1. 培训费包含差旅费吗
劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用，包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用 劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用，包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用
2. 想问一下 公司的餐费 差旅费 还有培训费之类的发票报销的额度是怎么计算的 各占销售额的多少
大概的讲：
从企业的角度来讲，餐费（招待费）、差旅费、职工培训费等支出可以是无限的，可以据实列支。
但从会计法律法规、和税收法律法规法规角度讲，为防止企业采用不正当手段加大成本费用支出，转移利润或应纳税所得额，减少应交税金、投资人应得的税后利润，所以，相关会计法规、所得税税前费用扣除办法等对上述费用开支性质、限额做了规定：超过限额的，不能做所得税税前扣除；非本企业业务的费用，不得作税前费用扣除。超过部分或不得扣除部分，在年末进行所得税汇算清缴时，要对应纳税所得额进行调增。 通俗的讲，私营费用开支多少都可以，超过部分要纳税。
业务招待费一般不超过营业额净额的千分之5，超过部分不得扣除（调增所得额）
差旅费据实列支。非本单位人员费用不得税前扣除，否则调增所得额。
职工教育经费在营业额净额2%内据实列支，超过部分不得扣除（调增所得额）
道理上，由于成本费用增加，所得额减少，相同税率下，应交所得税减少；超过部分调整应纳税所得额，即补交这一部分的所得税，相当于超过限额的开支就是用企业的税后利润承担了。
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3. 因为培训发生的路费应计入培训费还是差旅费
培训发生的路费应计入培训费。
培训费应计入职工教育经费，一般企业的职工教育经费可按工资总的2.5%计提留余。
计提时：
借：管理费用--职工教育经费
贷：应付职工薪酬--职工教育经费
开支时：
借：应付职工薪酬--职工教育经费
贷：库存现金（银行存款）。
(3)出差培训的费用怎么算扩展阅读
职工教育经费的提取和使用在“应付职工薪酬”账户进行核算。
企业职工教育经费来源在统一单位和统一核算的公司（包括施工企业），可在工资总额2.5-5%的范围内掌握开支，直接列入生产成本（流通费）。如有不足，其不足部分，属于企业开发新技术、研究新产品的技术培训费用的，可直接在成本中列支；属于其他的职工培训费用，则仍在企业税后留利中开支。
工会经费中的职工业余教育费，仍然用于职工业余教育方面。基层工会一般可在其留成经费（行政拨交工会经费的60%部分）的25%范围内列入工会预算掌握使用。
原规定由企业成本或营业外开支的有关职工教育的经费，都改在工资总额2.5%范围内开支，营业外不再列支。
基本建设单位举办职工教育的经费，在基本建设投资中开支。
关停企业和基本建设停缓建单位举办职工教育的经费，在关停企业清理维护费和停缓建单位的维护费中开支。
4. 事业单位出差外地参加会议培训的，所有费用都按差旅费报销吗
国家对党政机关行政事业单位差旅费的报销标准是有明确规定的。哪一级的单位和哪一级的干部车票能报多少是有严格的规定的，可不是软卧、硬卧、飞机票什么的都能报销的，住宿费也是按级别报销不同级别的费用，例如科级，住宿费每人每天不能超过150元。培训费、会务费因涉及业务工作需要，直接报销。
5. 行政单位外出培训费用怎么列支
《中央和国家机关培训费管理办法》第十八条：行政单位的培训费由培训举办单位承担，纳入部门预算管理，在各级日常公用经费或专项经费中列支。
《关于进一步加强党政机关和事业单位外出学习 考察参观管理的若干规定》第四条严格财务审核报销制度。各地、各单位要严格按照全县统一规定的差旅费开支标准和外出学习参观考察预算经费标准开支，报销必须附《外出学习参观考察活动审批表》、文件依据、备案回执。
对未经审批同意的外出学习参观考察活动的开支，一律不予报销。对市、县有关单位组团的，不得用市外的旅游社发票报销。
借：管理费用—职工教育经费
贷：银行存款
(5)出差培训的费用怎么算扩展阅读
1、如果考察是为了增加员工的知识、技能或深造而进行的支出，应记入职工教育经费
借：管理费用—职工教育经费；
贷：银行存款或相关科目
2、如果考察是为了考察国外的投资环境或建立合作意向：
借：管理费用—差旅费；
贷：银行存款或相关科目
3、如果考察是为了旅游，应记入福利费
借：管理费用-福利费；
贷：银行存款或相关科目
6. 培训费用如何算如下是否合法
1、将工资都计入培训费用，当然是不合法的，培训费用是指为增加员工技能而支付的费用，工资本身就是员工在职期间应得的报酬，和培训是两个概念。
2、虚报账目，八折按照全额计算，当然不合法
3、最后这个是合法的，公司可以这样规定，劳动合同法也允许公司这样规定，但是培训费用还是不能包含工资。
7. 培训费与差旅费的区别是什么呢
培训费是指的企业为了提高职工的工作能力等而进行的培训支出。而差旅费是指职工为了公司的生产经营活动而出差发生的相关费用，二者性质不同。
8. 去参加培训的差旅费怎么入账
一、培训费 1、如果每月按工资总额提取了职工教育经费，发生培训、教育费时应该： 借：“其他应付款--职工教育经费” 贷：现金或银行存款 2、如果每月没提取职工教育经费，发生培训、教育费时应该： 借：管理费用--职工教育费 贷：现金或银行存款 二、差旅费应该记入： 借：“管理费用--交通差旅费” 贷：现金或银行存款
9. 培训费里包含差旅费和住宿费的个人所得税怎么计算
培训费里包含差旅费和住宿费，如果发票上面没有显示，没有写上住宿费和差旅费两个内容，那么可以直接按总金额扣除计算个税。
如果要是写明差旅费和住宿费，那么需要从培训费总额里扣除差旅费和住宿费后的余额计算个人所得税。
以上内容仅供参考，谢谢。