1. 作为钻井队指导员,如何抓好你队的三基工作
“三基”工作指的是:基层建设、基础工作、基本功训练。它是上世纪六十年代初由大庆油田总结出的基层管理经验并在石油行业发展推广,提出以党支部建设为核心的基层建设、以岗位责任制为中心的基础工作、以岗位练兵为主要内容的基本功训练的“三基”工作。
三基工作的具体实践
1.以党支部建设为核心,加强班子建设,提高队伍战斗力。党支部是基层的战斗堡垒,我们从党政班子的作风建设入手,着力提高领导班子的凝聚力和战斗力。组织好对班子成员进行党的方针政策、形势任务的学习,抓好干部值班制度、干部跟班劳动制度的落实。在执行决议时,班子做到思想统一、认识统一,责任面前不推诿扯皮。今年初的上产会战中,我队接到真35-10井、真35-13井试油任务后,班子成员主动放弃休息跟班作业,给职工做出榜样。使两口井在雨季到来之前顺利投产,为保油上产夯实了基础。
2.依靠严、细、精管理,加强岗位责任制,促进队伍基础工作。我们以“规范行为、强化责任”为指导思想,坚持在固本强基上下功夫。主要做到以下几点:
(1)安全工作做到严。安全是一切工作的首要条件。今年5月份,领导对我队陈堡某井场进行突击检查,把查出的问题作为反面典型通报,这件事对我队职工触动及大。我们以此为突破口组织职工就现场的安全工作进行了深刻的讨论与反思。让职工从思想上认识到安全工作不是为了应付检查,是实实在在保护职工生命安全的基石。我们采取了定期组织职工开展安全知识学习活动,严格执行现场标准化管理和划分干部安全承包区三大措施。执行标准化管理保证工了用具的及时上架,油管、油杆及时排放整齐和井口安全通道畅通。按照HSE量化标准管理要求,从设备、工用具摆放,设备、井场卫生,现场资料,安全通道,防护装置,照明线路,人员穿戴,操作方式,应急装置,排污设施等各个方面进行严格规范,当场检查验收,严格考核。不符合HSE量化标准管理要求的,停工整改合格后,方能进行后续施工。
(2)质量工作做到细。质量是一个生产单位的生命线和经济保障。我们要求技术人员在认识油井作业一般规律的基础上,仔细研究每口油井的生产规律和检泵周期,着力找准质量控制点,快速高效地施工作业,切实保证施工质量,延长检泵周期。此外还从优化方案入手,向科学决策要效益。责任到人,落实到井,实行质量通报制度,组织召开质量分析会,对复杂井、疑难井请处工艺所相关人员给予重点讲解剖析,总结推广好的质量控制方法,推动队伍不断改进生产管理手段,提高作业施工质量。今年6月在瓦庄某井由于我队技术人员的细致工作直接避免了一起返工事故发生。
3)成本工作做到精。成本是干某项事情所花的费用。作为生产单位,成本主要体现在材料、特车使用及设备修理上,为此我们制定了“一支笔三对照”措施,既签字一支笔,相关人员对照确认,审核人员对照确认,成本员对照确认。这项制度的落实使我队各项费用与去年同期相比明显下降,各项费用都在可控范围正常运行。
3.强化职工培训,用岗位练兵来提升职工基本功素质。结合生产管理实际,在岗位上练兵,提升职工基本功素质。我队在职工培训上,着力把好“三关”:
(1)入队安全教育关。学会危害识别及安全防护用品、消防器材的使用,明白职工的权利和义务,了解队上安全生产现状、危险点源分布情况、各类防护设施的使用和各种应急预案。
(2)基本技能合格关。我们围绕“一强化、二提高、一达标”,严把基本技能合格关。一强化:强化各工种岗位作业标准内容,通过职业技能鉴定。二提高:提高安全意识和应急处理问题的能力。一达标:职工本岗位技术水平达标。使我队逐步养成一个良好的学习氛围。构建平台,提高职工技能操作。
(3)职业道德关。通过宣传学习我队光荣传统使新入队职工迈好第一步,学习“团结、图强、求实、创新”的团队精神和先进人物的光荣事迹,培育职工爱岗敬业、团结协作,不断增强职工的集体荣誉感和职业道德水平。
四、“三基”工作对提高基层队伍素质的重要作用
我队以“三基”工作为抓手,以党支部建设为核心加强基层建设、以岗位责任制为中心夯实基础工作、以岗位练兵为主要内容打牢基本功训练的“三基”工作,打造高素质队伍。在一、二季度处企管检查和处“优质高效作业”杯劳动竞赛中都取得较好成绩,我队未出现一口返工井,各项承包指标均在控制范围内运行。在今年大队举办技术选拔赛上,我队积极推荐职工参加借此锻炼队伍提高职工的技能操作。虽然通过比赛我队职工团体取得了第四名的好成绩,但这也让他们看到了与其他队伍的差距,更加激发了学习技术知识的热情。
参考文献:
[1]任继凯,孙兆光.扎实细致做实功系统推进三基工作.中国石油报,2008.11.
[2]梁汇涛,韩笑.河南石油四措施夯实三基工作.中国石化新闻网,2009.4.
[3]刘国安.大港油田叫响新时期三基工作.中国石油报,2002.10.
[4]汝志良.江苏油田构建“三基”工作长效机制,中国石化,2008.12.
2. 油田哪个工种最好
油田的办公室人员相对轻松，也很稳定，只是工资没那么高，而搞勘探和钻井比较辛苦，但工资高。因此是相对的，要看你个人了注重哪方面了
3. 石油工程中，钻井工有那些工种
钻井工主要工种有：石油钻井工，钻井柴油机工，钻井仪表工，液压工，压载工。
钻井工是一种职业，也称为石油工人石油钻井工，石油勘探开采基层工人，在陆地、海域等进行石油、天然气以及地热、钾盐等深井钻井作业的人员。
主要工作：
(1)操作钻进设备、仪器、仪表等进行起钻、下钻、钻进、取心、下套管等作业；
(2)操作、维修钻井用柴油机；
(3)采集钻遇地层岩样并进行描述、分类、填写岩样标签；
(4)配制、使用、维护钻井液,观察记录泥浆性能变化及油气显示状况；
(5)操作钻机及防喷设施进行防喷抢险；
(6)记录钻压、钻速、转速、进尺、井深、钻进效率、泵压、泥浆消耗量等参数,填写钻井生产报表等。
4. 石油方面都有哪些工作岗位如管理,勘探......
石油方面分为上游工程和下游工程，衔接上下游的就是油气储运工程。
上游工程主要报考油气田开发工程、油气井工程、勘探等钻探、开采业务。
主要工作岗位有油田开发设计工程师，钻探设计师等设计师，由他们决定开发方案。此外这方面就是具体施工的岗位了。大的方面有地质调查，基础建设，钻探工程，管道建设，开采工程，后勤保障等。小的方方面面那就多了，三言两语可说不完了。这里就举个四川基层钻井队的实例吧，一个普通的钻井队的岗位主要有：队长、指导员、副队长、钻井工程师、泥浆工程师、机械工程师、成本员、材料员、经管员、环保工、供水工、司钻、副司钻、司机、司助、钻工、井架工、场地工、内外钳工、炊事班长、炊事员等等。
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6. 石油钻井队的技术员主要做些什么工作需要了解些什么
我就是这个公司的，你要是来的话，这个地方还是很好的。一个月能拿到5000多块钱，待遇吗?也可以的，干20天休息10天，你玩的也开心，每年发两次购物卡，还有很丰厚的奖金拿。很有前途的哦