A. 车间人员社保属于什么费用
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车间工人的社保费是记入制造费用吗？不对，车间管理人员的记入制造费用，生产工人计入生产成本
非车间工人的社保费是记入管理费用吗？不完全是，车间管理人员计入制造费用，管理人员计入管理费用，销售人员计入销售费用
B. 为生产工人缴纳的保险金（养老保险、工伤保险等）应计入管理费用还是生产成本
生产成本
不过是先进入应付职工薪酬里面
借:生产成本
贷:应付职工薪酬--社会保险费
C. 生产工人的社保也计入管理费用吗
生产车间人员的社会保险费（含医疗保险费），按照国家规定标准的缴的社会保险费（含医疗保险费）、人员，仍旧应当将该些费用计入“管理费用”科目或者“应付福利费”科目，生产车间人员的社会保险费（含医疗保险费），全部计入当期“管理费用”科目（医疗保险以外的社会保险费）或者“应付福利费”科目（医疗保险费）、部门，应当按照受益对象，自2007年1月1日起，均可从当期应纳税所得额中扣除，不计入产品成本。
D. 企业为工人缴纳的保险（个人部分）计入生产成本吗急！！！！
企业为工人缴纳的保险（个人部分）计入生产成本吗？---不能计入生产成本。该部分要由工人个人承担，企业只是为工人代缴纳的，企业应向工人收回。缴纳时，该部分可挂“其他应收款--保险”，收（扣）回时再把“其他应收款--保险”转平。
缴纳时
执行新会计准则的
借：应付职工薪酬--保险（单位部分）
其他应收款--保险（个人部分）
贷：银行存款
借：生产成本 （单位部分）
贷：应付职工薪酬--保险（单位部分）
未执行新会计准则的
借：生产成本 （单位部分）
其他应收款--保险（个人部分）
贷：银行存款
从工资中扣回时
借：应付职工薪酬--工资（应发数）
贷：其他应收款--保险（个人部分）
银行存款（库存现金）（实发数）
E. 为生产工人缴纳的保险金养老保险工伤保险等应计入管理费用还是生产成本
保险金的处理
养老保险是按职工工资的一定比例缴纳到社会保险机构的，其中，单位承担一部分，个人承担一部分，个人承担的部分由单位代扣代交，一般在当期缴纳，因此，在缴纳时，职工应交的那部分应由单位先承付。
1.当期缴纳时账务处理
借：管理费用——养老保险费（注：单位承担的部分）
其他应收款——养老保险费（注：个人承担的部分）
贷：银行存款
2.发工资时，把单位代交的部分收回，从职工工资中扣回时账务处理
借：应付职工薪酬
贷：其他应收款——养老保险费
3.如果当期未缴纳
①当期的账务处理
借：管理费用——养老保险费
贷：其他应付款——养老保险费
②发工资时个人应交的部分照扣
借：应付职工薪酬
贷：其他应付款——养老保险费
4.企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理
借：其他应付款——养老保险费
贷：银行存款
企业会计制度要求，基本养老保险金、医疗保险金、住房公积金、失业保险金，在“其他应交款”中核算，职工个人负担的部分一般在工资中扣除。其他应交款是指企业除应交税金、应付股利等以外的其他各种应交的款项，包括应交的教育费附加、矿产资源补偿费、应交住房公积金等。虽然制度中未明确把基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金等社会保障性支出放在其他应交款中核算，但是很多行业的会计已经将这部分的社会保障性支出通过其他应交款中核算。
财政部规定，各类型企业按照《中华人民共和国劳动法》以及国家有关规定参加基本养老保险、失业保险、基本医疗保险等社会保险统筹，为职工缴纳的除基本医疗保险费以外的社会保险费，作为劳动保险费列入成本（费用），为职工缴纳的基本医疗保险费，从应付福利费中列支；由职工缴纳的社会保险费从职工个人的应发工资中扣缴。
此条规定了社会保险费的基本处理原则，一是执行本通知规定的企业包括各类型、各所有制的企业；二是由企业负担的基本医疗保险，计提时，借记“应付职工薪酬”，贷记“其他应交款”；三是由企业负担的基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险，虽然文件只提到“作为劳动保险费列入成本（费用）”，未明确规定应在哪个具体的成本费用科目核算，但由于社会保险费是按国家规定统一上缴的一项收费，不是工资总额的组成部分，也就不属于生产成本中的直接人工，所以应该作为期间费用，直接记入管理费用科目。计提时，借记“管理费用”，贷记“其他应交款”；四是由职工个人负担的社会保险费，由企业代扣代缴，从职工工资中代扣时，借记“应付职工薪酬”，贷记“其他应交款－职工个人保险费”。
总之，企业的工资和养老保险费应随同生产的产量等成本相应结转，其扣除也与相应的产量等成本要素相一致，与收入相配比，如此来理解“支付”“缴付”的含义，进行相应的会计和税收操作。
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F. 企业生产工人的劳动保险费，应计入A.生产成本B.管理费用C.制造费用D.营业外支出
直接生产车间的工人计入生产成本，制造车间的工人计入制造费用，管理人员的计入管理费用，这样是最合理的，也是最清楚的；如果什么都放入生产成本，有乱摊生产成本之歉，这是会计制度不容的。
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G. 生产工人的劳动保险费为什么是收益性支出
如果是当期费用,那么是应该划分到收益性支出中.
收益性支出是指取得财务劳务的效益只及于当期所发生的那些支出。这些支出应作为当期的费用，记入适当的费用科目。
资本性支出是指取得的财产或劳务的效益可以及于多个会计期间所发生的那些支出。因此，这类支出应予以资本化，先计入资产类科目，然后，再分期按所得到的效益，转入适当的费用科目。
生产工人的保险费是每个月都会发生的,不必要摊消,只能作为费用结转到产品成本中,所以属于收益性支出.
H. 车间生产工人的社会保险费计入哪个科目
车间生产工人的社会保险费计入“生产成本”科目。
生产成本科目主要核算企业为生产产品发生的直接材料费、直接工资、其他直接费用以及分配转入的间接费用等。车间生产工人的工资、福利费、社会保险费属于直接工资，直接费用。应计入生产成本科目。
车间生产工人的社会保险费在计提时，借记“生产成本”，贷记“应付职工薪酬-社会保险费”。在支付时借记“应付职工薪酬-社会保险费“，贷记“银行存款”。
(8)生产工人的保险是什么成本扩展阅读
企业发生的各项直接生产成本，借记“生产成本”科目（基本生产成本、辅助生产成本），贷记“原材料”、“库存现金”、“银行存款”、“应付职工薪酬”等科目。
企业发生的各项间接生产成本，比如分厂、车间为组织和管理生产所发生的各项费用,包括分厂、车间管理人员工资、折旧费、维修费、修理费及其他制造费用(办公费、差旅费、劳保费等)。借记“制造费用”科目，贷记“库存现金”、“银行存款”、“应付职工薪酬”等科目。
生产成本=直接人工+直接材料+制造费用。
参考资料来源：网络-生产成本
I. 车间生产工人的社会保险费计入哪个科目希望要准确的答案。
根据新的会计准则，社会保险费根据受益对象计入成本或费用，所以车间生产工人的保险费计入“生产成本”
J. 为什么企业负担的生产职工养老保险费计入生产成本而不是计入制造费用
计入生产成本。
生产成本是要具体到每个产品的，车间费用指的是为生产发生的间接费用，也就是说不能直接认定归属于某个产品，只能是先归集起来然后按一定的标准分配到每个产品，制造费用的设立就是为了这个目的。
生产车间管理人员和车间管理人员是一个意思。一般（生产）车间管理人员的工资先计入“制造费用”，期末再与其他制造费用一起按一定的分配标准分配结转计入“生产成本”各产品中。
(10)生产工人的保险是什么成本扩展阅读：
生产成本由直接材料、直接人工和制造费用三部分组成。直接材料是指在生产过程中的劳动对象，通过加工使之成为半成品或成品，它们的使用价值随之变成了另一种使用价值；直接人工是指生产过程中所耗费的人力资源，可用工资额和福利费等计算；
制造费用则是指生产过程中使用的厂房、机器、车辆及设备等设施及机物料和辅料，它们的耗用一部分是通过折旧方式计入成本，另一部分是通过维修、定额费用、机物料耗用和辅料耗用等方式计入成本。