❶ 生孩子怎么报销医保
生孩子医保报销流程如下：
1、申请人在社保保险管理官方平台提出申请；
2、提交材料；
3、材料审核；
4、审核通过，审核不通过需开具一次性补正材料通知书，并补齐相关材料；
5、对受理材料进行整理；
6、进行支付。产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
《中华人民共和国社会保险法》
第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条
生育医疗费用包括下列各项：
（一）生育的医疗费用；
（二）计划生育的医疗费用；
（三）法律、法规规定的其他项目费用。
❷ 生孩子医保报销是怎么报销的
法律分析：生育医疗费报销流程：
1、申请人在社保保险管理官方平台提出申请。
2、提交材料。
3、材料审核。
4、审核通过。审核不通过需开具一次性补正材料通知书，并补齐相关材料。
5、对受理材料进行整理。
6、根据计划生育相关规定进行支付。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
❸ 生孩子的费用报销流程
法律分析：1.收集所有材料，产后3个月内报单位人事部；2.单位填写《生育保险费用手工报销审批表》、《生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》；所有票据按发票附处方明细粘贴在审批表后，每月1-20日到社保报销；3.社保将报销款打入单位账户；4.到帐后单位将报销费用发放到个人。
法律依据：《女职工劳动保护特别规定》 第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
❹ 住院分娩费用医保怎么报销
法律分析：现在，生孩子所产生的费用也已经归入到医保报销的范围内，只要是缴纳了生育保险费用的人，都可以报销分娩住院的医疗费，减轻居民的医疗负担。分娩住院的医疗费报销，首先，应该对应农村或城市缴纳相应的保费，其次，要准备好相关的身份证，生育证等资料。最后，用人单位或本人要拿着相应的诊断证明到社保局，办理孕妇的医疗费用报销。各个地方的医疗费用报销金额是有所不同的。
女方可以报100%，不包含自费药，假如花5000，估计报销一般4000左右，如果女方没有生育保险，男方有生育保险，可以报销一半到八折，自费药不算。还有就是不同地方的报销水平也是不一样的。镇卫生院，报销比例为70%，县级定点医疗机构报销比例不低于40%，至于异地住院分娩补偿，按照新农合异地住院补偿政策，统筹地外非定点医疗机构的住院起付线为900元，补偿比例为40%。
法律依据：《企业职工生育保险试行办法》
第六条 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
第七条 女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。