Ⅰ 成本补偿合同包括哪些合同
成本补偿合同一般称为【成本加酬金合同】，是合同计价方式的一种。成本补偿合同还有成本加固定费用合同、成本加固定比例费用合同、成本加奖金合同、最大成本加费用合同等形式
Ⅱ 小学延时服务费合法吗
法律分析：全国无统一规定，具体请参考当地法规。以成都市为例，在《成都市中小学生课后服务实施意见 》规定了，政府投入不足部分可收取服务性收费或代收费，服务性收费和代收费要坚持成本补偿和非营利性原则。
法律依据：《成都市中小学生课后服务实施意见 》四、保障措施
（一）加强组织领导
市教育局、市文明办、市发改委、市财政局和市人社局依职责负责课后服务工作的统筹规划、业务指导、政策支持和督查考核等，各级文明办、科协、公安、民政、文化、体育、团委、街道办事处等部门和组织要积极配合，通力合作，协同推进。各区（市）县政府要高度重视，建立由政府主导、教育部门牵头、相关部门参与的工作制度，研究制定本区域课后服务工作实施细则，经区（市）县政府同意后报市教育局备案；学校要制定本校课后服务工作实施方案，明确服务时间、内容、组织方式、收费事项等，并报学校主管教育行政部门备案，同时应告知学生家长并在学校公示栏和网站上公布。
（二）落实经费保障
各区（市）县要结合实际保障课后服务相关经费，采取财政补贴、收取服务性收费或代收费等方式多渠道筹措课后服务经费，政府承担部分应纳入预算予以保障。各区（市）县在分配公用经费时，要根据学校课后服务开展情况予以倾斜或提高公用经费补助标准。政府投入不足部分可收取服务性收费或代收费，服务性收费和代收费要坚持成本补偿和非营利性原则。以学校为主体实施开展的课后服务，其收费属服务性收费，收费标准由各地按现行价格管理权限制定；代收费项目主要用于学校委托有资质的第三方社会机构开展课后服务的相关开支，可由有资质的第三方社会机构会同学校、家长委员会按照成本补偿和非营利性原则确定收费标准。对家庭经济困难的学生要减免费用。
课后服务工作经费可用于开展课后服务工作的水费、电费支出，消耗品购置，场地器材维护，购买社会服务和参与课后服务工作人员劳务补助等。各区（市）县要制定课后服务经费管理办法，依法依规使用相关经费。
（三）强化队伍建设
各区（市）县和学校要强化队伍建设，倡导奉献精神，鼓励和引导教职工、志愿者、有资质的第三方社会机构人员主动参与。承担课后服务工作的人员，可以获取劳务补助，补助标准由各区（市）县统筹确定。有关部门（单位）在核定绩效工资总量时，应当适当考虑学校和单位开展课后服务因素；学校和单位在核定的绩效工资总量内，对参与课后服务的教师给予适当倾斜。根据学校课后服务开展情况，专项核定课后服务教师补助，纳入绩效工资总额管理，不计绩效工资基数。
（四）严格规范管理
学校要规范办学行为，完善管理制度，明确有资质的第三方社会机构、志愿者的聘任程序和法律责任；学校不得强制或者变相要求学生参加课后服务；不得提前放学延长课后服务时间；严禁借机组织开展学科性集中教学；严禁以辅差培优等名义组织或变相组织集体补课；严禁在课后服务期间上新课；严禁以课后服务名义乱收费。
（五）确保安全稳定
各区（市）县要积极稳妥推进此项工作，根据不同的课后服务工作模式，安排足够数量人员参与课后服务工作的组织、协调和管理。所有参与课后服务工作的人员须先经属地教育行政部门备案；学校要进一步加强安全管理，完善场地、设施设备和门卫登记等相关安全管理制度，保障师生在校期间的安全和良好秩序；校长是学校内课后服务工作的第一责任人，家长是课后服务的重要责任方和参与方。公安部门要加强学校周边安全检查，对开展该项工作可能引起的交通安全等问题提前研判，科学疏导，确保学生离校安全。
Ⅲ 如何区分成本补偿合同与工料合同
看是否有项目工作说明书，即是否有一个大致的范围。
如果有，则应用成本补偿合同；如没有，则应用工料合同。
Ⅳ 新手加盟志愿填报机构之前需要做好哪几个方面准备
创业开中学生志愿填报中心主要有两种形式，一种是自营，一种是加盟。然而，现在很多新手都会选择加盟，因为，加盟一个有经验的志愿填报机构不仅可以共享加盟对象的品牌优势，还可以得到总部的各项扶持。但是目前市场上大大小小有着很多家志愿填报机构，志愿填报行业的市场上良莠不齐的现象也是尤为突出。建议：一定要做好以下几件准备工作。
第一，确定市场定位。想开一家志愿填报中心，首先需要了解周围的市场环境，然后明确自己志愿填报中心的市场定位，清楚自己是想开一家高端志愿填报还是低端志愿填报，然后才能确定需要加盟哪种类型的志愿填报机构。
第二，考察品牌扶持。加盟过程中，学马教育总部都会给投资者予以技术扶持和设备扶持等。志愿填报中心在选择加盟对象时可以比较各个志愿填报中心的扶持力度大小和扶持落实程度。
第三，考察品牌优势。知名度是影响志愿填报中心的发展的重要因素。在选择加盟对象时，可以考虑志愿填报机构的知名度和口碑的好坏。
第四，了解加盟条件。加盟一家志愿填报机构前必须要了解加盟条件，以免事后纠缠不清。选择一个靠谱的加盟对象很重要也很不容易，所以加盟之前一定要做好调查。
Ⅳ 全国招募志愿者 补偿标准5000至万元 周期1至2周 急 急 急
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Ⅵ 学校收取延时费合法吗
学校收取延时费是合法的，只要经过家长的同意即可。以成都为例，根据《成都市中小学生课后服务实施意见》规定，课后服务工作经费可用于开展课后服务工作的水费、电费支出，消耗品购置，场地器材维护，购买社会服务和参与课后服务工作人员劳务补助等。各区（市）县要制定课后服务经费管理办法，依法依规使用相关经费。
代收费项目主要用于学校委托有资质的第三方社会机构开展课后服务的相关开支，可由有资质的第三方社会机构会同学校、家长委员会按照成本补偿和非营利性原则确定收费标准。对家庭经济困难的学生要减免费用。
(6)志愿机构怎么进行成本补偿扩展阅读：
学校要规范办学行为，完善管理制度，明确有资质的第三方社会机构、志愿者的聘任程序和法律责任；
学校不得强制或者变相要求学生参加课后服务；不得提前放学延长课后服务时间；严禁借机组织开展学科性集中教学；严禁以辅差培优等名义组织或变相组织集体补课；严禁在课后服务期间上新课；严禁以课后服务名义乱收费。
Ⅶ 如何理解成本费用是补偿生产耗费的尺度
成本是一个价值范畴，是生产过程中所耗费的生产资料转移的价值和劳动者为自己劳动所创造的价值的货币表现，也就是企业在生产经营中所耗费的资金的总和。
Ⅷ 成本补偿指的是什么
成本补偿是指在交易发生一段时间后，才会产生相应的收入或利益。
成本补偿的适度、足额，是确保企业经营或再生产的根本要求。成本概念是成本补偿概念的理论基础，成本补偿概念随着成本概念内涵和外延的变化而相应改变。
成本补偿是企业经济运行机制的基础系统，成本的足额补偿将极大地促进国有企业改革的顺利进行。要使成本足额补偿，须从以下几个方面进行：
1．成本项目中应包括产品的研究开发等技术成本和人力资源成本。知识经济时代高新技术在产品生产中得到广泛应用，产品中的科技含量越来越高。要真实地反映产品成本，便产品成本及时正确地得到补偿，必须正确核算产品应负担的科技成本。
2．在成本项目中应增设环境成本内容。除了制定法律法规对资源浪费和环境污染进行约束外，我们必须在成本中反映企业生产商品对社会资源环境消耗和损失的程度。
3．进一步推广加速折旧法。折旧计算的准确性、科学性，决定了固定资产价值消耗的准确计算和完整补偿。加速折旧法可以使固定资产周转速度提高，企业设备更新加快，新技术得到广泛应用，并在一定程度上消除通货膨胀对成本补偿不足的影响。在科技日新月异的情况下，有必要进一步缩短固定资产折旧年限，以消除技术进步的障碍。
4．定期提取重置资产准备金。往物价上涨时期。后进先出法和加速折旧能在一定程度上消除物价变动对传统会计的影响，但其作用往往有限。定期提取重置资产准备金，能够在一定程度上解决这个问题。如何提取重置资产准备金，可以比照应收账款坏账准备的提取方法。
5．规范财务报表框架结构，准确地反映成本补偿情况。按照历史成本计算编制的成本报表，在物价上涨以后，已不能真实地反映当前的成本水平，应按历史成本和补偿成本进行双重反映，从而使企业可以根据补偿成本进行成本预测和市场预测，以此作出正确的经营决策。待条件成熟以后，再以重置成本会计取代历史成本会计。
6．加强对企业成本补偿处理的监督，促使企业行为进一步规范化。为了提高成本信息的真实性，避免成本补偿处理的随意性，必须结合成本管理改革，强化成本监督，逐步使现代企业的成本补偿处理纳人正确的轨道。
Ⅸ 志愿组织与社区合作，社区需要提供怎样的资质证明
（一）着力提升社区志愿者服务的组织管理
1、有效的开展志愿者招募工作
要实现有效的志愿者招募，必须从宣传推广上以及活动形式有所创新，宣传推广上必须运用新媒体的传播力量，配合当地电视台广告宣传；另外，活动形式必须创新，符合现在社会潮流，这样才能从根本上令群众参与到志愿服务工作中去。
2、制定符合志愿者需求的工作计划
事实上，在实际工作中会发现，大多数志愿者在进行志愿服务时是非常松散的、没有计划，也没有明确目的。原因在于志愿服务是一项群众自发性，利用自身空闲时间参加的社会服务，如果说他们在志愿服务过程中觉得无聊、不愉快，甚至觉得有损自身尊严、得不到预期想要的愉悦，或有其他不满时，那下次的志愿活动他不会再参加的。因此，在制定志愿者工作计划的时候，要充分考虑到志愿者朋友的需求，要思考到底他们渴望的是志愿者服务时数用以子女积分入学、或是自身的精神需求还是说他们想获取正能量的切身需求。在组织者制定工作计划的过程中，可以根据志愿者的需求，制定相关的符合他们志愿活动，由此一来，才能让参加志愿服务的伙伴们达到预期的期望。
3、组织针对性的志愿者实用技能训练
在实际志愿服务工作中，难免会出现一些突发状况，例如大型活动中有群众会中途晕倒、或者婴儿需要志愿者临时托管照顾、或者是遇到紧急应急情况，这时候需要志愿者的是实操性强的救援技能，因此，政府作为牵头机构，可以定向联系相应应急救援队伍，例如救伤队、通讯应急队或者青少年展能基地，邀请以上专业团队对志愿者进行定期的专业培训，这样子才能真正的让志愿者学习实用的技能，并且能真正的帮助他们掌握专业的知识。
4、定期的志愿者维系
首先，志愿组织应该安排专职工作人员负责定期联系工作，负责做好人员之间的沟通工作；其次，开展户外拓展活动，分享沙龙座谈，让志愿者们感受这个大家庭的温暖；最后，设计或者安排使之能学习到希望所学技能的工作，要为其安排能体现社会价值的服务工作，只有通过上述途径，才能真正的让志愿者伙伴感情持久升温！
5、志愿者的督导
过去志愿服务工作多是从个人情感出发，表现为不定期的助人行为，强调爱心服务，并呈现出能做就应该获得肯定和支持。但是，好心办坏事也是志愿服务可能出现的困境。是以自愿办事除夸大扩展介入规模，更主要的是正视保障办事工具的权柄不被损害，这就必要自愿办事的组织者事前计划更有用的办事方案，从中缔造、发掘与供给自愿办事机遇，怜惜在方案中精确评估自愿者岗亭及职责，才气妥帖运用好社会人力资源。通过制订服务人力资源的规划和运用原则，加强对志愿服务的督导。
6、有效的志愿者奖励制度
志愿者被认为是无偿的付出时间与精力，所以不需要给予相应的报酬或者奖励，其实，这是不全面的理解。志愿者在付出自己的价值的同时，也希望能得到社会上对他的肯定以及荣誉的加奖，更希望在参与服务的过程中受到尊重、支持和个人价值的肯定，因此，制定有效的志愿者奖励制度，是肯定志愿者服务必不可少的环节。
（二）完善激励机制，提高志愿服务工作的效率
因为当前的社区志愿工作很大程度上仍带有必然的行政色采，而并不是纯粹的志愿办事，故有需要采纳必然的机制来评估和鼓励这些工作，进而增进社区志愿工作的有力构造与办理，使社区志愿工作缔造更多的社会代价。
1、建立完善的志愿活动效益评价机制
对于实现上述说到的志愿者激励机制，由于在进行志愿活动中缺乏有效的管理与评价机制，导致后续统计工作难以开展。为此，应由社区或志愿者驿站对志愿工作安排分门别类，按照各项工作开展的难易水平、成本投人巨细，受益人(事)以及对社会影响，进行量化的统计。除此以外，为了可以客观地评估社区服务的效益和效力，有需要举行服务项目的成本核算。
2、建立志愿者利益保障机制
一方面，要以政府投入为主，志愿服务组织、志愿服务对象、志愿服务需求方为辅，实现志愿服务过程志愿者全程强制保险；另一方面，在志愿服务过程中，要以志愿服务对象、志愿服务需求方为主，切实解决志愿者的食宿、交通等费用负担。要切实保障志愿者优先权。建议在社会保障体系和医疗保障体系中，对注册志愿者进行必要的准职业身份认定，给予切实优惠。建议旅游部门在公共旅游景点游览方面，给予注册志愿者和星级志愿者一定的折扣优惠和免费优惠。建议推行志愿者法律援助机制，纳入政府法律援助体系予以保障，全面有效维护志愿者合法权益。
3、建立志愿服务补偿机制
很多时候，志愿者得到的往往是一些口头的承诺，而不是一些实际的保障权益，导致志愿者在开展志愿工作时积极性大大较少，为此，笔者倡议，建立合理的志愿服务补偿机制，给志愿者一个稳定的保障体系。
Ⅹ 什么是补偿成本
补偿成本放在不同的环境下有不同的理解，请问您是在什么环境下理解“补偿成本”呢？
在人力资源中，补偿成本是指支付给为组织提供服务的人的报酬.合理的补偿有助于人力资源的保护；
在生产过程中，所谓成本补偿是指为了确保简单再生产的连续进行从销售产品和提供劳务所获取的货币收入中对所耗费的物化劳动和活劳动价值的一种补充和偿还。