① 基本养老保险的个税扣除标准
法律分析：如果企业为员工增加福利，另外为员工购买补充养老保险、补充医疗保险，在国务院财政、税务主管部门规定的标准和范围内，不超过职工工资总额5%标准的部分，可以在计算应纳税所得额前扣除。比如某企业某年职工工资总额为100万元，发生补充养老保险费10万元，那么其中100x0.05=5万元是允许税前扣除的。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
② 老师，你好，请问下个税中的本期专项扣除：基本养老险费，基本医疗保险费是填单位缴的部份，还是个人缴的
这个只是填写个人部分，不是单位的
③ 个税里的社会保险费是只个人的还是单位的
个税里的社会保险费包括个人和单位部分。个人承担社保部分是不需要缴纳个人所得税的。
根据《财政部 国家税务总局关于基本养老保险费 基本医疗保险费 失业保险费 住房公积金有关个人所得税政策的通知》（ 财税[2006]10号）第一条
“企事业单位按照国家或省（自治区、直辖市）人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，免征个人所得税；个人按照国家或省（自治区、直辖市）人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，允许在个人应纳税所得额中扣除”的规定，个人在社保中心缴纳的社保费可以在计算个税前扣除。
(3)个税后面的基本养老是哪个费用扩展阅读：
《国家税务总局关于印发《个人所得税管理办法》的通知》第四十五条全员全额管理是指，凡取得应税收入的个人，无论收入额是否达到个人所得税的纳税标准，均应就其取得的全部收入，通过代扣代缴和个人申报，全部纳入税务机关管理。
④ 申报个人所得税时税前扣除项的基本养老保险填个人缴纳部分还是什么单位的还是全部
申报个人所得税时应扣除养老保险个人缴纳部份，与单位缴纳的无关。
⑤ 个税综合申报表，想问下填3000月薪，那本期专项扣除的基本养老保险医疗和失业保险费填个人被扣部分
对的，在填个税专项扣除时，可扣除的就是你本人承担的部分
⑥ 个人所得税应纳税所得额扣除费用是三险一金还是五险一金
个人所得税应纳税所得额扣除的费用是三险一金，具体是基本的养老保险费，基本医疗保险费，失业保险费以及住房公积金。如果是生育保险费和工伤保险费的话是由单位承担的，所以个人是不需要缴纳的。
一、 关于个人所得税的申报
相信有不少人都会交税，因为交税是每个公民的义务。那么个人所得税申报也是比较简单的，可以采取数据电文邮寄等方式来进行申报。也可以直接到主管的税务机关申报，或者是采取符合主管税务机关规定的其他使用方式来申报。缴纳个人所得税时也可以申请专项的附加扣除，扣除后会减少纳税人的税费，支出但前提必须是纳税人，在子女教育继续教育，住房贷款利息，住房租金，赡养老人以及大病医疗这方面有相关的支出。所以说缴纳个人所得税是非常重要的，他在关键的时候也可以作为收入证明的佐证，那么以后想贷款的话也是比较方便的。
二、 个人所得税退税的申报操作流程
个人所得税退税的申报操作流程也是比较简单的，首先可以直接安装一个个人所得税的APP，然后需要注册登录，再注册的时候是要填写个人信息的，那么个人信息是不能填错的，否则就会注册失败。注册成功之后可以进入到主页面。点击综合所得年度汇算，就可以进入到申报的界面，选择使用已申报的数据，填写会阅读标准的申报须知，然后点击我已阅读并知晓。在确认基本信息选择申报的汇缴地，然后生成和确认申报表的信息需要注意的是，每一个收入项目都是有对应的内容的，所以要根据实际情况查看核实。
综上所述，个人所得税缴纳是非常重要的，它可以在关键的时候作为收入的佐证，而且还可以防止隐匿个人收入。
⑦ 个人所得税是在扣除个人养老金之后再缴纳吗
是的。《个人所得税法实施条例》第二十五条按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。
所以在规定范围内（不超过全省上年平均工资水平三倍的个人负担部分）就可以扣除计算。
⑧ 申报个税工资新金扣除社保数是填基本养老还是基本医疗的
申报个税的扣除申报缴费的数，是个人缴纳的养老保险＋个人缴纳的医疗保险＋个人缴纳的失业保险。不包括大病统筹的三元。
⑨ 个税一直申报中但是没有填基本养老费用进去会不会挨交罚款呢
不会的。在个税申报表中，如果是忘记填写个人缴纳的社保费用，只能是这部分费用不能从你的应纳税所得额中扣除，这样的话，如果你的应纳税所得额超过5000元，需要缴纳一定的个人所得税，对于其他的不会有影响。
⑩ 个人社保239.27，在个税系统中怎么录入基本养老保险，医疗保险，失业保险各是多少
如果单位缴纳，是按照工资比例算的，以五险一金为例：
养老保险:单位每个月为你缴纳基本工资的21%,你自己缴纳基本工资的8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8~1%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%(各地情况不同，根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%）
如果自己缴纳，具体情况，你可以到当地社保局咨询，或拨打人力资源社会保障电话12333。