‘壹’ 医疗行业人工占收入的
一所民营医院人力成本占收入35%-40%，为什么医院人力成本这嘛高的？难道医院属于劳动密集型？
按照各行业人力成本所占收入比区间为8%-40%，各行业平均人力成本占收入的28%，超过28%的基本上都为劳动密集型，超过35%的属于严重劳动密集型。
我们先扒开医院看下，医院上班时间为24小时，三班倒。与其它行业相比，时间上完全是不一样，然后医院一年365天是不休息的。也就是说，医院没有打烊这一说法，这里除去小型民营医院（私诊）等。很多民营医院为了节约人力支出，采用一天两班倒。
这样一年365天，一天三班倒所需要的人力是其它行业的三-四倍，所以同样的收入，但是人力成本提升了，另外我们再看看，医院高端人才工资是多少？前一段时间2017年医学应届毕业生平均工资4500元，虽然相比于2016年应届毕业生平均工资4765元相差甚远，但是2017年应届毕业生平均工资只有4014元。医学应届毕业生属于高薪行业。
再看下博士毕业临床工资，二线以上的公立医院平均工资年薪35万-65万，如果在某行业比较有名，年薪过百万。
‘贰’ 人工成本占据企业成本的多大比例属正常
如果是劳动密集型制造业的话，按我了解到的，大概是在5～10%之间。
‘叁’ 一个企业的人力成本占公司营业收入的多少较为合理
人力成本占公司营收的比例多少是合理的，或者在什么样的区间内浮动是合理的。
由于行业不同，成本占营收的比例也不同，希望能有朋友分享你所在行业人力成本与公司营收的比例。
互联网行业、IT软件研发行业、游戏行业、能源开发行业、房地产行业、传统零售行业、电子商务行业、医疗行业或新闻出版行业。
下面以一家地产类集团公司为例，以最近过往4年数据为例：
以此来看，比例在6%-9%期间浮动，且成逐年上涨趋势。由此中华名师网推测该集团公司2012年人工成本占比应在12%±3%
‘肆’ 制造企业，成本中材料、人工、费用各占多少比例为好
生产的产品不同，所占的比例也就不同。这个要结合你要生产的相应的产品的属性进行设置相应的比例。
按传统工业企业，传统工业企业附加值低，利润率在5%左右。销售费用、管理费用、财务费用，约占10%。以此推算，生产成本占销售收入的100-5-10=85%左右。基本来说，传统工业企业技术含量低，工人工资约占5%；辅助制造费用5%；燃料动力+原材料差不多达到85-5-5=75%左右。
拓展资料:
生产成本（proction cost）亦称制造成本，是指生产活动的成本，即企业为生产产品而发生的成本。生产成本是生产过程中各种资源利用情况的货币表示，是衡量企业技术和管理水平的重要指标。包括直接材料费、直接工资、其他直接费用以及分配转入的间接费用； 贷方登记转入“库存商品”账户的完工产品的制造成本。