A. 产检费用医保怎么报销
孕期产检是可以用社保卡的，如果你有在单位缴纳生育险的话就不必要用医保卡的。
一、医保卡
医保卡账户是个人和单位缴纳的一部分国家给予个人支付的医疗费用。除了在医院体检不能使用医保卡外，在医院进行的任何医疗活动均可以使用医保卡账户。参保的职工在医保指定的医院或者药店进行就医活动或者购买药品，可以直接使用医保卡支付。在药店购买药品时，由医保卡账户的全额资金支付。在定点医院就诊时，医保卡可支付个人部分，另一部分可以直接由医保和医院结算后进行报销。
二、医保卡的报销范围
医保的报销范围是有限制的，在医保规定的的医疗机构和药店就医、买药才可以报销。
并且，只有在《基本医疗保险目录》里面的药品，才可以报销，甲级药物全部报销，乙级药物部分报销，丙级药物不能报销。参与治疗的项目也有要求。只有符合基本医疗保险诊疗项目范围的才可以全额报销，或者部分报销。比如说你去眼科医院配眼镜，做近视手术等等，是不符合报销标准的。
服务设施同样也有规定的范围。只有符合基本医疗保险医疗服务设施的标准范围，才可以报销。主要包括住院床位费和急诊、门诊留观床位费。像是护工费、膳食费之类的，是不能报销的。
医保范围外费用就是指医保不报销的那些费用，比如说起付线以下不赔。如果花费的医疗费没有超过起付线，就得由个人承担。封顶线以上也不赔，比如说北京职工医疗，门诊封顶线是2万，住院则是10万。个人自费也不报销，甲类药100%报销，乙类药部分报销，丙类药不能报销。个人自付部分也不报销的，在医保的起付线和封顶线中间，依然会有部分费用需要个人来承担，也就是通常人们说的医保报销比例。报销比例越低，个人承担的比例就越高。
孕期检查是可以用社保卡的，如果你有在单位缴纳生育险的话就不必要用医保卡的。因为基本上各地的生育险对孕前及整个孕程的检查都是可以报销的，如果你用了医保卡，那这个笔用就是由自己出。早孕检查时，同样也是可以刷医保卡的。但是需要提醒大家注意的是，医保卡支付部分不能用于报销生育险。而在检查费用中能够报销生育险的金额是限额的，因此你可以将限额报销的这一部分采用现金支付的方式来消费，剩余的检查费用用医保卡支付。
B. 产前检查费用怎么报销，需要什么材料
产前检查费用前往当地生育保险经办机构，办理产检费用报销手续即可，需要身份证、现金收据、计划内生育证明、生育医学证明等材料。
社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。
用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。
生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。
《中华人民共和国社会保险法》第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
C. 医保产检费用报销流程
医保报销流程
（一）报销范围：参保人员在个人选择的医疗保险定点医院或专科医院，中医医院和A类医院发生的住院费用；
（二）报销比例：一个自然年度内首次住院起付标准为1300元，以后每次650元。支付比例分三个档，以三级医院为例，起伏标准：3万元，在职85%，退休91%，3万-4万在职90%，退休94%，4万以上，在职95%，退休97%。普通住院90天为一个结算周期。精神病住院360天为一个结算周期，起伏标准减半。一个自然年度内统筹基金支付最高7万元。住院大额最高支付10万元，住院大额的支付比例一律为70%；
（三）就医管理：如单位足额交费，个人只需交纳部分住院预付金，即可办理住院手续。发生的医疗费用要符合医疗保险三大目录库的范围；
（四）报销流程：出院时医院与个人结算清自费和自负部分金额，统筹基金报销金额由医院与区医保中心结算。
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D. 产检的费用可以报销吗,在哪里报销
产检费用可以报销。有生育保险的产检费用是可以报销的，前提是不要使用医保卡支付。对于生育保险的不同，保障项目有不一定的标准，所以在生育保险报销的时候，要准备好相关材料，能够快速的得到补偿。
生育保险，是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括生育津贴和生育医疗待遇。
职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：
1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；各地政策不同，如北京市要求连续缴纳社保9个月，广州市要求累计缴纳社保1年，上海市要求生产当月在缴纳社保即可；
2、已办理参保备案，并在当地生育；
3、当地人社局要求的其他条件。
生育保险是国家通过立法确定的，在劳动妇女因生育子女而暂时中断劳动时，由国家和社会对生育的职工妇女给予必要的物质帮助和生活保障的一项社会保险制度。国家通过建立生育保险制度为生育妇女提供生育津贴、医疗服务和产假待遇，保障其身体健康，并为婴儿的哺育和成长创造良好的条件，因此生育保险对社会劳动力的生产与再生产具有十分重要的保护作用。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：
（一）生育的医疗费用；
（二）计划生育的医疗费用；
（三）法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
E. 生育险产检费用怎么报销
产检费用怎么报销流程
其实，产检费用的报销流程是非常简单的，可以通过两种方式去办理，一种是在产检之后直接在现场报销，另一种则是携带规定的资料前往社保机构办理报销手续。
就拿上海的产检费用报销的流程来讲，根据相关的规定，准妈妈在产科门急诊发生的产检检查费用室属于《城镇生育保险基本医疗保健服务项目》规定的生育补贴支付范围，因此应该是由城镇生育保险基金来负责报销的，但是一般是需要自己支付完毕之后，再携带资料去社保机构办理。
产检费用报销的条件和资料
那是不是所有的准妈妈都可以去报销产检费用呢？并非是这样的。首先，准妈妈生育是属于计划生育内的，如果是第三胎则无法报销。其次，要按照规定缴存并且满足生育保险或生育医疗保险缴费时间的，如果只是交了不到6个月的话，则也是无法报销的。
去报销的时候，准妈妈还应该携带身份证、社保卡、产检费用报销单等相关的资料过去办理，去之前也最好是咨询一下当地的居委会或者打电话咨询社保局。
F. 产检费用报销条件、范围及流程
产检费用报销条件
产检费用报销根据不同地区的医保制度不同而有所差距。交社会保险满1年后就可以领生育保险，产检费用生孩子住院费用都是可以保销的。报销费用需要结合各地区的报销费用标准来报销
产检费用报销范围
第一次检查：尿HCG、妇科检查、血常规(3分类)、尿常规(10分类)、心电图、B超。
第二次检查：(13——16周)产科检查(均含胎心多普勒)、血型(ABO、Rh)、血常规、尿常规、肾功能(3项)、肝功能(5项)、乙肝两对半、丙肝病毒抗体、梅毒血清抗体、血糖。
第三次检查：(17——20周)产科检查、尿常规、彩色B超。
第四次检查：(21——24周)产科检查、尿常规。
第五次检查：(25——28周)产科检查、尿常规。
第六次检查：(29——32周)产科检查、血常规、尿常规、B超。
第七次检查：(33——35周)产科检查、尿常规。
第八次检查：(36周)产科检查、胎儿监护、尿常规。
第九次检查：(37周)产科检查、尿常规。
第十次检查：(38——42周)产科检查、胎儿监护、尿常规。
产检费用报销流程：
生育保险的相关规定很有地方特色，因此每个地区的规定都不尽相同，以下列出北京地区的生育保险报销相关规定，有哪些需要注意的事项及报销所需材料：
一、产前检查
1.生育手工报销申报表一式一份
2.诊断证明、出生证明、生育服务证复印件
3.收据、处方(有药费的收据必须有处方)
二、生育住院
1.手工报销申报表一式一份
2.诊断证明、出生证明、生育服务证复印件
3.住院收费专用收据、费用结算清单、费用明细
4.由医院开具的《全额现金结算证明》
三、注意事项
医疗费单据申报时间：每月1日至20日。
门诊和住院医疗费分开填报
费用报销申请表认真填写
自然流产不在生育保险报销范围内
外地户籍有生育险无生育服务证的请提供《北京市外地来京人员生育服务联系单(生育保险专用)》
G. 医保产检怎么报销
孕期产检是可以用社保卡的，如果你有在单位缴纳生育险的话就不必要用医保卡的。不可以的。
如果你参保缴纳了住院医疗保险，你只能在生病住院时享受到医疗保险待遇，门诊则无法使用。
如果你参保缴纳了生育保险，在生育宝宝时才可以享受到生育保险待遇。
没有参保缴纳生育保险，则无法享受到生育保险待遇。
如果参保了生育险，一般可以报销费用的50%左右。
如果需要了解有关社保、医保方面的问题，可以登录当地社保局、卫生局的网站，或亲自到社保局、卫生局去，进行相关政策、法规、知识和问题的了解与咨询。
医疗保险有两种：综合医疗保险、住院医疗保险。
如果你参保缴纳了综合医疗保险，有部分产检是可以免费的，去医院检查时，医院自动免收这部分费用。
扩展阅读：保险怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网是一个保险购买决策平台，提供意外险、健康险、医疗险、人寿险、重疾险评测、攻略、网络、问答知识，帮助用户科学购买合适的保险。
问：产检费用医保怎么报销
答：不可以的。
如果你参保缴纳了住院医疗保险，你只能在生病住院时享受到医疗保险待遇，门诊则无法使用。
如果你参保缴纳了生育保险，在生育宝宝时才可以享受到生育保险待遇。
没有参保缴纳生育保险，则无法享受到生育保险待遇。
如果参保了生育险，一般可以报销费用的50%左右。
如果需要了解有关社保、医保方面的问题，可以登录当地社保局、卫生局的网站，或亲自到社保局、卫生局去，进行相关政策、法规、知识和问题的了解与咨询。
医疗保险有两种：综合医疗保险、住院医疗保险。
如果你参保缴纳了综合医疗保险，有部分产检是可以免费的，去医院检查时，医院自动免收这部分费用。
H. 产检费用和生育费用如何报销
生育险产检费用报销流程如下：1、确认自己达到生育报销条件；2、准备社保卡、婴儿出生证、生育服务联系单、住院小结、费用清单和发票到参保地的生育保险经办机构办理报销手续。生育保险报销范围内的标准
一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
二、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
三、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产 2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。
四、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
五、计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。
【法律依据】：《社会保险法》第五十五条生育医疗费用包括下列各项：
????（一）生育的医疗费用；
????（二）计划生育的医疗费用；
????（三）法律、法规规定的其他项目费用。
????《社会保险法》第五十六条
????职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
????（一）女职工生育享受产假；
????（二）享受计划生育手术休假；
????（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。