Ⅰ 企业成本高的原因有哪些
企业成本高的原因一般的表现在：
1、各项定额管理、原始记录还不健全；
2、计量基础工作不到位，水、电、汽等“跑、冒、滴、漏”的现象还很严重；
3、产用料大手大脚；
4、在原材料、物资采购等方面存在一定的质量及浪费问题；
5、只重视生产过程成本管理，忽视供应、销售过程成本管理。如物资采购中“暗箱”操作现象严重，采购成本居高不下。
温馨提示：以上内容仅供参考。
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Ⅱ 如果成本降低,但单位成本在上升是什么原因
这是因为成本包括两种,一种是变动成本,一种是固定成本.这两种成本的特性决定了成本和产量是反比关系. 变动成本的特点是总成本随着产量上升而上升,但单位成激灶本却不变 固定成本的特点是在相关范围内,也就是在生产能力范围内总成本保持不变,但团乎单位成本却随着产量的上升而下降 产量提高,单位变动成本不会变,但单塌铅悉位固定成本却会下降,所以产品的成本就会下降,这就是我们常说的规模效益.
Ⅲ 生产车间发生的机物料消耗成本上升的原因
生产车间发生的机物料消耗成本上升原因如下:
1、材料采购成本过高，材料定额标准不科学或超定额损耗严重；
2、直接人工成本过高，受当地最低工资标准和普工人力资源限制，或人力资源控制不到位，劳动效率低下，良好成品率不理想，导致成本偏高。
3、相关配套机关设置冗余，辅助类耗费物料市场价格行情看涨或不可控因素过多，导致耗费过高。
控制方法：
1、寻求最优价格的材料供应商，生产过程中严格执行科学的材料定额标准。
2、充分发挥人力资源的劳动效率，提高工人的劳动熟练程度，降低产品不良率；
3、精兵简政，制定相对科学的组织机构，控制产品辅助类耗费，执行相对科学的预算管理。
Ⅳ 单位成本变化怎么分析
分析单位固定成本和单位变动成本。
固定成本 ，（又称固定费用）相对于变动成本，是指成本总额在一定时期和一定业务量范围内，不受业务量增减变动影响而能保持不变的成本。
与固定成本相反，变动成本是指那些成本的总发生额在相关范围内随着业务量的变动而呈线性变动的成本。直接人工、直接材料都是典型的变动成本，在一定期间内它们的发生总额随着业务量的增减而成正比例变动，但单位产品的耗费则保持不变。
简单说，您工厂的房租，机器的折旧，不会因为业务量的增减发生变化就是固定成本，发生的水电费、原材料的消耗，会随着业务量的增减发生变化，就是变动成本。分摊到每个最小单位，就是单位变动成本和单位固定成本。
然后你再分析，什么原因，某个成本增加或减少，在什么区间，成本保持在较低的区域，超过这个区间，成本大幅上升达到了一个新的平衡，等等等等。
Ⅳ 劳动力成本为什么会越来越高
首先说劳动力成本。劳动力成本的升高是绝对值的升高，是与过去相比，是纵向相比。过去骑多少人自行车上班，现在大部分要坐车、骑电动车上班，还有通信费等等与工作相关的成本上升。过去多数人是中小学文化，现在多数都要上到中专、大学，为工作而付出的教育成本上升。过去人们生活水平都低，现在社会整体生活水平不断上升，企业如果还是付80年代二三百元的月薪，工人肯定是活不下去的，这是劳动者的生活成本在提高。还有其他方方面面的成本都在上涨。所有这些都构成了劳动力的成本。
再说劳动力价值。劳动生产力越高，生产效率越高，生产同样的商品，工人在每件商品中所付出的社会必要劳动时间就越少，工人的价值就越低。之所以工资还是会涨，是因为工人同样的劳动时间，生产了比过去更多的商品。比如过去10个工人一天可以生产1000个面包，而现在老板只需一个工人就可以做到。