A. 三八节发现金怎么做账
三八节发现金的话，如果是在公司账上走的话，可以进入到职工福利费里边。如果是工会走的话工会可以如果是工会走的话，工会可以走送温暖支出，所以这笔钱需要看是从哪边支付的。
B. 三八妇女节活动费用能从一般公用经费中列支吗
三八妇女节活动费用不能从一般公用经费中列支，三八妇女节活动费不在义务教育日常公用经费支出范围内。
扩展：义务教育日常公用经费支出范围
一、办公费 反映学校购买办公用品、书报杂志的支出，以及日常印刷费等不符合固定资产确认标准的相关支出。
二、印刷费 反映学校大宗资料、试卷等印刷费支出。
三、水电费 反映学校支出的水费、污水处理费和电费。
四、邮电费 反映学校开支的信函、包裹、货物等物品的邮寄费及电话费(含住宅电话补贴费)、电报费、传真费、网络通讯费等。
五、取暖费 反映学校取暖用燃料费、热力费、炉具购置费、锅炉临时工的工资、节煤奖以及由单位统一支付的在职和离退休教职工宿含取暖费等。
六、交通费 反映学校车船等各类交通工具的租用费、燃料费、维修费、过桥过路费、保险费。控制在5%以下。
七、差旅费 反映学校教职工出差、出国的住宿费、伙食补助费，杂费等。
八、会议费 反映学校召开的会议中按规定开支的房租费、伙食补助费以及文件资料的印刷费、会议场地租用费等。
九、培训费 反映学校各类政治、业务培训支出。含培训过程中支出的交通费、租车费、工作餐费、材料书籍费等。确保5%以上。
十、招待费 反映学校按规定开支的各类接待费用。
十一、福利费 反映学校按国家规定提取的福利费。
十二、劳务费 反映学校按规定支付给其他单位和个人的劳务费用，如搬运、劳务运力、教练、咨询费、手续费等。
十三、工作餐 费加班、出差途中等原因发生的非接待性餐饮费用，严格控制在5%-10%。
十四、租赁费 反映学校租赁办公、教学用房，宿舍、场地、专用通讯网等的费用。
十五、物业管理费 反映学校开支的办公、教学用房，职工宿舍等的物业管理费。
十六、维修费 反映学校开支的固定资产(不包括车船等的交通工具)修理和维修费用。包括传真机、电话交换机、打印机、复印机、计算机等一般办公设备的维修费:学校教学、教研仪器和实验设备的维修费:学校办公、教学用房、学生宿舍及其附属设备以及其他公用设施的日常维修费。
十七、专用材料费 反映学校为完成其业务活动家但不纳入固定资产管理范围内的专用材料、一般教学设备支出，如教学实验所需材料、药品试剂、动物、低值易耗品、工具等购置费用。
十八、设备购置费 是指建设项目购置或者自制的达到固定资产标准或虽低于固定资产标准但属于明确列入设备清单的各种国产或者进口设备、工具、器具的购置费用，设备购置费=设备原价+运杂费(运输费+装卸费+搬运费)+运输保险费+采购及保管费。
十九、其他反映.上述科目未包括的日常公用支出。如离退休人员特需费、会费、工会经费、党团活动费、绿化费、环境卫生费、其他杂项支出等。
C. 工会在过节时发放的节日慰问金列入的会计科目
节日慰问金记入会计科目为“应付职工薪酬-工会经费”。
工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。来源：
（1）会员按照中华全国总工会的规定交纳的会费。
（2）工会举办的事业的收入。
（3）行政方面根据工会法的规定拨交的经费。
（4）各级政府和企业、事业单位行政的补助。在基层工会，工会经费开支范围包括群众活动和事业方面、工会建设方面和工会行政工作方面，在县以上工会，工会经费开支范围还包括有国际活动方面和基本建设方面。
另外，工会经费开支还包括基层工会上交经费和县以上工会对下级工会补助支出两个方面。各级工会代表大会选举产生经费审查委员会，负责审査同级工会组织的经费收支和财产管理情况，向同级工会会员大会或代表大会负责并报告工作。
(3)工会三八节费用进什么科目扩展阅读：
工会经费来源：
根据《工会法》的规定，工会经费的来源有五个方面：一工会会员缴纳的会费；二建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；三工会所属的企业、事业单位上缴的收入；四人民政府的补助；五其他收入。
工会会员缴纳的会费：
工会会员缴纳会费是会员应尽的义务，同时也是会员在工会组织内部享受权利的物质基础。会员缴纳工会会费，体现了会员的组织观念，密切了会员与工会组织的联系，同时也有利于职工之间的互助互济和团结友爱的精神的增强。
会费交纳的标准，是根据不同时期会员的收入情况和工会工作情况，由全国总工会统一制定的。现行标准，根据全国总工会1978年工发101号通知规定，工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月基本收入0.5%的会费。
工资尾数不足十元的不计交会费。只要企业发给的是“工资”，而不是发的奖金、津贴或补贴，就应按本人所得的工资收入计算交纳会费。会员缴纳的会费，全部留在基层，用于工会开展活动，勿需上交。
行政方面拨交的经费：
行政方面根据工会法及有关法规的规定拨交的经费。根据《工会法》的规定，凡建立工会组织的企业、事业单位和机关，应按上月份全部职工工资总额的2%向工会拨交当月份的工会经费，并由工会按有关规定逐级上解。
县级以上地方总工会有权对行政区域内企业、事业单位和机关行政方面拨交工会经费情况进行检查。对逾期未交或者少交工会经费的单位，经屡次催交无效时，可以正式文件通知缴款单位的开户银行，由银行存款中扣交，并从当月的第16日起，每日扣收千分之五的滞纳金。
修改后的《工会法》第四十三条规定，企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以依法申请支付令，直至申请人民法院强制执行。
D. 三八节发生的福利费应计入什么科目
发放三八节职工节日费应计入应付职工薪酬会计科目。
具体分录：
1、发给员工过节费
借：应付职工薪酬－－职工福利费
贷：库存现金
2、月末，进行分配时
借：管理费用－－福利费
贷：应付职工薪酬－－职工福利
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、
“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、＂非货币性福利＂、＂其它与获得职工提供的服务相关的支出＂等应付职工薪酬项目进行明细核算。
E. 三八妇女节活动经费是工会经费还是党团活动经费
三八妇女节活动经费不能在工会经费中开支。
按照现行的工会财务规定，由行政方面或者委托工会布置的庆祝五一节、国庆节及其他重大节日所需的宣传活动费，不得在工会经费中开支。
三八节的活动费用可以列支于行政方面的福利费，如涉及应计缴税项的，依法计缴相应税费。
F. 三八妇女节单位组织春游费用报销依据是什么
应计入“福利费”科目。
根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函［2009］3号）第三项“关于职工福利费扣除问题”的规定，单位组织职工出去旅游的费用不属于职工福利费的范畴。若以工会名义组织本企业职工旅游，发生的旅游费用应使用企业拨缴给工会的工会经费支付，而不能直接在税前扣除。否则应计入工资总额，需计征个人所得税。公司承担的费用应该包括车费、住宿费、餐饮费之类的都有原始的发票，根据这个报销，然后看公司旅游的目的是什么，是用于奖励销售，还是节假日旅游，一般进管理费用。如果是先支钱再报销，就先做暂借款，然后按报销程序走。