A. 失业人士的机会成本是零如何解释
机会成本就是把资源用于其他用途的最大收益。
我觉得失业人士的机会成本为零这个说法有些问题。因为假如这个失业人员在家里从事家务劳动，那么机会成本就不是零了，因为如果她出去干活了，家里就得重新雇个人来干活，一个月还得给她比如说500块，那么这个失业人员外出干活，机会成本就是500了。
如果这个失业人员失业了什么也不干，整天无所事事，他出去干活，对于家庭，对于个人、对于任何人来说都不会 产生成本，那么，他出去工作的机会成本才为零。
B. 概述失业的经济成本
失业的影响 – 萨伊给个人和家庭带来物质和精神的负面影响。 – 影响社会稳定。 – 对经济带来负面影响：增加经济运行成本；带来产出 损失；影响社会信心，加重社会经济的不景气。
C. 显性成本和隐性成本与机会成本和沉没成本的关系是什么什么又是摩擦性失业，结构性失业呢
显成本是指厂商在生产要素市场上作为自然人购买或租用所需生产要素的实际支出
隐成本是指厂商自己所拥有的且被用于该企业生产过程中的那些生产要素的总价格。
生产一单位某种商品的机会成本是指生产者所放弃的使用相同的生产要素在其他生产用途中所能得到的最高收入。机会成本属于隐成本。
沉没成本是指已经发生而且无法收回的费用。
摩擦性失业是指在生产过程中由于难以避免的摩擦造成的短期局部性失业，包括劳动力流动性不足或工种转换困难所引致的失业。
结构性失业是指经济结构变化造成的失业，其特点是既有失业又有职位空缺，失业者缺少技术或居住不便，是摩擦性失业的极端情况。
D. 什么是企业成本费用
成本费用包握磨含两大类。
一、制造成本
含义：是指按产品分摊的、与生产产品直接相关的费用。
构成项目：直接材料、直接工资、其他直接支出和制造费用
二、期间费用
含义：是指在一定会计期间内所发生的与生产经营没有直接关系或关系不大的岁好各种费用。
构成项目：管理费用、财务费用和销售费用
成本与费用是两个既有相互联系又存在重大段雀斗区别的会计概念，就一般意义而言，成本费用泛指企业在生产经营中所发生的各种资金耗费。企业的成本费用，就其经济实质来看，是产品价值构成中c+v两部分价值的等价物，用货币形式来表示，也就是企业在产品经营中所耗费的资金的总和。
(4)什么叫失业成本扩展阅读：
成本费用是企业为了取得利润而付出的代价，主要包括营业成本、营业税金及附加、销售费用、管理费用、财务费用和所得税费用等 。
扣除了所得税后，所得税就成了为取得利润而付出的代价，所以成本费用净利润=净利润/营业成本+营业税金及附加+期间费用+所得税费用。
降低成本的措施：
（1） 节约材料消耗，降低直接材料费用。
（2） 提高劳动生产率，降低直接人工费用。
（3） 推行定额管理，降低制造费用。
（4） 加强预算控制，降低期间费用。
（5） 实行全面成本管理，全面降低成本费用水平。
E. 人力成本是什么意思
人力成本是指企业在一定的时期内，在生产、经营和提供劳务活动中，因使用劳动者而支付的所有直接费用与间接费用的总和。
在企业中，人力成本是非常重要的，而企业的人力成本常常被认为是工资或是工资福利等的支出，其实不然。
首先，人力成本不等于工资。人力成本是指企业在一定的时期内，在生产、经营和提供劳务活动中，因使用劳动者而支付的所有直接费用与间接费用的总和。如果企业给员工支付1000元的工资，那么人力成本绝不会是这直接的1000元，还有其它的间接费用。
总之人力成本包括工资总额、社会保险费用、福利费用、教育经费、住房费用以及其它人工成本。
(5)什么叫失业成本扩展阅读：
根据人力资源及其管理本身的特点，人力成本可以分为获得成本、开发成本、使用成本 、保障成本和离职成本等五大类。
1、获得成本：获得成本是组织在招募和录取员工的过程中发生的成本。主要包括招募成本、选择成本、录用成本、安置成本等四种。
2、开发成本：为了提高工作效率，组织还需要对已获得的人力资源进行培训，以使他们具有预期的、合乎具体工作岗位要求的业务水平。这种为提高员工的技能而发生的费用称为开发成本。
3、使用成本：是组织在使用员工的过程中发生的成本。主要包括维持成本、奖励成本、调剂成本等。
4、保障成本：是保障人力资源在暂时或长期丧失使用价值时的生存权而必须支付的费用，包括劳动事故保障、健康保障、退休养老保障、失业保障等费用。