Ⅰ 企业职工的工资费用是属于成本吗
1.企业销售费用、管理费用中工资是指企业销售人员、管理人员应支付的工资，应计入费用：
2.企业生产成本中的工资是指：直接生产某项产品的工人的工资与制造费用中按一定标准分配到各个生产产品成本中的工资；
而其中制造费用中的工资包含的是
1).车间管理人员的工资，
2).是生产工人的工资没有具体到哪个产品，所以计入制造费用，而这个费用根据一定标准（比如工时）在产品之间进行分配转入生产成本的。
Ⅱ 企业给员工发放的工资属于什么支出比如成本性支出，收益性支出，资本性支出
工资一般属于收益性支出
收益性支出是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。这些支出发生时，都应记入当年有关成本费用科目。
如果一项支出的效益长于一个会计期间，则该项支出属于资本性支出；如果一项支出的效益仅限于一个会计期间，则此项支出属于收益性支出。
收益期限很关键。
另外，工资通常都是收益性支出，但是如果建房，建设单位派驻建房工地的管理人员的工资应该予以资本化，计入在建工程；研发形成无形资产的，研发人员的工资同样予以资本化。
Ⅲ 生产工人的工资属于可变成本吗
是的，属于可变成本，或叫变动成本
Ⅳ 职工工资是变动成本还是固定成本
一般计件工人的工资算变动成本，他们的工资是随着产量的变化而变化的，但非月薪制的工人的工资是固定成本，不随产量的变化而发生较大变化。
Ⅳ 为什么一线工人工资属于可变成本
这个其实很简单呀，主要是因为一线工人的工资他们是会改变的，一般来说会根据他们的呃，实际工作情况进行浮动。
Ⅵ 车间生产工人工资属于生产成本为什么不属于劳务成本什么情况下属于劳动成本
1、关于劳务成本：指的是企业对外提供劳务发生的成本。劳务成本是指企业提供劳务作业而发生的成本，相对于公司劳务收入而言。是对公司内,还是公司外的劳务。
如果是对外提供劳务比较多的企业，可以设置“劳务成本”科目核算成本，类似于“生产成本”，在结转收入成本时候结转到“主营业务成本”里
企业发生的各项劳务成本，借记“劳务成本”科目，贷记“银行存款”、“应付职工薪酬”、“原材料”等科目。
结转劳务的成本，借记“主营业务成本”、“其他业务支出”等科目，贷记本科目。
如：企业（建造承包商）对外单位、专项工程等提供机械作业（包括运输设备）的成本，借记本科目，贷记“机械作业”科目。
2、 它与生产成本的区别：＂劳务成本＂是企业对外提供劳务而发生的成本，＂生产成本＂一般是指产品加工过程中直接服务于该加工对象的＂工、料、费＂等．成本和收入的核算是应该分开来的，不能合在一起．（如图纸设计就是劳务，造纸就是生产）。
Ⅶ 职工工资到底是计入费用还是成本
要根据员工从事的岗位来判断。
基本生产车间的工人工资，记入生产成本。辅助生产人员的工资，记入制造费用。管理人员的工资，记入管理费用。专职销售人员的工资记入销售费用。
当然如果无专门销售人员，均为办公管理人员，那工资可以全部计入管理费用。
另外，不管工资计入什么损益科目，均应该通过应付职工薪酬科目。
不属于职工工资的情况
劳动者以下收入不属于工资范围：
（1）单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如生活困难补助费，计划生育补贴等；
（2）劳动保护方面的费用，如用人单位支付给劳动者的工作服；
（3）按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入，如根据国家规定发放的创造发明奖等。
Ⅷ 工人和管理人员的工资算是可变成本么
一般计件工人的工资算可变成本，他们的工资是随着产量的变化而变化的，但非月薪制的工人的工资是固定成本，不随产量的变化而发生较大便哈。管理人员的工资算管理费用，不算进成本科目，且管理人员的工资一般不应产量的波动而波动。
可变成本，又称变动成本，是指在总成本中随产量的变化而变动的成本项目，主要是原材料，燃料，动力等生产要素的价值，当一定期间的产量增大时，原材料，燃料，动力的消耗会按比例相应增多，所发生的成本也会按比例增大，故称为可变成本。
工资、营业费用和流动资金利息等也都可能既有可变因素，又有固定因素。必要时需成本进一步分解为可变成本和固定成本，使产品成本费用最终划分为可变成本和固定成本。一般情况下，计件工人的工资会随着产量的增加而增加，计件工资是可变成本。
(8)工人工资算什么成本性态扩展阅读：
固定成本和可变成本
根据成本费用与产量的关系可将总成本费用分为可变成本、固定成本和半可变（或半固定）成本。固定成本是指不随产品产量的变化而变动的各项成本费用。可变成本是指随着产品产量的增减而成正比例变化的各项费用。
有些成本费用属于半可变成本，如不能熄灭的工业炉的燃料费等。工资、营业费用和流动资金利息等也都可能既有可变因素，又有固定因素。必要时需将半可变（或半固定）成进一步分解为可变成本和固定成本，使产品成本费用最终划分为可变成本和固定成本。
成本是生产和销售一定种类与数量产品以耗费资源用货币计量的经济价值。企业进行产品生产需要消耗生产资料和劳动力，这些消耗在成本中用货币计量，就表现为材料费用、折旧费用、工资费用等。
企业的经营活动不仅包括生产，也包括销售活动，因此在销售活动中所发生的费用，也应计入成本。同时，为了管理生产所发生的费用，也应计入成本。同时，为了管理生产经营活动所发生的费用也具有形成成本的性质。
成本是为取得物质资源所需付出的经济价值。企业为进行生产经营活动，购置各种生产资料或采购商品，而支付的价款和费用，就是购置成本或采购成本。随着生产经营活动的不断进行，这些成本就转化为生产成本和销售成本。
长期借款利息应视为固定成本，流动资金借款和短期借款利息可能部分与产品产量有关，其利息可视为可变半固定成本，为简化计算，一般将其作为固定成本。
参考资料来源：网络-可变成本
Ⅸ 工人的工资可以计入成本会计吗
企业停产,生产工人的工资应计入哪个会计科目?记入“制造费用”科目。 企业会计制度规定，制造费用科目核算企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用，包括工资和福利费、折旧费、修理费、办公费、水电费、机物料消耗、劳动保护费、季节性和修理期间的停工损失等。
Ⅹ 人工工资算变动成本吗
工资是否算变动成本需要视具体情况而定：如果工资是随着产量的变动而变动的，则应该视为可变成本，例如：计件方式发放的工资（按照工人生产的合格品的数量（或作业量）和预先规定的计件单价来发放工资）；如果工资是固定的，则应该视为固定成本（但这种情况一般是在短期分析范畴内，长期来看，一个人的工资很难是一成不变的）。