何將學到的各種工具運用到目標管理中?如何才能終結「低水平勤奮」陷阱?

沒有目的的旅行是流浪,沒有目標的工作是盲從。高效工作的前提是對預期目標的設定。

下面分享幾種我使用的目標管理方法與工具:平衡輪、SMART、黃金思維圈自我提問法、九宮格、甘特圖、雙輪矩陣。

                  ① 目標的量化管理

一、運用平衡輪進行目標的細分

平衡輪是一個可以幫助你平衡工作與家庭的非常好用的教練工具。它可以在八個維度幫助你達成生活與工作的平衡,分別填寫:個 人成長、自我實現、職業規劃、家庭(夫妻與未成家子女)、財務狀況、健康美麗、關系(父母、親人、已成家子女、朋友)、休閑娛樂。

將橫軸與縱軸十等分,每格一分,用來尋找目標與現實之間的差距,並在輪子外圍分別標注要達成的具體目標。

舉例:

健康美麗:努力增強體質

現實:每周1-2天跑步鍛煉,很少吃水果

現狀滿意度打分:1分

目標:每周6天跑步鍛煉,每天一個蘋果。

預計完成分值:8分。

二、運用SMART制定具體目標

舉例:

丨個人成長:每年培養1-2個硬本領。

丨2018年要培養的硬本領是:寫一手好字。

丨練字的SMART:截止2018年9月30日,可以在課堂上寫出板書(對標:某講師的漂亮板書);並自10月1日至12月31日,每日抄寫一篇詩詞,發到朋友圈打卡。

三、 運用黃金思維圈進行自我提問,探索自己的深層需求

黃金思維圈最早由是西蒙·斯涅克在TED演講中提到的,是我們認知世界的方式,也是我們看問題的三個層面:

丨What層面,即事情的表象,我們具體做的每一件事;

丨How層面:我們如何實現想要做的事情;

丨Why層面:也就是我們為什麼做這樣的事情。西蒙建議我們,如果想要更好地看透問題的本質,應該培養問「為什麼」的習慣。

通過問自己一個又一個的「為什麼」,你可以挖掘到自己最深層次的需求,在堅持目標的過程中就不會輕易放棄。

例:

為什麼要練字(why) :因為字太丑,無法在課堂上寫板書;曾有學員請我為他們簽字,推脫不成簽下的字令我至今羞愧不已。

如何實現(how) :購買字帖與硬筆書法課程,每晚練字;

具體做的事(what) :

1.每晚練字30-60分;

2.學習硬筆書法課程,按照老師的要求完成練習和作業;

3.先用薄紙摹,再於米字格上臨,最後在白紙上練;

4.日常收集書寫漂亮的字,研究其架構及書寫方法。

      ② 立即行動,對目標實施全天候管理

四、用九宮格記錄每一天所做與目標有關的事

(中間的格子我加入了一項:小確幸。它用來記錄每一天生活中小小的幸運與美好,提高你的幸福度。)

a.每周周日下午用1個小時的時間制定下周計劃;

b.將九宮格畫在本子上,填寫好每一項任務預計所用時間及計劃完成內容;

c.每晚睡覺前打開筆記本,為每一項任務打勾,檢查完成情況:是否足夠專注、是否按計劃如期完成、如沒有完成原因是什麼、哪些時間是沒必要浪費的、第二天如何做得更好。

五、用甘特圖記錄進度

在我的課程開發與課程精進,以及自己想要培養的好習慣方面會使用。如:每次練字後會在甘特圖上做標注。

                      ③進行反思與總結

六、使用雙輪矩陣來進行自我剖析與總結

雙輪矩陣是大師級教練Paul博士研發出來的一個教練工具。可以幫助你通過對上一周行為進行反思,並制定下一周的行動計劃。

丨第一個輪子:

為本周所做的事情打分,並用不同顏色標注,可迅速清晰自己的完成情況;

建議你去買一盒彩筆,每個維度的分數用不同顏色標注,形成視覺沖擊的同時結合左右腦優勢,讓你對自己有比較深的覺察。

同時也建議你用手寫,寫寫畫畫不僅是緩解壓力的方式之一,同時據TOPPAN FORMS株式會社實驗得出的結論:手寫時與看電子設備時大腦的作用方式不同,理解信息的部位——前額皮層的反應更強烈。

丨第二個輪子:

下周要做什麼事?哪些事要打分在9分以上?

用雙輪矩陣進行月度、季度、年度匯總,你就可以隨時覺察自己在這一年中不同的時間段目標的達成情況,以及在哪些地方浪費了多少時間,並及時進行自我調整。

以上是我近幾年通過向高手學習並實踐,逐步摸索出的適合自己的一套方法,仍在不斷調整與更新中。學會運用各種工具進行目標和時間管理,是擺脫無效或低效努力的方法之一。

功不唐捐,願我們都能通過高效努力成長為更好的自己。

❷ 最典型的計劃編制工具有

最典型的計劃編制工具有以下幾類:



  • 日歷和待辦事項列表。日歷可以用來記錄重要的日期和時間,而待辦事項列表則可以用來記錄需要完成的任務,可以幫助人們更好地組織自己的時間,並確保不會錯過重要的任務和約會。

  • 計劃制定軟體。有許多專門用於制定計劃的軟體,例如Microsoft Planner、Trello和Asana等。這些軟體可以幫助人們更好地組織自己的時間,並跟蹤自己的任務和項目進度。

  • 目標設置工具。目標設置工具可以幫助人們更好地制定自己的目標和計劃。

  • 時間管理工具。時間管理工具可以幫助人們更好地管理自己的時間,並提高自己的效率。

❸ 如何使用工具讓我們更高效(1)

            1、選擇喝使用工具

不管我們工作還是學習都需要藉助一些工具來幫我們提升自己效率。

我們使用工具即實操,也是一種實踐。若在實踐場合,你無法調用自己的知識儲備,那麼你只是一個理論派,學得再多都是無用的。

以前我也學習了很多,但真正用到實踐️️中,基本很少,學習了不用很快就會忘記。因此,以前學了很多,要沒派上用場,要麼需要用時卻不能為我所用。

自從認識了萌姐,才認識到,不管學習,旅行還是工作都需要學會「應用工具」就像我們人一樣想要在這個社會混的好,那麼你要學會借力是一樣的道理️。

那麼,使用的工具到底指的是什麼呢?我們所說的「工具」通常就是你達到目標中間的介質。比如,我門買一輛車是一個代步工具,為了去周邊地區旅遊更方便,為了更高效工作。

我們可以理解為,工具不是目的,工具只是一種憑借物,或者叫做中間介質。它是可以幫我們更好管理自己時間的中介。

那麼,我們如何選擇適合自己的工具?時間管理的工具特別多,我們要明確以下幾條標准。

一、可循環應用。

工具最好的屬性,就是擁有可循環應用價值。使用每一項工具都需要反復的琢磨,不斷地學習,才能掌握工具的操作要領。

二、使用頻率最高。

每天都用到的工具,例如《贏·效率手冊》每天醒來到睡下都會反復用到的工具。

三、具有場景價值。

任何工具都是有場景價值。比如讀書,在圖書館讀書,在工作中讀書等等。

四、對周圍的工具進行分析。

分析自己那些工具使用率高,那些是比較低的。通過分析工具,知道自己需要什麼工具,那些工具有價值,那些工具價值不大。

五、高頻使用的工具。

1、計劃工具:效率手冊,輔助做計劃重要工具。包含年,月,周,ri的計劃。

2、總結工具:總結筆記,輔助與提升的重要工具。

3、學習工具:讀書筆記,演講筆記,社會筆記,旅行筆記,康奈爾筆記。

4、反思工具:靈感筆記。

02、《贏·效率手冊》良好的計劃等於成功的一半

《贏.效率手冊》是時間管理的必備工具。這個工具有四個要點:

效率手冊只負責計劃,一本效率手冊只為你計劃和實施兩個步驟。

如果希望訓練自己的時間管理能力,至少需要兩套管理工具;計劃工具(效率手冊)和總結工具(總結筆記)

以目標為導向,人有了目標才會有方向,因為有了方向才知道自己為什麼努力、為什麼早起,以及往哪兒努力。只要盯緊目標、不分散注意力,才能實現目標。

以「一天」為起點,人與人的差距,是由每天積累而成。不積跬步無以至千里,不積小流無以成江海。

贏就是贏得自己。而不是別人。我們每一天只要昨天的自己強那麼一點點。就實現了「贏」。

隨身攜帶效率手冊。隨時隨地都有可能計劃到明天的事或更遠的人事。

效率手冊的使用非常簡單,你只需要堅持每年寫,每日寫,就會掌握住人生贏的局面。

《贏.效率手冊》的正確使用步驟如下:

首先要早起、其次建立目標管理體系、再次建立反思機制,注重每日計劃的執行。

每天寫筆記的過程,就是一次訓練和修煉的過程。

          03、目標設定與目標分解

「目標」是制定計劃的唯一法則。列入計劃只能有兩類事情:重要緊急的事,重要但不緊急的事。

建立目標思維的同時,需要考慮三個關鍵要素,第一,實現目標的路徑,俗稱打法;第二,實現目標需配給的資源,包括人、財、物;第三、激勵機制,包括對自己及他人的激勵。

    04、效率升級:提升自己的執行力

關於提升效率,有三項法寶分享給大家。

法寶一:千萬不要把日程安排得太滿。

法寶二:一定要給自己留出足夠的機動時間。

法寶三:積極樂觀的心態——音樂治癒法。

推薦一個好用的提升效率的好方法:番茄工作法。這個方法有助於提升專注力和效率。

05、掌握平衡法則:堅守自我管理底線。

平衡,就是子你的目標和行動之間,找到一個合適的支點。

平衡杠桿上的三類人:

第一類人,他們有明確的目標和計劃,並且能夠把它們寫下來。

第二類人,他們有目標和計劃,但是只存在於自己的腦袋當中,沒有寫下來。

第三類人,他們既沒有目標也沒有計劃,每天只等待別人發號施令,別人說什麼就聽什麼。

不妨思考一下自己屬於哪一類人。

在「人生效率手冊」理論體系當中,平衡是以月為單位的。每月都是一次項目管理,都適用單點突破法,即「計劃-實施-總結-評估-再計劃」。

月度計劃分為六大維度,我們需要在六大維度中,分別找到該維度的主體目標:

第一個維度:對上個月的反思。

第二個維度:本月的工作重點。

第三個維度:自我提升的重點。

第四個維度:本月健康管理。

第五個維度:與家庭相關的安排。

第六個維度:個性化的自我重點安排。

學會復盤和反思,能使你得到快速得到提升。吾日三省吾身。我們每天都需要自我反思。

              6、養成堅持的習慣:

讓重復成為你的力量。時間管理這件,越早醒悟越好,堅持得越久越好。我養成堅持習慣的法寶就是百分之百地堅持。習慣決定命運,堅持一個行動,就會養成一個習慣,堅持一個習慣,就會養成一個性格,堅持一個性格,就會決定一生的命運。

              7、學會復盤與反思,

是進步的前提復盤是對思維的訓練,通過復盤,已經結束的局面再次出現在你的腦中,將更加明確自己該如何處理類似的問題,甚至在腦海中會出現更多的應對的方法,乃至更准確地預估出別人的行為。聯想式復盤包括四個步驟:回顧目標、評估結果、分析原因、總結經驗。可以用總結筆記來進行反思。

              8、吾日三省吾身:

每日總結如何做每日復盤分六個步驟:時間記錄—未完成事項—多完成的事項—原因分析——時間管理建議—今天想明白的一個道理。

            9、每周總結如何做:

讓自己7天得到一次提升周總結訓練機會少,一年只有52周,但能有效提升項目管理能力。周總結有兩個前提:一是周復盤是基於日復盤的,二是周復盤工作要避免繁冗復雜。周復盤的步驟如下:第一,總結未文成的事項。第二,總結多完成的事項。第三,分析評估未完成事項的重要性和積極性。第四,給出自我管理時間的建議,指導下周計劃。第五,每周需要想明白一個道理,並寫下來。

        10、經營你的社會資本:

管理人際關系社會資本的重要性。一個人的成功取決於有多少人支持你。社會資本的價值:

價值一:平衡交易,這就意味著人和人之間的互動是相互的,你對別人付出多少,別人就惠回饋你多少。鏡像反應,就是你想讓別人如何對待你,就要先學會換位思考,自己先用同樣的方法對待別人。選擇性維護:人際關系的管理有長線、有短線。

價值二:目標性原則,需要為值得投資的人投資更多,減少不必要的社交。避免無效社交,就是讓對方感受到你的付出。

價值三:兩者之間的關系,是由心理距離遠的一方決定的。

            11、人管關系分類管理:

10/20/150原則社會資本管理中有兩個原則:一是情商公式,情商等於真誠加換位思考。而是人際關系的分類管理,也就是10/20/150原則。

10/20/150原則中包含180個人都需要去好好維護,但是要用不同的方法去維護。在分類之前,先確定自己的人生目標、年度目標。並根據目標進行人際關系的分類,時間有限,一定要把它花在刀刃生。

10人管理方式:跟這10人的關系,往往超出價值交換,是一種無條件付出,比如父母、夫妻、孩子等,他們是生命中最重要的存在。

20人管理原則:這20人是與今年目標密切相關的人。一旦確定了名單,就需要全情投入,而且還要用他們喜歡的方式全情投入。

150人管理原則:這150人,是這一生中,能占據你重要事件價值的人。就是他們決定了你未來能做一個什麼樣的人,過上怎樣的生活。這150人是可以不斷更新的。願意去和這些人一同去解決問題,一起成長。

12、為自己打造一套社會資本系統分享一個四大行動方法。

方法一:分類管理法。對你認識的所有人進行分類,對不同類別的人使用不同的管理方法。在分類的時候有兩個考評指標。第一個是時間和精力的投入,

第二個是財務的投入。方法二:社會資本管理系統。需要使用工具,比如《贏.社會資本筆記》。

方法三:標記法。每增加一個朋友,就對其做詳細的標注。對方的基本情況,你和對方的交集。方法四:記錄法,就是記錄你每天投入的時間和對象。社會資本的年度規劃越早做越好,並且要進行目標化管理,對安歇非常重要的人,要全清投入,義無反顧地付出。

        13、五種筆記的具體使用方法

1、《隨手筆記》:康奈爾筆記如何實踐知識的閉環機構就是:輸入—輸出—輸入。輸入的形式有以下幾種,讀書,與人交流和行走世界。其中效率最高的是與人交流。推薦一種有效的輸入工具就是康奈爾筆記。什麼是康奈爾筆記:也叫作5R筆記法。康奈爾筆記把一頁紙分為三個部分,右上角最大的空間用來做筆記,左邊的1/4用來寫提綱,下面1/5左右的空間用來寫總結。筆記的完整過程包含五個步驟:記錄、簡化、背誦、思考、復習。

2、《靈感筆記》:學會捕捉你的決定性瞬間靈感的火花,如果不馬上把它記錄下來,就會轉瞬即逝。靈感筆記要掌握五個要點:及時記錄、及時回顧、客觀描述、講話談資、等待靈感。

3、《演講筆記》:構建你演講的系統性思維演講是一種非常重要的輸出形式。演講筆記分為四步:第一步界定。包括日期、時長、場合和人數。第二步目標。目標不同,結果不同,並且要把目標量化。第三步評估。對照目標進行評估。第四部具體任務。

4、《讀書筆記》:構建你閱讀的效率系統讀書是輸入。讀書筆記包括四大塊。第一塊是金句。第二大塊是目錄。第三塊是思維導圖。第四塊是反思。

5、《旅行筆記》:讓行走有力量行走時要有以下思維方式。第一,要有模塊意識。需要做計劃—實施—總結—評估。第二,要高效整裝收納。證件、電子產品、健康補給品、生活必備品、洗護用品,衣物,交通工具上的隨身清單,自由發揮的部分。第三,履行需要記錄行走。