㈠ 成本费用怎么计算
成本费用利润率的计算公式：成本费用利润率=利润总额÷成本费用总额×100%。
成本费用总额＝主营业务成本＋主营业务税金及附加＋营业费用＋管理费用＋财务费用。
如果能够获得其他业务支出数据的，还应当包括其他业务支出数据。如果无法获得其他业务支出数据的，计算公式也可以变为：成本费用利润率＝（营业利润÷（主营业务收入－营业利润－其他业务利润））×100％。
成本费用利润率是指一定时期内总利润与总成本费用的比率。成本费用利润率的计算公式：成本费用利润率＝总利润／总成本费用×100％。
公式中的总利润和总成本来自企业的利润表。成本一般是指主要经营成本和附加及三个期间费用（销售费用、管理费用、财务费用）。
在分析中，可以将成本费用与营业利润进行比较，计算成本费用营业利润率指数。其计算公式如下：
营业利润率＝营业利润／总成本费用×100％。
如果利润中包含了其他企业利润，且利润与成本之间没有内在联系，则在分析时可以扣除其他企业利润。
㈡ 成本效益分析怎么计算
成本效益分析计算方法是：所有项目效益之和除以成本之和。
一旦确定了行动的好处及其相关成本，下一步就很容易了。应用成本效益比公式，如下所示：效益/成本。 简而言之，它是所有项目效益之和除以成本之和。
在激烈竞争的经济环境下，成本控制成为每个企业关注的焦点问题。如何科学分析企业的各项成本构成及影响利润的关键要素，找到成本控制的核心思路和关键环节，使企业更好地应对竞争压力下的成本控制问题？
成本控制绝对不仅仅是单纯的压缩成本费用，它需要与宏观经济环境、企业的整体战略目标、经营方向、经营模式等有效结合需要建立起科学合理的成本分析与控制系统，让企业的管理者全面、清晰地掌握影响公司业绩的核心环节，全面了解企业的成本构架、盈利情况，从而把握正确的决策方向，从根本上改善企业成本状况，真正实现有效的成本控制。
㈢ 管理费怎么算
【法律分析】
物业管理费是有标准的，用收费标准乘以房子的建筑面积就可以了。比如标准是1.5元，房子面积是100平米，就用1.5乘以100，每月的物业费就是150元，一年就是1800元。以此类推。还要加上公共物业及配套设施销清的维护保养费用，有无电梯的差别。
【法律依据】
《物业管理条例》
第四十条 物业服务收费应当遵循合理、公开以及费用与服务水平相适应的原则，区别不同物业的性质和特点，由业主和物业服务企业按照国务院价格主管部门会同国务院建设行政主管部门制定的物业服务收费办法，在物业服务合同歼吵中约定。
第四十一条 业主应当根据物业服务合同的约定交纳物业氏斗侍服务费用。业主与物业使用人约定由物业使用人交纳物业服务费用的，从其约定，业主负连带交纳责任。已竣工但尚未出售或者尚未交给物业买受人的物业，物业服务费用由建设单位交纳。
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㈣ 管理费用是怎么算的
成本中的管理费用，在制造费用科目里面核算。
扩展阅读：
制造费用，是企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接成本。企业应当根据制造费用的性质，合理地选择制造费用分配方法。
制造费用包括：
1、间接材料费
间接材料是指企业生产单位在生产过程中耗用的，但不能或无法规入某一特定产品的材料费用。如机器的润滑油、修理备件等。间接费用的归集一般可以根据“材料费用分配表”等原始记录进行。计入制造费用的总帐和明细账。
2、间接人工费用
间接人工费用是指企业生产单位中不直接参与产品生产的或其他不能归入直接人工的那些人工成本，如修理工人工资、管理人员工资等。对间接人工费用应根据“工资及福利费用分配表”确定的数额，记入有关制造费用明细账，并根据“工资、福利费用分配表”编制记账凭证，据以记入“制造费用”帐户。
3、折旧费
折旧费是指固定资产在使用中由于损耗而转移到成本费用中的那部分价值。固定资产折旧费的归集是通过将按月编制的各车间、部门折旧计算明细表汇总编制整个企业的“折旧费用分配表”进行的。根据“折旧费用分配表”登记制造费用明细账和总帐。
4、低值易耗品
低值易耗品是指不作为固定资产核算的各种劳动手段，包括一般工具、专用工具、管理用具、劳动保护用品等。生产单位耗用的低值易耗品，由于其价值低或容易损坏，一般不用像固定资产那样严格计算其转移价值，而是采用比较简便的方法将其费用一次或分次转入产品成本。采用一次摊销法时，领用低值易耗品的价值，一般可以与领用其他材料一道，汇总编制“材料费用分配表”，直接计入有关成本费用;采用分次摊销时，领用低值易耗品的价值要按其使用期限分月摊入有关成本费用。
5、其他支出
企业生产单位的其他支出是指上述各项支出以外的支出，如水电费、差旅费、运输费、办公费、设计制图费、劳动保护费等。这些支出多数是以银行存款或现金支付，并与产品无直接关系，一般均不单独设置成本项目，应在费用发生时，根据有关的原始凭证逐笔编制记账凭证后计入“制造费用”总帐及明细账。
账务处理：
1、生产车间发生的机物料消耗，借记本科目，贷记“原材料” 等科目。
2、发生的生产车间管理人员的工资等职工薪酬，借记本科目，贷记“应付职工薪酬”科目。
3、生产车间计提的固定资产折旧，借记本科目，贷记“累计折旧”科目。
4、生产车间支付的办公费、水电费等，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。
5、发生季节性的停工损失，借记本科目，贷记“原材料”、“应付职工薪酬”、“银行存款”等科目。
6、将制造费用分配计入有关的成本核算对象，借记“生产成本（基本生产成本、辅助生产成本）”、“劳务成本”科目，贷记本科目。
7、季节性生产企业制造费用全年实际发生数与分配数的差额，除其中属于为下一年开工生产作准备的可留待下一年分配外，其余部分实际发生额大于分配额的差额，借记“生产成本——基本生产成本” 科目，贷记本科目；实际发生额小于分配额的差额，做相反的会计分录。
注意：新准则规定车间固定资产的维修费用不在资本化计入制造费用，计入管理费用；包括固定资产的大修理费用不在通过预提费用或者长期待摊费用，一律费用化计入当期损益。
㈤ 成本费用总额计算公式是什么
成本费用总额＝成本＋费用。即：成本费用总额＝营业成本＋营业税金及附加＋销售费用＋管理费用＋财务费用。
成本费用包括主营业务成本、其他业务成本、税金及附加、销售费用、管理费用、财务费用。
成本费用利润率是企业一定时期利润总额与成本费用总额的比率。
其计算公式为：成本费用利润率＝利润总额／成本费用总额×100%。
其中：成本费用总额＝营业成本＋营业税金及附加＋销售费用＋管理费用＋财务费用＋资产减值损失。该指标越高，表明企业为取得利润而付出的代价越小，成本费用控制得越好，获利能力越强。
成本类计算：
单位产成品原材料耗用率=本期投入原材料÷本期产成品成本×100%。
分析单位产品当期耗用原材料与当期产出的产成品成本比率，判断纳税人是否存在帐外销售问题、是否错误使用存货计价方法、是否人为调整产成品成本或应纳所得额等问题。
主营业务成本变动率=（本期主营业务成本-基期主营业务成本）÷基期主营业务成本×100%
其中：主营业务成本率=主营业务成本÷主营业务收入。
主营业务成本变动率超出预警值范围，可能存在销售未计收入、多列成本费用、扩大税前扣除范围等问题。
㈥ 企业管理费如何计算
问题一：建筑企业管理费怎么算？ 企业管理费的计算
企业管理费是指建筑安装企业组织施工生产和经营管理所需费用。其内容包括：
1
、管理人员工资
2
、办公费
3
、差旅交通费
4
、固定资产使用费
5
、工具用具使用费
6
、劳动保险费
7
、工会经费
8
、职工教育经费
9
、财产保险费
10
、财务费
11
、税金
12
、其他
企业管理费的计算方法：
①公式计算法
公式计算法是投标人计算企业管理费时常采用的一种方法，其计算公式为：
企业管理费
=
计算基数×企业管理费费率
其中，企业管理费费率的计算因计算基数不同，分为三种：
a.
以直接费为计算基础：
企业管理费
=
生产工人年平均管理费
/
年有效施工天数×人工费占直接费比
例
b.
以人工费和机械费合计为计算基础：
企业管理费
=
生产工人年平均管理费
/
年有效施工天数×（人工单价
+
每一工
日机械使用费）×
100%
c.
以人工费为计算基础：
企业管理费
=
生产工人年平均管理费
/
年有效施工天数×人工单价×
100%
②费用分析法
用费用分析法计算企业管理费就是根据企业管理费的构成
,
结合具体的工程
项目确定各项费用的发生额
,
计算方法为
:
企业管理费
=
管理人员工资
+
办公费
+
差旅交通费
+
固定资产使用费
+
工具用
具使用费
+
劳动保险费
+
工会经费
+
职工教育经费
+
财产保险费
+
财务费
+
税金
+
其
他
企业管理费为区间费率，编制设计概预算、招标控制价时应按上限计取，
投标报价时，投标人应根据工程项目的复杂难易程度，结合自身企业情况自主
报价，亦可参考区间费率自主确定。
问题二：企业管理费的企业管理费的计算 企业管理费的计算主要有两种方法 ：公式计算法和费用分析法1.公式计算法企业管理费=计算基数×企业管理费费率 其中企业管理费费率的计算因计算基数的不同,分为3种:⑴以直接费为计算基数企业管理费费率=生产工人年平均管理费÷(年有效施工天数×人工单价)×人工费占直接费比例⑵以人工费和机械费合计为计算基数⑶以人工费为计算基数
问题三：土木工程造价的企业管理费怎么算 企业管理费一般都是按规定来实施的
企业管理费的公式计算法
企业管理费=计算基数×企业管理费费率 其中企业管理费费率的计算因计算基数的不同,分为3种:
⑴以直接费为计算基数
企业管理费费率=生产工人年平均管理费÷(年有效施工天数×人工单价)×人工费占直接费比例
⑵以人工费和机械费合计为计算基数
⑶以人工费为计算基数
问题四：工程量清单计价中企业管理费及利润怎么计算 管理费或利润=数量*取费计价中的人工费（或人工费+机械费）*相应费率
问题五：怎样核算成本中的管理费用？ 老板说的管理费用不是指已经发生的，而是预计一个数，这样的利润计算结果才更实。一般老板估计利润时都比较保守，不愿因事情考虑不周而发生意外（数据出入很大）。
这个管理费用可以按经验或历史成本情况，计算一个比例分摊，一般企业的管理费用占收入的20%~30%。
一般制造业的成本费用结构是 3:3:3，即成本30%，费用30%，工资30%，剩余10%为利润。你可以作为参考。
问题六：工程造价企业管理费率的计算 企业管理费费率=(((全员人均年开支额/全年有效施工天数)/日均人工工资单价)×人工费占直接工程费比例)/生产工人占全员比例=(((2500/240)伐;20)×12%)/80%=7.8125%
问题七：企业服务费税率怎么计算 营业税5%,教育费附加为营业税的3%,城建税是7%,5%或者1%,取决于你的注册地在市区还是郊区,税务登记证上有
问题八：预算定额中的利润，税金，管理费怎么计算 应该是预算中的利润、税金、管理费，都有相关的费率，每个省都是不一样的！
问题九：公司的遣散费如何计算？ 一、用人单位单方解除劳动合同的条件
1.根据《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
2.根据《劳动合同法》第40条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
二、用人单位给予劳动者遣散费用的计算方式
1.根据《劳动合同法》第46条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。
2.根据《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民 *** 公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
问题十：企业加班费怎么算 按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日为104天/年，法定节假日为11天，并按下述规定方法计算工作时间和加班工资： a.制度工作时间的计算： 年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天 季工作日：250天÷4季＝62.5天/季 月工作日：250天÷12月＝20.83天/月 工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。 b.日工资、小时工资的折算： 日工资：月工资收入÷月计薪天数 小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。 月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 c.加班工资的计算： 每天延长工作时间的加班工资：（实际工作时间－8小时）×小时工资×150% 法定公休日的加班工资：日工资×200% 法定节假日的加班工资：日工资×300%
㈦ 管理费用率怎么计算
管理费用率=(管理费用÷主营业务收入)×100%。
从公式中我们可以看出这个指标主要分析的是企业的每一元的管理费用产出多少营业收入，因此指
标数值越小越好。计算这个管理费用率的时候我们要注意，因为管理费用中绝大部分属于不变成本，
所以随着销售额的增长，管理费用率应呈现下降趋势。如果管理费用率高，说明企业的利润被组织、
管理性的费用消耗得告运源太多，必须加强管理费用的控制才能提高盈利水平。
根据查询相关资料显示，物业服务合同约定为准。管理费用率，是企业管理术语，是管理费用和主营业务收入之比。管理费用率计算公式：管理费用率=管理费用/主营业务收入×100%。
(7)成本分析的管理费用怎么算扩展阅读：
用于企业直接管理之外的费用
1、董事会费：指企业董事会或最高权力机构及其成员为执行职权而发生的各项费用，包括成员津贴、差旅费、会议费等。
2、咨询费：指企业向有关咨询机构进行生产技术经营管袜态理咨询所支付的费用或支付企业经济顾问、法律顾问、技术顾问的费用。
3、聘请中介机构费：指企业聘请会计师事务所进行查账、验资、资产评估、清账等发生的费用。
4、诉讼费：指企业向法院起诉或应诉而支付的费用。
5、税金：格企业按规定交纳的房产税、车船使用悄肆税、土地使用税、印花税等。
6、矿产资源补偿费：指企业在中华人民共和国领域和其他管辖海域开采矿产资源，按照主营业务收入的一定比例缴纳的矿产资源补偿费。
㈧ 管理成本怎么算人工成本怎么算知道的说下，在此感谢。
简单的说管理成本就是一个企业在管理上所耗费的成本包括管理人员的工资，福利，差旅费，物料消耗，业务招待费等许多，人工成本一般是指某些生产中直接消耗的人工费用。他要根据生产量来计算核定。一个是间接成本，一个是直接成本。
㈨ 怎样核算成本中的管理费用
通常来说，管理费用属于期间费用之一，是公司维持、领导经营的管理机构的经费，与具体业务发电机检修项目不直接相关，因此财务会计中核算成本时是不含管理费用的，这是公认的准则。
但老板是管理者，老板觉得公司的管理机构为项目花费了很多其他代价，这些代价是成本的一部分。这是管理会计的理念。
管理会计是面向企业内部管理的，因此没有统一的比例，不同企业、甚至同企业的不同项目都没有统一的比例。
企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。
(9)成本分析的管理费用怎么算扩展阅读：
管理费用具体项目
公司经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、上缴上级管理费、劳动保险费、待业保险费、董事会会费、财务报告审计费、筹建期间发生的开办费以及其他管理费用。
公司经费
总部管理人员工资、职工福利费、差旅费、办公费、董事会会费、折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销及其他公司经费；
劳动保险费
指离退休职工的退休金、价格补贴、医药费（包括离退休人员参加医疗保险基金）、异地安家费、职工退职金、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离休干部的各项经费以及实行社会统筹基金；待业保险费指企业按照国家规定缴纳的待业保险基金；
董事会会费
是指企业最高权力机构及其成员为执行职能而发生的各项费用，包括差旅费、会议费等。