1. 档案放人才中心年费240元合理吗
1、档案托管时间与计算工龄没有直接联系，有人说：“可以按照你办托管的时间计算工龄”是不准确的。例如：失业一年，档案是托管的，但不能计算工龄。
2、养老金的领取与你缴纳的费用有关，与工龄无关。
3、补交管理费各地政策不一样，你最好咨询当地人才市场。
4、不愿意出托管费，自己保管好。注意意不要损坏封口纸。
2. 天津市人事档案保管费收费标准是多少
毕业后学校把档案转到某人才（学校不同，转入的地方不同，具体要问学校）一般应该是免费保存两年，之后如果没有找到接收单位接受档案你还在人才存档就应该自己交纳存档费，一般的人才每个月存档费是15或20不等，一个月是180/240元。
3. 档案费 240元/年 究竟啥用
当然了，是你的工作年限记录，退休的时候要看档案的。当然有用了。但是可以选择5元每年的。我觉得你选择了一个较高的费用。其实没有实际意义。可以申请更改缴费数额
4. 档案保管费
每年的档案费差不多，应该要缴纳，会涉及到社保的部分，假如灵活就业缴纳保险的话就会用到。
并且档案托管是要收费的哦。
5. 个人工作档案是真的吗收费标准是多少
关于个人档案的存放和费用:
高校毕业生在所在城市找到工作后，应与接收单位签定劳动合同（或聘用合同）。如果是公有制单位，凭单位出具的接收证明，到人才中心办理档案转移手续；如果是非公有制单位，可采取单位委托或个人委托的方式，到人才中心办理人事代理手续。
人才交流中心办理人事代理，按省财政、物价部门核定标准，收取人事档案保管费240元/年。人事代理可以单位委托，也可以个人委托，所以此项收费可以单位交，也可以个人交。从我市情况看，大部分是单位办理。对于单位交费的，人才交流中心也是逐年优惠、减少收费。
为什么不能强行要求一律由单位交人事代理费呢？这样个人不就不承担费用了吗？现在的情况是多样化的，企业给员工的工资（薪水）也有不同的方式，不能搞一刀切。
如果企业不出钱，个人又不想办理人事代理行吗？是可以的，按规定档案不能个人自己保存，可以委托人才交流中心单纯保管档案，费用60元/年。
长期不交纳费用的，将视为废档。
本市毕业生毕业后未找到工作单位的，人才交流中心免费保管档案二年。
6. 档案托管费太贵了，每年360元
这个单价好像国家没有明确规定，但是据我所知，托管费一般在180元到240元之间，360元似乎贵了点，如果你质疑这个问题，你可以到当地物价局查询一下，他们有没有物价局核准的《收费许可证》
7. 宣武区人才服务中心个人存档费用是多少钱
以下是宣武人才存档程序和费用具体情况，存档费是每月20元。｜
办理个人委托存档工作程序 [2008-1-2 10:30:01]
一、办理存档工作流程
(一)档案调入：社会在职人员档案调入
条件：凡具有北京市城镇户口的在职人员，男55周岁以下，女 (干部50周岁以下，工人45周岁)以下，人事档案存放于经组织人事部门授权的正规的人事档案管理机构。
所需材料及办理程序：
1、委托存档人员持本人的18位身份证原件到本中心开具商调函；（本人因特殊原因不能亲自办理的，需出具书面委托书及经办人和委托人的身份证原件、复印件办理）
2、委托存档人员与中心签订《个人委托保存人事档案协议书》，由中心工作人员核发档案编号，办理存档卡（IC卡）收取工本费10元；
3、存档人员本人应如实填写《北京市人才流动登记表》，由委托存档人员的原单位对其工作期间的现实表现及婚育状况进行证明，并加盖原单位公章。
4、办理存档手续时，需持由调出单位加盖密封印章的完好的人事档案及原存档单位盖章后的《北京市人才流动登记表》及行政、工资关系介绍信，到中心办理个人存档手续。（非本人办理存档手续时，须提供书面的委托书、本人及委托人的身份证原件、复印件。）
5、中心工作人员对委托存档人员的人事档案按北京市的有关政策规定审核合格后，予以正式接收，并出具接收人事档案回执证明，由办理存档人员在中心的接收人事档案登记簿上签字确认，并按规定交纳人事档案管理费，每人每月20元。存档人员欠费期间，中心终止提供任何服务。
根据京人发[2007]51号文的有关精神，对于存档人员人事档案中必备材料不齐全或不清楚、手续不完备及其他不符合档案管理规定的人事档案，由中心向其出具书面的档案短缺材料证明，并将档案密封好退回存档人员补齐相关材料后再办理档案调入手续。
6、存档人员系中共正式党员的，其党组织关系转入“宣武区委直属机关工委”，按月缴纳党费每人每月10元。
7、个人存档转为单位委托存档的，一次性缴齐个人存档期间的存档费用后，由委托存档单位出具书面接收介绍信，办理档案转存手续。
注意：存档人员人事档案请务必自原单位正式调出之日起10日内到我中办理个人存档手续。因个人原因超过10日未办理存档手续的，需重新开具商调函。
人事档案通过机要途径转递的，转递地址为：宣武区广安门南街68号宣武区人事局调配科转宣武人才交流服务中心（邮编为100054）
（二）档案调入：接收国家统一分配的应届大中专以上毕业生
条件:国家统一分配的具有派遣资格的本市户籍的应届大、中专毕业生
所需材料及办理程序:
1、毕业生持本人18位身份证原件（毕业生本人因特殊原因不能亲自办理的，需出具书面委托书及经办人和委托人的身份证原件、复印件办理），全国普通高等学校毕业生就业协议书（一式三份，须加盖用人单位公章），到中心办理就业协议书的签定手续。
2、中心工作人员在对毕业生自持的就业协议书进行审核后，办理协议书盖章登记，为其办理IC卡（工本费10元），并一次性收取年度档案管理费240元。
3、毕业生将已盖好章的就业协议书（一式三份）交回所在学校毕业生就业工作部门，等待学校统一办理派遣手续。
4、毕业生持本人身份证原件、IC卡、《就业通知书》、《全国高等学校毕业生就业协议书》（用人单位留存联）及密封好的人事档案到中心办理档案调入手续。
5、毕业生与中心签订《个人委托保存人事档案协议书》，并如实填写《北京市人才流动登记表》。
6、中心工作人员在对其人事档案进行审核合格后，录入基本信息，并出具接收人事档案回执，由毕业生在中心的《人事档案转入登记簿》上进行签字确认。
（1）中等专业学校中专学历的应届毕业生，高等学校本、专科毕业生分配工作后，见习期为一年。
（2)硕士研究生自毕业之日起，见习期为三个月。
（3）博士研究生不执行见习期。
见习期满后，存档人员应在政治思想、道德品质、组织纪律、工作态度、业务水平和实际工作能力等方面进行系统总结的基础上，由所在单位进行民主评议及工作鉴定后，填写《高等学校中等专业学校毕业生见习期考核鉴定表》，签署见习期满的考核鉴定意见并加盖用人单位公章后，到中心办理转正定级手续。
（三）档案调入：接收京外院校北京生源未就业毕业生人事档案
政策依据：京人发[2007]63号文件----关于印发《未就业北京生源大中专毕业生人事档案管理办法》的通知
条件：毕业时尚未落实就业单位的京外院校北京生源大中专毕业生
所需材料及办理程序:
1、毕业时尚未落实就业单位的京外院校的北京生源大中专毕业生，由其毕业时所在院校的毕业生就业分配部门将其就业报到证及人事档案转递至毕业生生源所在地的区县人事局毕业生就业工作部门。（生源地与户籍地不一致的，可派遣至现户籍所在地区县人事局毕业生就业工作部门）
2、未就业毕业生人事档案转递至区人才交流中心后，由中心工作人员为其办理建档手续，并通过档案中提供的通讯联系方式通知本人办理相关手续。
3、未就业毕业生可根据自身情况自愿选择以下三种存档方式
第一种：在未落实就业单位前，选择未就业的存档方式。由毕业生本人填写书面的未就业声明，经本人签字确认后，中心为其办理正式存档手续。自毕业生毕业之日起两年内免收档案管理费。两年期满后，转为个人存档，按规定缴纳档案管理费每人每月20元。
经本人申请，未就业北京生源毕业生也可按有关规定，办理失业登记。
第二种：办理灵活就业或自主创业。经本人申请，选择以灵活就业或自主创业形式就业的北京生源毕业生，由档案所在区县人事局毕业生就业工作部门在其《就业报到证》上签署“同意到XX区县人才服务中心存档”的意见，并加盖“北京市XX区人事局北京生源毕业生就业专用章”。选择以灵活就业或自主创业形式就业的北京生源毕业生，可依照个人存档人员的标准办理基本社会保险，并按有关规定交纳相关费用。
灵活就业或自主创业形式就业的北京生源毕业生见习期起始时间，以档案所在区县人事局毕业生就业工作部门在其《就业报到证》上签署存档意见之日起计算。见习期满后，由政府所属的人才服务机构按照相关规定为其办理相关手续。
第三种：已落实就业单位，办理派遣手续。
（1）未就业北京生源毕业生落实就业单位后，就业单位系档案所在地区县所属的，由区县人事局毕业生就业工作部门直接在其《就业报到证》上签署派遣意见，并加盖“北京市XX区人事局北京生源毕业生就业专用章”。
（2）就业单位非档案所在地区县所属的，由接收单位所在地区县人事局毕业生就业工作部门或市属单位组织（人事）部门向档案地区县毕业生就业工作部门出具接收函，由档案所在地区县毕业生就业工作部门在其《就业报到证》上签署派遣意见，加盖“北京市XX区人事局北京生源毕业生就业专用章”。
已就业但在见习期内变更工作单位的北京生源毕业生的档案转递及改派遣程序，参照上述第三种方式办理。办理改派手续时，由原工作单位出具同意离职证明和在此期间的个人表现及考核鉴定。
毕业生改派遣前后的见习期合并计算。见习期满后，由现就业单位所在区县政府所属人才服务机构或市属单位组织（人事部门）按有关规定为其办理相关手续。
其他有关问题：
1、未就业北京生源毕业生的相关政策解释及具体手续的办理均由宣武区人才交流服务中心负责。
2、未就业毕业生的人事档案通过机要途径转递的，转递地址为：宣武区广安门南街68号宣武区人事局调配科转宣武人才交流服务中心（邮编100054）
3、政策咨询电话：83155851
二、办理人事档案调出工作程序
（一）中心存档的自由职业者办理调出手续
1、个人档案调出宣武人才中心的，须由本人持18位身份证原件及存档卡（IC卡）、调入单位的商调函（调入单位必须是县以上党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才服务机构，或因人事制度改革，受同级党委组织、人事部门授权的行业主管部门所属的人才服务机构管理的本行业流动人员的人事档案），结清个人存档期间发生的费用后办理人事档案调出手续。
2、存档人员在中心缴纳各项社会保险费用的，需在档案调出前到北京银行打印社会保险费缴纳对帐单。
3、中心工作人员到区社保中心办理参保人员社会保险调出转移手续（我区社会保险调出办理时间为每月的10—20日），待保险转移证明打出后，存档人员方可办理档案调出手续。
4、存档人员的党组织关系及集体户籍关系存放于本中心管理的，在办理档案调出手续的同时，须办理党组织关系转出和集体户籍关系的迁出手续
5、 存档人员因特殊原因不能亲自办理的,应出具书面的委托书及本人和委托人的身份证原件、复印件，交由委托人办理。
6、中心工作人员将密封好的人事档案及行政、工资关系介绍信交给本人，并由其本人在人事档案调出登记簿上确认签字。
7、国家统一分配的大中专毕业生见习期执行国家的有关政策，在办理完毕见习期满的转正定级手续后，方可办理档案调出手续。
（1）中等专业学校中专学历的应届毕业生，高等学校本、专科毕业生分配工作后，见习期为一年。
（2)硕士研究生自毕业之日起，见习期为三个月。
（3）博士研究生不执行见习期。
8. 每年交240元存档费，是否值得
你的情况说得比较含糊,我猜想有两种可能:
1、假设你有工作单位,人事档案存档费应该由您的单位为你交纳.不需要有个人交纳.办理退休手续时需要由人事档案来计算工龄.所谓退休,是指你从原来的工作岗位或单位退下来休养,假如没有任何依据能证明你曾经在某某单位工作过，又怎么能办的到退休呢?
2、假设是一个从来没有参加过工作的自由职业者,对你而言,就不存在退休不退休了.如果一个人没有档案,也就不能证明自己曾经有过工作,道理是相同的.
朋友:我建议你抓紧时间到你原来的单位或你所在城市的人事局查找完善你的档案,免得给你以后带来更多更大的麻烦!
补充:私人企业就不存在退休一说了,你领取的是养老保险金,自然只需要按照养老金的交纳年限来计算.但是办理养老金领取手续是要到劳动或人事部门盖章的,到时候会不会让你补交很难说.咱不缺这点钱,图个省事不是吗?档案放在人才，每年按时交存档费，人才肯定计算工龄的.
9. 哈尔滨市人事局存档收费标准
应该是240元一年，我是04年毕业的，但是我的档案去年才存在人才，收费就是240元。
10. 档案整理规定多少钱一卷
各地的档案整理收费是不一样的。有按件收，比如文书档案，大概是几块钱；工程档案按卷收，看工程大小几十块到上百元不等。如果是外包给档案整理公司的话，看公司年生成的档案数量多少，档案整理工作基础好的话，按年来外包价格比较优惠。