1. 人工成本占收比如何计算
人工成本占收比=人工成本合计÷收入合计×100%
例如：人工成本合计为20元，收入合计100元，占收比为20÷100×100%=20%。
人工成本是指雇主在雇佣劳动力时产生的全部费用。人工成本（人事费用）主要包括：职工工资总额、社会保险费用、职工福利费用、职工教育经费、劳动保护费用、职工住房费用和其他人工成本支出。其中，职工工资总额是人工成本的主要组成部分。
收入是指企业在日常活动中所形成的、会导致所有者权益增加的、非所有者投入资本的经济利益的总流入，包括销售商品收入、劳务收入、让渡资产使用权收入、利息收入、租金收入、股利收入等，但不包括为第三方或客户代收的款项。
2. 产品成本比例是怎样计算的
单一产品的产品成本比例应该是成本项目中主要原料、辅助材料、燃料及动力、工资及福利、制造费用等占产品总成本的比例，先按费用性质分别归集入各成本项目，分别用成本中一个成本项目的当月发生额合计除当月总成本合计，就得出一个成本比例。 多品种产品成本，除按直接费用直接归集入各成本项目外，有些费用要根据各种产品的产量比重进行分配，分别计入每种产品的成本项目，这里的比例有两个：1.每种产品成本占企业总成本的比例，即各品种产品成本与企业总成本之比得出产品成本比例尺；2.每种品种产品成本项目占该品种产品成本总额的比例，计算方法同单一产品。
3. 营业成本结构百分比怎么算
、确定报表中各项目占总额的比重或百分比，其计算公式是：结构百分比 (比重)= (部分/总体)×100%。
4. 生产部和各车间如何计算生产产值，用工成本比例应该多少合适如何计算，望谢谢回答
计算生产总值常用的有以下几种方法：
1.生产法：增加值=总产出—中间投入
2.收入法：增加值=劳动者报酬+生产税净额+固定资产折旧+营业盈余
用工成本比例多少合适要根据企业的自身实际情况考虑。您可以从以下几个维度考虑：
劳动分配率：即人工成本总额÷增加值×100%
人事费用率：即人工成本总额÷销售收入×100%
人工成本占总成本比重：即人工成本总额÷总成本×100%
对人工成本进行分析时，企业一定要多角度分析，将人工成本结构和比率作为主要的考察目标。
如果单纯的从人工成本总量出发，盲目降低用工成本比例，企业必定会陷入裁员、降薪，引发内部动荡，核心人员对企业失去信心造成流失，企业不得不花费大量投资来招聘、培养的恶性循环
5. 建筑工程成本构成比例
建筑工程成本构成比例
1、建安产值——指完成全部工作量的总额（含取费、税金等）。
2、取费——是依直接费为基数。
3、直接费——指材料费、机械费、人工费(直接费占建安产值的 80%~85%)。
4、材料费一般占建安产值的55％～60％。
5、机械费一般占建安产值的2％～2.5％。
6、人工费一般占建安产值的12．5%。
7、料具费一般占建安产值的5.5%。
8、管理人员工资一般占建安产值的3.5%。
9、管理费用一般占建安产值的6.5%(含总部费用、财务费用、中介费等)。
10、税金一般占建安产值的3.41%。
11、固定资产折旧、工资附加费、上交社会基金一般占建安产值的2.5%。
12、余下的就是利润空间约5.5%。
建筑工程成本
为完成一定的建筑工程和设备安装工程所消耗的生产资料价值和支付给劳动者的劳动报酬，以货币形式表示。它是制定建筑产品价格的主要依据和全面衡量建筑企业生产经营成果的综合性指标。工程成本的降低，表明企业在施工过程中活劳动和物化劳动的节约，企业盈利的增加。工程成本项目分直接费（人工费、材料费、施工机械使用费、其他直接费）和施工管理费。