❶ 生产车间工人的工资与车间管理人员工资各属于哪个科目怎么区分
生产车间工人工资计“生产成本——工人工资”科目
车间管理人员工资计“制造费用——管理人员工资”科目。（二级科目可根据公司具体情况自由调整）
二者如何区分：
1、工作范围不同：车间工人是一线职工，他们的劳动付出可以精确计到那一批产品的成本里去，因此计生产成本；而车间管理人员是管理整个车间工人，影响范围较广，不能精确计到某批产品里去。
2、工作工种不同：车间工人在车间工作，所做的是比较零散的工作，而管理人员是比较固定的人员，变动不大。
(1)生产工人计件薪酬属于什么成本扩展阅读
在计件工资形式下，可直接根据各种产量记录所记合格品数乘以计件单价求得。并将其直接计入各有关产品成本明细账的“”直接工资“”成本项目。至于计件工人应得的津贴、补贴和非工作时间的工资，一般应按各种产品计件工资费用比例进行分配。
制造费用是企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接成本。企业应当根据制造费用的性质，合理地选择制造费用分配方法。制造费用归集类别包括：间接材料费、间接人工费用、折旧费、低值易耗品和其他支出。
管理费用是指 企业行政管理部门 为组织和管理生产经营活动 而发生的各项费用。 管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。具体项目包括：公司经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、上缴上级管理费、劳动保险费、待业保险费、董事会会费、财务报告审计费、筹建期间发生的开办费以及其他管理费用。
❷ 生产车间工人的工各属于哪个科目怎么区分
生产车间工人的工资在会计科目中通常归类为“生产成本——工人工资”。这个科目是为记录直接与产品生产相关的成本。相比之下，车间管理人员的工资计入“制造费用——管理人员工资”，这是用于核算企业生产过程中不直接与产品对应但对生产有间接影响的费用。
区分这两类费用的关键在于工作性质：车间工人直接参与到产品制造中，其工作成果可以明确关联到特定批次的成本，因此计入生产成本。而管理人员负责整体车间的运营，他们的工作影响范围广泛，难以直接归入特定产品，所以计入制造费用。
在计件工资制度下，产量与工资直接挂钩，合格品的计件工资会直接计入产品成本明细账的“直接工资”项目。而管理人员的津贴和非工作时间工资，则通常根据产品计件工资的比例分配到各相关产品成本中。
制造费用是指企业在生产过程中产生的间接成本，包括间接材料费、间接人工费用等，用于支持产品制造和提供服务。这些费用需要通过合理的分配方法计入产品成本或作为期间费用计入损益表。而管理费用则与企业的行政管理和运营相关，是企业在运营期间发生的费用，不直接与产品成本相关，通常作为期间费用处理。
❸ 生产车间工人工资计入什么科目
车间工人是一线职工，他们的劳动付出可以精确计到那一批产品的成本里去，因此计生产成本；而车间管理人员是管理整个车间工人，影响范围较广，不能精确计到某批产品里去。生产车间工人工资计“生产成本——工人工资”科目车间管理人员工资计“制造费用——管理人员工资”科目。（二级科目可根据公司具体情况自由调整）。
分清应计入产品成本的费用与不应计入产品成本的费用。工资费用一般都应计入产品成本，但医务、福利人员的工资则应由福利费开支，离退休人员的工资应由管理费开支，专设销售机构人员的工资应由销售费负担。
分清直接计入成本的工资费用与间接计入相应的产品成本。而生产单位管理人员的工资应先按不同的车间进行归集，计入制造费用，然后与其他制造费用汇总以后分配计入产品成本。
由于工资形式不同，工资费用的分配方法也各不相同。现以计时工资形式与计件工资形式分别介绍直接工资费用的分配方法。
在计时工资形式下，如果基本生产车间只生产一种产品，则可以将该项工资直接计入该产品成本明细账的“”直接工资“”成本项目；如果生产两种以上的产品，则可以将该车间生产工人的工资按工时比例进行分配后计入各有关品种的成本明细账该成本项目。其计算公式如下：
在计件工资形式下，可直接根据各种产量记录所记合格品数乘以计件单价求得。并将其直接计入各有关产品成本明细账的“”直接工资“”成本项目。至于计件工人应得的津贴、补贴和非工作时间的工资，一般应按各种产品计件工资费用比例进行分配。
工资费用的分配对象可作如下分类，生产工人的工资应分配给所生产的产品或劳务；车间管理人员的工资应由各车间的制造费用承担；企业管理人员的工资应由管理费负担，不应计入产品成本的工资费用应根据成本开支渠道的规定列支。
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❹ 计件工人工资是什么费用
计件工人工资属于直接生产费用或生产成本。具体来说，它是与产品制造直接相关的成本之一。下面是详细的解释：
直接生产费用或生产成本的具体含义
计件工人工资是根据生产的产品数量来决定的，它与产品生产的直接活动密切相关，是产品成本的一个重要组成部分。换句话说，当生产增加产品时，这部分的工资也随之增加。这种类型的工资能够清晰地反映在生产特定数量的产品过程中工人付出的努力，对于制造商和决策者来说是一个非常重要的指标。因为这样的工资结构能更直观地反映生产效率和经济效益。所以，计件工人工资被视为直接生产成本的一部分，是生产过程中最直接的投入成本之一。这类费用的核算和统计对计算生产成本和评估生产效益有着重要作用。企业在进行成本控制和财务管理时，会特别关注这一部分的费用支出。
同时，合理设置计件工资制度也是提高生产效率和企业效益的关键措施之一。因此，在财务管理和生产管理中都需要对这一费用予以特别关注和分析。这样可以明确理解企业的生产成本和运营效率如何变动以及如何进行调整以提高生产力等目标。简而言之，计件工人工资作为生产成本的一部分，对生产管理至关重要。