Ⅰ 合伙生意，所有开支费用对半分摊要怎么分利
中国人做生意在财产分配时往往陷入一些误区，于是合伙做生意常常不欢而散。因为缺乏对所有权的尊重，以及对经营权的认知。
建议用正规企业的方式做好责权利划分，以免今后纠纷：
一、企业所有权：明确一人一半，还是四六分成，并书面记录。以后关停并转的时候，就按这个比例分家产，投资增资也以此为依据。
二、分红：通常分红比例应该与所有权对应，但也可以另行约定并应书面记录。
三、薪酬：这一点是大部分经营者忽略的。尤其一些经营者将自己日用消费和经营收入混在一起，也不知道自己赚了多少钱。建议将店里的账目和个人分开，并按行情给自己开工资。比如你每月2000，伙伴偶尔来给500，以后还可以增加雇员。
针对你们的情况，建议：
方案一：所有权对半，给自己开工资，利润对半分。
方案二：所有权对半，不给自己开工资，通过契约约定利润四六定期分配（因为付出了更多劳动）。
但是最关键的是利润的计算，需要将存货、损耗、房租成本等全部扣除，最简单的就是进来的钱减去出去的钱。由于还要保留一些流动资产，用方案二会存在弊端，没有四六分配完的利润，又被拿去作为五五开的资产用了。所以方案一最好，也符合现代企业所有权和经营权分离的精神。
你们这个生意有个隐患。起初因为资金少或胆子小，邀请朋友比如双方各自投入了5万。结果几年后赚了100万你分到50万或60万，你可能会感觉对方没有出力，自己不公平。当然通常没有赚那么多，甚至还会赔钱，所以发工资那个方式对你还是比较有利的。
Ⅱ 合伙做生意出资比例不一样怎样分红
合伙的时候应有个合伙经营的协议，合伙人事先商定，当然现在协商补上也可以，先说断后不乱。
协议应规定的事项：1、双方出资额，所占比例；2、经营管理方式，如果由一人经营管理，应协商规定一个给经营人的工资奖金报酬，经营管理人相应的报酬，是作为经营成本的；3、财务监督方式，账务怎么管，怎么结算收支利润；4、利润分配办法，一般按出资比例分配。
如果不准备单独发给管经营的合伙人工资奖金，也可采用协商的分配比例来分配利润，比如给经营的合伙人比出资比例多些。
店面转接，装修，进货等发生的费用属于经营过程中的成本。