❶ 计算成本绩效指数的表达方式
本绩效指数：CPI=BCWP/ACWP，就是已完成工作预算成本/已完成工作实际成本。
❷ 单位成本指数怎么计算
单位成本总指数Ip＝∑p1q1/∑p0q1 产量总指数Iq＝∑p0q1/∑p0q0 总成本总指数Ipq＝∑p1q1/∑p0q0 劳动生产率=∑v1t1/v0t0 (v:劳动生产率；t:平均职工人数） 如果月末某种产品全部完工，该种产品生产成本明细账所归集的费用总额，就是该种完工产品的总成本，用完工产品总成本除以该种产品的完工总产量即可计算出该种产品的单位成本。 如果月末某种产品全部未完工，该种产品生产成本明细账所归集的费用总额就是该种产品在产品的总成本。 如果月末某种产品一部分完工，一部分未完工，这时归集在产品成本明细账中的费用总额还要采取适当的分配方法在完工产品和在产品之间进行分配，然后才能计算出完工产品的总成本和单位成本。
❸ 如何计算理想生活成本指数微观经济学
因为价格变化时商品之间的替代效应，帕氏指数简单来说就是p2q2/p1q2，以现期数量为准，而现期购买量是受替代效应影响根据价格调整过得购买量，就是基期价格高于p2购买量会低于q2，现在仍按q2计算，分母就会变大
❹ 总成本指数与成本总指数如何计算
产品成本指数概括反映生产各种产品的单位成本水平的综合变动程度，它是企业或部门内部进行成本管理的一个有用工具。
产品成本指数的编制
记各种产品的产量为q，单位成本为p 。则全部可比产品（即基期实际生产过且计算期仍在生产的产品）的综合成本指数通常采用派氏公式来编制：
P_p=\frac{\sum p_1q_1}{\sum p_0q_1}
该指数的分子与分母之差可以表示，由于单位成本水平的降低（或提高），使得计算期所生产的那些产品的成本总额节约（或超支）了多少。
类似地，在对成本水平实施计划管理的场合，还可以编制相应的成本计划完成情况指数，用以检查有关成本计划的执行情况。其编制方法可以采用派氏公式：
P_p=\frac{\sum p_1q_1}{p_nq_1}
其中，pn为计划规定的单位成本水平。该指数的分子与分母之差，可以说明计划执行过程中所节约或超支的成本总额。
不过，在同时制定了产量计划的条件下，则应该采用拉氏公式编制成本计划完成情况指数：
L_p=\frac{\sum p_1q_n}{\sum p_nq_n}
其中，qn为计划规定的产量水平。该指数可以在兼顾产量计划的前提下来检查成本计划执行情况，即避免由于片面追求完成成本计划而破坏了产量计划。但在企业按照市场需求组织生产，没有制定产量计划，或不要求恪守产量计划指标的情况下，上面的拉氏指数就失效了。
❺ 总成本指数的计算公式
（报告期的单价x报告期的销量）/（基期的单价x基期的销量）
❻ 请教成本系数、价值系数怎么求出来的，题目如图
是按照公式计算的，具体如下：
成本系数=各个工作预算成本/预算成本总额（精准到个位数）。
价值系数=评价（功能）系数/成本系数（系数可以采用约数）。
成本系数是指同一种原料加工后的成本与加工前的成本之间的比率。
(6)成本指数怎么算扩展阅读
价值系数是评价系数和“平均数”的比值。
1、在产品成本系数亦称“费用递增系数”。在产品的平均成本占产成品单位成本的比率。产品在生产过程中发生的生产费用不是一次投入的，而是随生产过程的进行陆续投入的，只有到生产完工时，才形成产品的全部工厂成本。
2、因此，在核定企业生产资金中在产品资金定额时，不应以完工产品成本为依据，而应将产成品成本按照一定的比例予以折扣，这个折扣就是在产品成本系数。
提高价值系数的途径有：
1、在保持产品必要功能的前提下，降低产品成本；
2、在不增加成本的情况下，提高产品功能；
3、提高产品功能，同时降低产品成本；
4、成本增加不多，产品功能却有较大的提高；
5、消除过剩功能，同时成本有较大降低。
❼ 劳动成本指数是什么意思
劳动力成本指数(Labor Cost Index,简称:LCI)，它是价格压力的最好预兆体现,而价格压力直接影响着,对经济发展具有灾害性作用的通货膨胀。
劳动力成本指数（以下简称ECI）是根据私人部门和公共部门的调查计算。每个季度，调查大约8500多个私人工业企业，包括对37，000种职业的观察，以及在州和地方政府，公立学校，公立医院的800个机构，包括3，700种职业群体被询问关于劳动力成本的问题。该调查在发工资的时间进行，包括每个2月12日、6月12日、9月12日和12月12日。然后，所有信息按500个职业划分，组成一个工作调查类型的固定范围。
ECI调查涉及的问题除了关于工资、薪金和福利的变化之外，还有福利，包括假期、病假、度假的支付，加班报酬，轮班工资，保险收益，退休和储蓄收益，医疗，美国联邦和州强制的社会保险项目。
❽ 什么是成本指标
成本指标是指企业为了实现最终的利润目标，与收入目标所对应的成本支出，就称为绩效目标的成本指标。是指设计方案采用后，矿山在生产和销售产品的过程中所支出的费用总和。它是最重要的一项综合性技术经济指标，能够比较集中地反映出企业资源利用情况、技术装备和利用程度、原材料消耗情况、劳动生产率和管理水平。
拓展资料
企业文化:
1、首先，要有哲学的方法，从中国企业文化的现实出发，进行深入的调查研究，把握企业文化各种现象之间的本质联系。依据实践经验，从感性认识到理性认识，进行科学的概括、总结。其次，要通过实践把所认知的企业文化的本质及一般的特征去伪存真，从而确定企业文化的本质。第三，要认识到企业文化不是单一的因素构成的，找出企业文化最基本的决定性的因素及其与诸因素的关系。第四，要看到企业文化这个概念不是一成不变的，它是一个动态过程，在发展中形成，并在社会历史发展中丰富和变化。
2、企业文化的内涵具体包括如下一些因素：价值观、行为准则、企业经营管理哲学、经营理念、企业精神等构成企业文化的核心内容。是企业为生产经营管理而形成的观念的总和。是一种以人为中心的企业管理理论，它强调管理中的软要素，其核心涵义是企业价值观。
3、企业文化结构是指企业文化系统内各要素之间的时空顺序，主次地位与结合方式，企业文化结构就是企业文化的构成、形式、层次、内容、类型等的比例关系和位置关系。它表明各个要素如何链接，形成企业文化的整体模式。即企业的物质文化、行为文化、制度文化、精神文化形态。
❾ 工程造价：怎么通过建安成本指标算出成本指数如下图
必须要知道人工费指数、材料费指数、施工机械使用指数等相关指数才可求出成本指数。
人、材、机指数由当地定额站定期发布。