当前位置:首页 » 生产成本 » 成本管理滞后指标有哪些
扩展阅读
配送成本和效率怎么兼顾 2025-01-31 07:58:48
中石油怎么降低油门 2025-01-31 07:50:19
全民刷钻石每天多少钱 2025-01-31 07:32:11

成本管理滞后指标有哪些

发布时间: 2024-01-15 02:02:29

❶ 什么是CPI、什么是PPI、什么是PMI指数

CPI即消费者物价指数(Consumer Price Index),英文缩写为CPI,是反映与居民生活有关的产品及劳务价格统计出来的物价变动指标,通常作为观察通货膨胀水平的重要指标。

PPI 又称作生产者物价指数:生产者物价指数主要的目的在衡量各种商品在不同的生产阶段的价格变化情形。一般而言,商品的生产分为三个阶段:一、 完成阶段:商品至此不再做任何加工手续;二、 中间阶段:商品尚需作进一步的加工;三、 原始阶段:商品尚未做任何的加工。
PPI是衡量工业企业产品出厂价格变动趋势和变动程度的指数,是反映某一时期生产领域价格变动情况的重要经济指标,也是制定有关经济政策和国民经济核算的重要依据。

根据价格传导规律,PPI对CPI有一定的影响。PPI反映生产环节价格水平,CPI反映消费环节的价格水平。整体价格水平的波动一般首先出现在生产领域,然后通过产业链向下游产业扩散,最后波及消费品。产业链可以分为两条:一是以工业品为原材料的生产,存在原材料→生产资料→生活资料的传导。另一条是以农产品为原料的生产,存在农业生产资料→农产品→食品的传导。在中国,就以上两个传导路径来看,目前第二条,即农产品向食品的传导较为充分,,2006年以来粮价上涨是拉动CPI上涨的主要因素。但第一条,即工业品向CPI的传导基本是失效的。

由于CPI不仅包括消费品价格,还包括服务价格,CPI与PPI在统计口径上并非严格的对应关系,因此CPI与PPI的变化出现不一致的情况是可能的。CPI与PPI持续处于背离状态,这不符合价格传导规律。价格传导出现断裂的主要原因在于工业品市场处于买方市场以及政府对公共产品价格的人为控制。

在不同市场条件下,工业品价格向最终消费价格传导有两种可能情形:一是在卖方市场条件下,成本上涨引起的工业品价格(如电力、水、煤炭等能源、原材料价格)上涨最终会顺利传导到消费品价格上;二是在买方市场条件下,由于供大于求,工业品价格很难传递到消费品价格上,企业需要通过压缩利润对上涨的成本予以消化,其结果表现为中下游产品价格稳定,甚至可能继续走低,企业盈利减少。对于部分难以消化成本上涨的企业,可能会面临破产。可以顺利完成传导的工业品价格(主要是电力、煤炭、水等能源原材料价格)目前主要属于政府调价范围。在上游产品价格(PPI)持续走高的情况下,企业无法顺利把上游成本转嫁出去,使最终消费品价格(CPI)提高,最终会导致企业利润的减少。

PMI指数英文全称Purchase Management Index,采购经理指数。
PMI是一套月度发布的、综合性的经济监测指标体系,分为制造业PMI、服务业PMI,也有一些国家建立了建筑业PMI。目前,全球已有20多个国家建立了PMI体系,世界制造业和服务业PMI已经建立。PMI是通过对采购经理的月度调查汇总出来的指数,反映了经济的变化趋势。

中国采购经理指数是由国家统计局和中国物流与采购联合会共同合作完成,是快速及时反映市场动态的先行指标,它包括制造业和非制造业采购经理指数,与GDP一同构成我国宏观经济的指标体系。目前,采购经理指数调查已列入国家统计局的正式调查制度。

中国制造业采购经理指数体系共包括11个指数:新订单、生产、就业、供应商配送、存货、新出口订单、采购、产成品库存、购进价格、进口、积压订单。制造业采购经理指数(PMI)是一个综合指数,计算方法全球统一。如制造业PMI指数在50%以上,反映制造业经济总体扩张;低于50%,则通常反映制造业经济总体衰退。

❷ 成本指标包括哪些指标

成本指标的三级指标包括:

1、成本计划的数量指标:按子项汇总的工程项目计划总成本指标;按分部汇总的各单位工程计划成本指标;按人工、材料、机具等各主要生产要素划分的计划成本指标。

2、成本计划的质量指标:设计预算成本计划降低率=设计预算总成本计划降低额÷设计预算总成本;责任目标成本计划降低率=责任目标睁信总成本计划降低额÷责任目标总成本。

3、成本计划的效益指标:设计预算总成本计划降低额=设计预算总成本-计划总成本;责任目标总成本计划降低额=责任目标总成本-计划总成本。

是项目或技术悉枣轮应用(成果转化)、推广或服务中所产生的业务收入。

产出指标:反映根据既定目标,相关预算资金预期提供的公共产品和服务情况。可进一步细分为:

1、数量指标:反映项目计划完成的产品或服务数量, 通常用绝对数表示。如举办培训的班次,培训学员的人次,新增设备数量等岩友。

2、质量指标:反映预期提供的公共产品和服务达到的标准、水平和效果,如培训合格率,研究成果验收通过率等。

3、时效指标:反映预期提供公共产品和服务的及时程度和效率情况,如培训完成时间,研究成果发布时间等。

❸ 衡量库存管理的重要指标是什么

衡量库存管理的重要指标是:平均库存量、可供应时间、库存周转率。

温馨提示:以上信息仅供参考,不做任何建议。

应答时间:2021-04-30,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
[平安银行我知道]想要知道更多?快来看“平安银行我知道”吧~
https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html

❹ 企业成本管理都存在哪些问题以及如何解决

导语:当前,由于市场经济的发展,企业之间的竞争力越来越强,由于种种原因企业在自我发展的过程中,特别是涉及到企业成本管理方面就遇到不同的难点,这些问题对企业成本管理的效果的影响是非常巨大的,甚至关系到企业的生死存亡。

企业成本管理都存在哪些问题以及如何解决

1、企业成本管理存在的主要问题

1.1企业行动滞后

由于企业没有专门管理间接成本的部分,导致企业行动滞后。一般来说,大多数企业中没有专门管理间接成本的部门。即使存在此类部门,同专门管理直接成本的采购部门相比,其管理能力(范围和水准)还十分欠缺。企业内部大多是由各个部门分别发出采购订单,即便是让后勤部门对办公费用或设施维护费用进行统一管理,对于促销、市场性活动所发生的费用,因其属于营业费用的范畴,恐怕后勤部门也无能为力。

1.2采购习惯促成高成本

对供应商的使用偏好、难以替代现有供应商,正是由于缺乏严格的管理体制,企业定期从某供应商处购入物品或服务,久而久之彼此的感情便加深了,这就会对其产生偏好。很多公司就经常以用得习惯为理由,不再寻求新的供应商。

因此,如果市场失去了竞争机制后,企业便会产生高成本。此时,如果建议企业的采购负责人给供应商提供一个竞争性的环境,他们的回答肯定是“基于质量方面考虑,不想改变现在的供应商”。但是采购负责人是否对成本和质量双方面作了充分的研究,这很令人怀疑。

此外,多数企业认为,给他们提供间接材料的供应商是无法被取代的。但具体分析后不难发现,此类供应商多为该企业的客户,企业在要求供应商降低成本的时候,唯恐导致销售价格下降,只能继续以高价格购入间接材料。这种情况下,企业不要主观断定供应商无可替代,而要从经营的`角度思考一下“从经济合理化角度来看怎么样?”“客观地分析销售金额是否真的会降低?”等问题。

1.3专业性问题

由于间接成本的种类涉及许多方面,容易导致大多数企业无法切实掌握降低间接成本的方法。在这样的企业里,采购方面的数据不足以及效率低下的采购行为,导致其从未进行过降低间接成本的工作。即使曾经进行过降低成本的工作,也只是随便下达一个降低10%的指标而已。

如此就会导致成本即使得到一时的控制,也会马上恢复到原来的高价格。但是,如果企业能有效重复相同的做法,了解正确的方法,就会使成本持续降低,从而蜕变为持续成长型的企业。接着,我们来讨论一下企业应如何降低间接成本。首先从改善效果明显的成本开支项目做起,通过比较市场价格(市场最佳价格)把握成本可降低空间,进而研究与供应商的交涉策略,以期实现降低成本的目的。此外,对于一些能够充分发挥市场竞争性的成本开支,企业需要引入竞争机制。

2、加强企业成本管理的对策

2.1设立专门管理间接成本的部门

作为企业间接成本而言,是企业成本管理非常重要的组成部分,设立专门管理间接成本的部门,有利于问题的解决和相关政策的实施。这个部门在管理水准方面,企业管理者要明确“从何处买”、“多少钱买入(单价)”、“买多少(数量)”、“在什么样的条件下买人”等基本情况,但恰恰很多企业都没能把握这些基本条件。只要明确几个关于间接材料采购的基本情况,我们就能得知企业间接成本管理水平的高低。即使有人能够掌握部分情况,但通晓全公司间接成本费用的人或者部门应该不存在。因此设立专门管理间接成本的部门工作非常重要。

2.2规范企业采购习惯

成本的增长会使企业获利减少,企业应该将这一部分减少的利益与销售获利作一下比较。此外,企业管理者要冷静分析一下,其他公司应该也会强烈要求该供应商降低价格,却未必真会导致销售价格降低。当然,采取不与供应商交涉的策略,会使营销部门的工作轻松许多,但是对于这样庞大的费用支出,企业管理者千万不可放任自流,必须要在经营层面上果断地作出决定。

所以,费用支出透明化也很有可能降低巨额成本。这就需要相关部门对个企业采购进行严格的监控,不能让企业采购的过程中存在暗箱操作,从而直接影响到企业成本的管理与控制[3]。

2.3加强企业成本管理人员的素质培训

企业的发展,人是关键。作为企业成本管理人员,身兼数职,这就需要企业会计人员在工作过程中,需要专业知识要全面,不能单一只从事企业会计核算和会计管理方面的工作,更多地会接触到企业成本相关的工作,这就需要他们在工作中要多方面的职能。

在市场引入竞争机制以来,市场是在不同进步与发展,人的素质也需要不断地提高和加强,因此不断加强企业管理知识的培训和个人素质的教育是势在必行的,这就要求企业要将这方面考虑到企业的发展规划中,企业的发展也需要人的进步。

结论

企业要想达到降低成本的目的,应改善与现有供应商之间的关系,在充分研究供应商价格构成的基础上,企业通过引入市场竞争原理的制定能够准确判断市场价格的标准,并合理推算生产成本,明确供应商价格所存在的问题。

此外,企业还要避免各部门分散采购的模式,还需要选择具有成本竞争力的供应商,并与之建立良好的合作关系。间接材料的费用规模十分庞大,但因其对企业核心产品的直接影响较小,所以能够在短时间内实现企业成本的削减。(作者单位:唐山轨道客车有限责任公司)