A. 在国有企业工作了5年，现在改制，经济补偿怎么计算 是不是按一年一个月工资算呢
国有企业改革通常会遵循一定的补偿方案，补偿标准一般为每工作一年给予一个月工资。具体补偿标准需依照地方政府的规定执行，若无具体规定则依据劳部发[1994]481号文件执行。
劳部发[1994]481号文件规定，补偿金计算依据为劳动者在本单位工作的月平均工资。若员工月平均工资低于企业月平均工资，则按企业月平均工资计算；如员工月平均工资高于企业月平均工资三倍及以上，则按企业月平均工资三倍计算。
国有企业在进行国有资本退出的改制过程中，支付经济补偿金是一项必需且不能打折的任务。因此，改制企业在支付这笔费用时需考虑如何平衡支付成本与企业后续发展。
支付方式上，中央和多数地方政府文件中强调“以企业国有净资产支付”，即以股权、债权或现金形式支付。其中，现金支付虽一次性解决，但可能影响企业资金流；股权支付因股东人数限制和持股载体组建难度较大，操作起来较困难；债权支付则需获得上级批准，以规避《会计法》和《税法》风险。
综上所述，国有企业改制时需依据具体政策和企业实际情况选择合适的补偿支付方式，以确保改制工作的顺利进行。
B. 公司资产如何评估
一、公司资产如何评估
1、公司资产评估通常包括：收益现值法、重置成本法、现行市价法等方法。
（1）收益现值法指将被评估的长期资产未来预期收益按一个合理的折算率计算出的现值作为估算该项资产现值标准的评估方法；
（2）重置成本法指以重新购置被评估资产可能花费的成本作为估算该项资产现值标准的评估方法；
（3）现行市价法指以被评估资产的现行市价作为估算该项资产现值标准的评估方法。
2、法律依据：《企业国有资产法》第四十七条
国有独资企业、国有独资公司和国有资本控股公司合并、分立、改制、转让重大财产，以非货币财产对外投资，清算或者有法律、当进行资产评估的其他情形的，行政法规以及企业章程规定应当按照规定对有关资产进行评估。清算价格法指以企业清算时其资产可变现的价值为标准，对其被评估资产的价值进行评估的方法。
二、公司资产包括什么
1、资产是公司资本与负债之和。包括固定资产、流动资产和递延资产：
（1）固定资产包括建筑物、设备、运输工具、长期投资、长期债权、知识产权和其他权利；
（2）流动资产包括现金、有价证券、存款、库存品和短期债权；
（3）递延资产是指有待逐年摊销的费用。
2、资产是公司对债权人承担责任的物质基础。公司的资产与公司的注册资本是不一致的。公司的资产包括公司全部的有形和无形资产，有形资产包括固定资产和流动资产。公司的资本是指公司创建时期为了保证公司正常运作所需要的资金，作为有限责任公司是公司所能承担的最大损失，也是公司成立最初的公司资产。公司的资金狭义上将是指公司以货币形态存在的资产，广义上将是指公司所有可以变现的资产。