‘壹’ 为什么事业退休和企业退休的丧葬费不一样
以单位的退休和企业单位的退休的丧葬费确实是不一样的，这是因为是他们根据他们的退休费费用的标准不一样，而算出的丧葬费用也不一样
‘贰’ 社保的丧葬费和抚恤金待遇，是不管城镇还是农村户籍都相同吗
从我们参加的保险来看，我们常说的社会保障实际上是五种保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。此外，养老保险本身包括城乡居民养老保险和职工基本养老保险。
丧葬费按上诉法院所在地上一年度职工月平均工资计算，并按六个月的总额计算。根据上述规定，丧葬费应根据上诉法院所在地上一年雇员的平均月薪计算。上诉法院的所在地通常是被告的所在地，在不需要法律程序的情况下，被告被视为事故责任人的所在地。
‘叁’ 四川各市丧葬费是一样的标准吗
是的
丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。国家有关劳动保险条例规定，其数额一般是该企业全部职工3个月的平均工资。国家机关工作人员死亡时，所办理丧事的有关费用支出，不论职工级别，按规定的数额一次发给，由家属掌握包干使用。
丧葬费领取所需材料如下：
1、死亡注销证明死者生前户口所在地派出所出具；
2、企业退休人员死亡申报表社保所提供，死亡待遇领取人要与领取人身份证一致，社保所提供的证明必须注明领取待遇者及其死亡者的关系；
3、火化证由民政局或殡仪馆提供，非火化区的，由民政办出具非火化区证明；
4、领取人的身份证正反面复印件。
‘肆’ 为什么年纪差不多,丧葬费不一样
因为 丧葬费是固定的算法，和年龄大小没有关系。
从2021年9月1日起，企业职工的抚恤金和年龄有关系了。
就企业职工丧葬费和抚恤金来谈。老有老政策，新有新办法。丧葬费和年龄没有关系，去世人员丧葬费都是一样的。从20211年9月1日起都按全国统一标准——当地上年度居民可支配收入的2个月领取。抚恤金和年龄有关系，表现在退休前和退休后的计算方法的不同。
退休前，参保15年，工龄满一年按一个月算。每增加一年加一个月，最多领取3个月。
退休后。工龄满一年按一个月，每领取一年养老金减一个月，最低不少于9个月。
‘伍’ 今年老人去世丧葬费标准出来
丧葬费计发标准为：当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资×6个月；由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。丧葬费是统一的，只随时间和地区不同有所变化，不受逝者年龄或者其他因素影响。
(一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。
(二)供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。
(三)供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。
当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资×6个月；由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。丧葬费是统一的，只随时间和地区不同有所变化，不受逝者年龄或者其他因素影响。举个例子，若某地区度职工月平均工资为4000元，那么该地区2019年的丧葬费就统一按24000元计发。丧葬费实行“少不退、多不补”原则，即家属实际安葬逝者所花费的金额多于领取安葬费，也是没有额外补贴的。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
‘陆’ 丧葬费有区域差别吗
你好，丧葬费有区域差别的，小城市的丧葬费给的很少，大城市丧葬费很多的！谢谢
‘柒’ 同一地区工伤的丧葬补助金和人身损害赔偿丧葬费数额一样么
1、根据《工伤保险条例》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》对丧葬费的描述，可能是一样也可能不一样。主要是对地域的定义不一样。
2、《工伤保险条例》
第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第二十七条，丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。