❶ 怎么计算人工成本利润率
人工成本利润率=（利润总额/人工成本总额）×100%
人工成本利润率是为了强化工资分配，同时刺激企业的生产和发展，提高企业的经济效益，让职员的工资与企业效益共同增长，需要一个人工成本与经济效益相结合的指标，这就是人工成本的利润率。
人工成本利润率从金融市场拆借（短期）资金不涉及信贷规模问题， 而但涉及公众存款的资金或信用，因此租赁交易额（为了防止短期资金长用带来的系统风险）要纳入信贷规模严格管理。从而把租赁公司作为放款部门监管。
(1)人工成本利润率多少合适扩展阅读：
该指标表明， 对企业主管部门来讲，人工成本利润率的变动趋势，基本可以说明企业经营状况环境的变动趋势。如果人工成本利润率下降就应分析其原因，如果由于产品卖不出去，就应尽快努力进行产品结构调整；如果是因为原材料涨价或人工成本过快增长，就应采取措施，降低物耗成本或人工成本。
❷ 关于企业人力成本占公司利润的多少
劳动分配率是反映一段时期内企业利润中，人工成本占了多少比例，可以用于衡量人工成本的高低。
简化的计算公式为：劳动分配率=人工成本/毛利润（包含人工成本）*100%；没有什么合理的比例，可以在企业内部做一个同期比较，才有意义；
这个公式也可以理解为企业每创造100元的利润中，有多少用于人工成本支出。
❸ 人工成本投入产出率是什么
计算公式为：收益/投资×100%，或
投入产出率 = 所获得的产出总收益/所投入的总成本× 100%。
分析提示：该指标可以是单个项目的投入产出比率，也可是全部募集资金项目的总的投入产出比率，反映募集资金的使用效果。目前，上市公司募集资金的使用效果参差不齐，变更募集资金用途的情况较多，还有些项目长期搁置，投入项目的实际收益水平也明显低于预计数。
(3)人工成本利润率多少合适扩展阅读：
影响产出率因素：
1、行业结构影响。
技术含量高、附加值高的高新技术产业的土地产出率一般高于传统产业，如我区的食品行业、工艺品行业产出率都比较低。
2、规模效应影响。
同等条件下，规模较大企业业务比较稳定，非生产性占用土地相对较少，组织生产的行政管理成本也相对较低。
3、企业体制影响。
国有、集体老企业遗留问题多、企业负担重，生产不景气，虽占有一定数量的土地，但产出率低于其它各种经济类型企业。
4、企业经营组织方式影响。
现在企业生产分工越来越细，协作化程度越来越高。生产同一种产品，企业可以自己从每一个零部件开始生产到成品完成，也可以选择与其它企业合作生产，自己作为终端企业注重关键技术控制和品牌建设，相对而言后一种经营组织方式土地产出率会较高。
参考资料来源：网络-土地产出率
❹ 请问：人工成本利润率150%算好的还是不好先谢谢了!
这要看你是什么行业，是资本密集型还是劳动密集型。
人工成本利润率＝（利润总额/人工成本总额）×100％
人工成本利润率150%意味着你的1元钱人工成本会产生1.5元的利润。
如果是资本密集型企业，应该可以达到，因为在你的利润构成中人工只占很小一部分，但是如果是劳动密集型的，我只能说表现卓越。
该指标表明，在企业新创造价值当中，从业人员直接和间接得到的全部报酬与企业利润之间的关系。在同行业企业中，人工成本利润率越高，表明单位人工成本取得的经济效益越好，人工成本的相对水平越低。 对企业主管部门来讲，人工成本利润率的变动趋势，基本可以说明企业经营状况环境的变动趋势。如果人工成本利润率下降就应分析其原因，如果由于产品卖不出去，就应尽快进行产品结构调整；如果是因为原材料涨价或人工成本过快增长，就应采取措施，努力降低物耗成本或人工成本。
❺ 人工成本率和人工成本利润率是不是一样的若企业销售收入8000万元，人工成本率为10％是高还是低
如一件东西造价100元，人工10元，则人工成本率是百分之十。如大批量生产人工自然就降低了，其中的差价就是人工成本利润，其占人工的多少就是人工成本利润率。人工成本率为10％应该是低的
❻ 人工成本利润率的影响
该指标表明，在企业新创造价值当中，从业人员直接和间接得到的全部报酬与企业利润之间的关系。在同行业企业中，人工成本利润率越高，表明单位人工成本取得的经济效益越好，人工成本的相对水平越低。 对企业主管部门来讲，人工成本利润率的变动趋势，基本可以说明企业经营状况环境的变动趋势。如果人工成本利润率下降就应分析其原因，如果由于产品卖不出去，就应尽快进行产品结努力构调整；如果是因为原材料涨价或人工成本过快增长，就应采取措施，降低物耗成本或人工成本。
❼ 人工成本利润率计算公式是不是应该加个绝对值
这个要问一下专业会计才知道。但是个人认为，本着从数据反映事实这个态度来看，不应该加绝对值，你要计算的问题是09年比08年的增减比例是多少，增减对应的就应该是正负。你把正负都不反应在数据上，如何看得出来增减？
❽ 高人，请问人工成本率如何计算是人工成本总额/总成本还是人工成本/销售收入
一般的是人工成本总额除以总成本的比率，如果有特殊要求求销售人工成本率就是后面的公式。
❾ 工人的工资占企业利润的多少才是合理的
如果你的工资比例多，你要代扣代交个人所得税，同时要按工资总额比例计提并上交社会养老金，最好是30%左右。
主要还是与行业有关。由于行业不同，成本占营收的比例也不同，希望能有朋友分享你所在行业人力成本与公司营收的比例。互联网行业、IT软件研发行业、游戏行业、能源开发行业、房地产行业、传统零售行业、电子商务行业、医疗行业或新闻出版行业。下面以一家地产类集团公司为例，以最近过往4年数据如下：
(9)人工成本利润率多少合适扩展阅读
利润的本质是企业盈利的表现形式。利润不仅在质上是相同的，而且在量上也是相等的，利润所不同的只是，剩余价值是对可变资本而言的，利润是对全部成本而言的。
因此，收益一旦转化为利润，利润的起源以及它所反映的物质生产就被赚了”（《马克思恩格斯全集》第25卷，第56页），因而就具有了繁多的赚钱形式。在资本主义社会，利润的本质就是：它是资本的产物，同劳动完全无关。
参考资料利润_网络
❿ 人工成本率和人工成本利润率的区别
人工成本率和人工成本利润率的区别如下：
1、监管部门不一样
人工成本率由银监会审批和监管，并规定只有他们审批设立的租赁公司才可冠以成本二字。
人工成本利润率从金融市场拆借（短期）资金不涉及信贷规模问题， 而但涉及公众存款的资金或信用，因此租赁交易额（为了防止短期资金长用带来的系统风险）要纳入信贷规模严格管理。从而把租赁公司作为放款部门监管。
2、服务对象不同
人工成本率主要适用于个人和家庭的日常消费支付与转账。客户可以通过个人网上银行服务，完成实时查询、转账、网上支付和汇款功能。个人网上银行服务的出现，标志着银行的业务触角直接伸展到个人客户的家庭PC桌面上．方便使用，真正体现了家庭银行的风采。
人工成本利润率主要针对企业与政府部门等企事业客户。企事业组织可以通过企业网上银行服务实时了解企业财务运作情况，及时在组织内部调配资金，轻松处理大批量的网上支付和工资发放业务，并可处理信用证相关业务。
3、文件发放日期不同
人工成本率的要求是自招标文件开始发出之日起至投标人递交投标文件截止之日止，不得少于20日；
人工成本利润率的要求是从谈判文件发出之日起至供应商提交首次响应文件截止之日止，不得少于3个工作日；
4、影响因素不同
人工成本利润率是直接影响市场容量大小的重要因素。
而人工成本率一方面受制于宏观经济状况的影响，另一方面受国家收入分配政策、消费政策的影响，人工利润率直接决定消费者购买力水平。
参考资料来源：网络-人工成本利润率
网络-人工成本率