⑴ 人工费成本分配错误如何调帐
一是，可以将错误的人工费成本分配记账凭证及后续相关成本结转记账凭证全部冲回，重新按正确的分配填制凭证，进行成本结转，也就是重新结账；二是，可以作人工费成本分配的调整记账凭证，即不冲销之前错误凭证，而是按照正确的分配计算调整差额，然后，在此基础上，在进行一次后续的成本结转，也无需对后续凭证冲回，也是重新结账，特点是不用冲回错误凭证，可以视同补充登记调整；三是，可以分析人工成本分配对最终产品成本的实际影响金额，在能够准确计算的情况下，可以直接对入库产品成本进行调整，不用重新结账，这种方法简单但不够严谨，适用于成本核算过程层次相对简单的调整。
⑵ 人工费用怎么结转
如果你每个月都是把工人工资入了管理费用,那你就弄错了,工人的工资都是要进入产品成本的,一般先进入"制造费用-人工"月末进行分摊到各个产品中,或者直接进入"生产成本-直接人工".与材料一起结转到产品成本中.
如果直接从管理费用结转到本年利润,那么在各个产品中是体现不出人工成本了,但是对总的利润是没有影响的.
这次你要是想结转人工成本,那么没过帐之前,上个月的帐务还是可以改的,关键是以后怎么做,要做一个规定.
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关于补充问题：
按正规，即使4月份没有收入，但是4四份的工资也是要发的。不管在4月发还是5月发，5月发也没关系，你可以4月先计提或分配，都要做帐如下。数字仅代表举例。
4月末：
借：管理费用－人工 500
制造费用－人工 500
贷：应付职工薪酬－工资 1000
其中4月份的工人人工成本就体现在“制造费用－人工”中
等到5月15日发4月份工资的时候
借：应付职工薪酬－工资 1000
贷：现金 1000
4月的人工成本在“制造费用－人工”中，月末结转到产品成本中，
借：生产成本－A产品 500
贷：制造费用－人工 500
什么时候产品完工了
借：库存商品 500
贷：生产成本 500
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如果你们仅仅是提供劳务收入，那么4月在计提工资时
借：劳务成本 500
管理费用 500
贷：应付职工薪酬 1000
5月15发工资与上面一样
什么时收到这笔劳务的收入了
借：银行存款 500
贷：主营业务收入 500
借：主营业务成本 500
贷：劳务成本 500