1. 武汉生育险交多久生孩子可以报销
法律分析：用人单位为职工连续缴费满6个月以上并还在持续缴费的即可享受生育保险报销待遇，需注意，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。. 武汉生育保险报销范围：. 1、生育津贴；. 2、护理假津贴；. 3、计划生育手术医疗费用；. 4、生育医疗费用。. 生育津贴=生育津贴日支付标准×产假天数。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：
(一)生育的医疗费用；
(二)计划生育的医疗费用；
(三)法律、法规规定的其他项目费用。
2. 武汉产检费用医保可以报销吗
法律分析：是不可以的，产检的费用可以在生育保险里面报销，但是前提是不要使用医保卡支付，如果用你的医保支付了，那么在生育保险里面就报不到了。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第三十条 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:
（一）应当从工伤保险基金中支付的；
（二）应当由第三人负担的；
（三）应当由公共卫生负担的；
（四）在境外就医的。
3. 武汉产检生育保险报销
武汉生育保险报销资料：
1、计划生育证明(即准生证)；
2、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿；
3、诊断证明(生产医院开的生产证明，出院时开的)、费用凭据(出院时打印的)；
4、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)；
5、属异地或境外难产提供住院费用明细。
武汉生育保险报销条件：
(一)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术；
(二)所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上；
1、用人单位向社会保险经办机构缴纳不超过本单位工资总额1%的生育保险费用，国家则采取税前列支的办法来间接资助，可见生育社会保险费用仍然由用人单位负担；
2、至于国家机关、事业单位女职工的生育保险则由国家财政单独承担，个人不需要缴纳任何费用；
3、没有参加生育保险社会统筹的用人单位，由本单位承担女职工的生育费用。
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4. 武汉市生育保险报销范围和标准
武汉生育保险报销标准：
一、门诊产前检查医疗费用限额，标准为700元，其中，首次产检费用限额185元。
二、分娩和流（引）产医疗费用定额标准。
顺产：三级医院2500元、二级医院2200元、一级医院2000元;
助娩产：三级医院2800元、二级医院2400元、一级医院2100元;
剖宫产：三级医院3900元、二级医院3100元、一级医院2600元;
人工引产：三级医院2000元、二级医院1700元、一级医院1400元;
住院人工流产：三级医院1500元、二级医院1200元、一级医院1000元;
门诊人工流产：三级医院600元、二级医院500元、一级医院450元;
三、计划生育手术费限额标准。
放置宫内节育器80元，取出75元;皮下埋植术100元，取出55元;
输卵管结扎术1500元;输精管结扎术500元。
【拓展资料】
2022武汉生育保险办理指南：
一、参加生育保险多久可以享受待遇？
用人单位参加我市生育保险，应当符合国家、省、市计划生育规定，从缴纳生育保险费的次月起，参保职工可按有关规定享受生育保险待遇(新参保单位职工须在用人单位连续缴费满6个月后，由医保经办机构支付给用人单位生育津贴、护理假津贴)。
二、生育保险待遇具体包含哪些项目？
包括生育津贴、护理假津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用。其中生育医疗费包括女职工因怀孕、生育所发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费、药品费、产后访视费；计划生育手术医疗费用包括职工因计划生育实施放置（取出）宫内节育器、皮下埋植（取出）术、流（引）产、绝育手术所发生的医疗费用。
三、怎么办理生育就医登记及费用结算？
参保职工在诊断妊娠后，生育或实施流引产、计生手术前，应及时办理生育保险就医登记。参保人通过本人手机支付宝或微信“武汉人社”小程序申请。参保职工通过本人手机支付宝或微信搜索“武汉人社”，选择小程序进入，在“其他业务”栏目下选择“生育就医登记”。
生育就医登记申请审核通过后，参保人可持本人社会保障卡（男职工未就业配偶持男职工社会保障卡）到生育定点医疗机构就医、刷卡结算。
5. 武汉生育保险报销范围和标准是什么
武汉生育保险报销范围和标准
一、生育保险待遇主要有哪些?
(一)产假，即国家、省、市法律、法规所规定给予职工在生育过程中的休息期限;
(二)医疗服务，即职工生育或实施计划生育手术时由医疗机构提供的诊断、治疗及康复等一系列服务。
(三)生育津贴，即国家、省、市法律、法规规定对女职工因生育而离开工作岗位期间所给予的生活费用。职工未参加生育保险时即为产假工资，由用人单位支付;参加生育保险后即为生育津贴，由生育保险基金支付。两者不重复享受。
(四)护理假津贴，即按《湖北省人口与计划生育条例》规定对男职工因看护配偶和婴儿而离开工作岗位期间所给予的生活费用。
二、武汉生育保险报销标准
(一)门诊产前检查医疗费用限额，标准为700元，其中，首次产检费用限额185元。
(二)分娩和流(引)产医疗费用定额标准：
1、顺产、三级医院2500元、二级医院2200元、一级医院2000元;
2、助娩产：三级医院2800元、二级医院2400元、一级医院2100元;
3、剖宫产：三级医院3900元、二级医院3100元、一级医院2600元;
4、人工引产：三级医院2000元、二级医院1700元、一级医院1400元;
5、住院人工流产：三级医院1500元、二级医院1200元、一级医院1000元;
6、门诊人工流产：三级医院600元、二级医院500元、一级医院450元;
(三)计划生育手术费限额标准：
1、放置宫内节育器80元，取出75元;2、皮下埋植术100元，取出55元;
2、输卵管结扎术1500元;输精管结扎术500元。
拓展资料：
生育津贴
女职工
生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数
假期天数：
(1)正常产假90天(包括产前检查15天);
(2)独生子女假增加35天;
(3)晚育假增加15天;
(4)难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;
(5)多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天;
(6)流产假：怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天。
男职工
(1)领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天的假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。
(2)男配偶假期工资 = 当月单位人平缴费工资÷30 (天)× 10 (天)。
护理假津贴
如果夫妻两人都有生育保险，女职工享受生育医疗费用和生育津贴，男职工享受护理假津贴。其中，男职工享受15天的护理假津贴。
6. 在武汉怎么报销生育险
一般正常的情况下在怀孕三个月里就应该开始准备生育保险就医登记申请的材料了，你先要跟公司管理社保的人员咨询下。 然后就要开始准备所需的材料具体有 1、武汉市生育保险就医登记表（这个要六分，你们管理社保这一块的人员是应该有的，你可以一张复印6套）； 2、你的身份证原件及复印件； 3、你的医保卡原件及复印件； 4、夫妻双方的结婚证原件及复印件； 5、武汉市计划生育服务证或生育证原件及复印件（这个要在你们社区去办理，所谓的服务证就是要去参加母婴学习后给予的合格证书，要交钱的哦！） 把以上这些这些都准备齐全就可以去办理了（附注：每月的1—16号才受理这些，所以要记住时间）另外想提醒这位女士，到时候医院开出的所有票据一定要全部保存好，不然吃亏的会是你自己，因为生完孩子后还有后续工作要处理哦！ 恭喜你当妈妈咯！(*^__^*) 嘻嘻……
7. 武汉市生育津贴报销流程及所需要的资料
法律分析：一、武汉生育保险报销条件
社保包含五个险种：养老、医疗、工伤、失业、生育。享受生育保险即想申领生育保险金的前提条件是：
1、买了社保，并且连续缴纳生育保险6个月以上；
2、符合国家计划生育政策（有计划生育服务证或准生证）；
3、生产当月生育保险必须在参保状态。
二、生育登记和就医流程
（1)登记：
职工诊断妊娠后或需计划生育手术的，到辖区社保经办机构填报《生育就医登记表》，提供生育服务证、社会保障卡等；失业人员在领取失业金期间生育的，需另外提供失业证明及失业金领取记录；
（2)首次产检：
凭《生育就医登记表》到市(区)妇幼保健院进行首次产检，首检费用185元由医院垫付，医院再与社保经办机构结算；
（3)中晚期产检：
职工在自己选定的产检医院，凭本人社会保障卡确认，中晚期产检费315元由医院垫付，超315元后自费；
（3)职工分娩、流引产和计划生育手术
到自己选定的医院凭本人社会保障卡确认，政策内的费用由医院垫付，医院再与社保经办机构结算。
（4)产后访视：
医疗机构上门访视时，职工提供《生育就医登记表》并确认。产后访视费由医疗机构垫付，再与社保经办机构结算。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。